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文档简介
1、区总工会xx年平安企业平安工地创建工作总结 根据*区安委办 _和 _(*安办xx66号)文件要求,结合我区工会工作实际,区总工会在健全完善劳动关系矛盾预警和调解工作机制,抓好劳动关系矛盾的排查和化解,积极开展劳资双方 _协商,构建和谐劳资关系方面做了一些工作,取得一些成绩,现总结如下: 全区各级工会开展法律宣传活动34场,发放各种法制宣传资料13700多份。我们通过职业病防治法宣传周活动、“缤纷五月”*青工文化节和各种活动,大力开展工会普法宣传活动,发放工会法、*市实施办法、劳动合同法及百题问答、 _职业病防治法、职业病诊断与鉴定管理办法、职业病分类和目录、劳务工 _手册和有关安全用电、职业病
2、防治知识等劳动用工、职业病防治和安全生产等方面的法律法规宣传资料,提升各级工会、广大职工有关法律知识和法制思想水平,普及职工依法 _意识。 区总工会结合实际,推动各级工会,积极参与调处劳资纠纷。全区各级工会参与处理劳资纠纷108宗,涉及职工3567人,涉及金额3305.08万元。今年四月,清华毕业it男张斌猝死 _经国内外媒体报道后,引起社会广泛 _。我区工会迅速介入,坚持依法理性 _,积极引导调解,稳妥有效处置 _,得到死者家属和涉事公司双方的认同,避免了外界进一步炒作,得到有关区 _的肯定。三月*街道总工会迅速介入处置*市钱柜餐饮娱乐有限公司跨区劳动争议,一月和六月莲塘街道总工会分别介入处
3、置弘法寺 _工程、西岭下新世界四季御园工地欠薪 _,四月笋岗街道总工会介入处置华润五丰肉类食品(*)有限公司仓储分公司劳资纠纷,五六月东湖街道总工会处置梧桐山海荣手袋制品厂劳资纠纷 _,十月东晓街道总工会介入处置安莉芳(中国)服装有限公司劳资纠纷 _等,依法维护职工合法权益,为我区社会稳定做出贡献。 今年是我市 _协商工作五年规划的最后一年,我们重点采取三项措施,推动落实各项工作。一是强化落实目标意识。对“工作规划”,利用工作部署会、座谈会、培训班等各种机会,多次集中进行说明和强调,利用工作调研等场合,单独进行提醒和督促,推动各单位及早主动落实工作规划。二是提高协商指导员水平。全年多次 _参加
4、市、区、街道三级工会的业务培训,协商指导员队伍得到锻炼,提高了业务水平。三是做好协调服务工作。走访了解基层工会困难,协调有关部门、街道总工会和有关企业的关系,为其提供帮助,促进 _协商工作。 全区年末有效工资 _合同295份,覆盖各类用人单位16066家,覆盖职工224916人, _协商动态建制率80%,完成 _协商工作任务。 大力开展各类安全生产宣传培训活动。一是举办初级安全主任培训班,*区总在6-7月举办了 _初级安全主任证书班,全区有100多名职工参加了初级安全主任的培训,30多人通过考试获得初级安全主任证书。二是广泛开展安全生产培训活动,全区各级工会共举办118场培训,培训职工1335
5、9人。三是开展安全生产宣传活动,全区各级工会举办86场宣传活动,派发宣传资料45800多份。四是开展安全生产监督检查活动,全区各级工会共监督检查1217家企业。 为提高职工安全生产参与热情,*区总要求我区各级工会,推动企业参加“*杯”竞赛,在各街道总工会、两新 _工委工会等广泛发动的基础上,推荐32家企业7739职工参加我市“*杯”赛区竞赛活动。 主要措施有:一是举办职业病防治宣传周活动。根据工作部署,四月底 _职业病防治宣传周活动,重点对职业病防治法、职业病防治知识等进行宣传介绍,活动现场 _有奖知识问答,同时接受有关职业病法律和防治知识 _,活动吸引了莲塘工业区数百名员工参加。我们还专门购
6、置了800多册 _职业病防治法、职业病诊断与鉴定管理办法、职业病分类和目录,发到各街道总工会和各有关企业基层工会。二是开展职业病监督检查活动。七月份,*区总会同区卫生监督所等部门,联合开展职业卫生检查活动。 区总工会积极推动工伤探视工作,开创工作新局面。下半年,区总分管 _带头,亲自到辖区10家医保定点医院, _协调工伤探视工作,建立了我区工伤探视工作群和沟通联络机制,由专人每周收集有关工伤资料,确定合格对象进行探视慰问。目前,我们共探视符合条件的工伤职工15名,协调所在区工会做好后续 _工作,收到工伤职工的欢迎。我们在有关医院放置工伤探视宣传资料,逐步扩大工会工伤探视工作的影响。 依照安全生产法等法律法规规定和区 _关于事故调查组的有关文件要求,区总工会依法参加我区“xx0917”触电死亡事故调查和处理工作,要求事发单位吸取教训,改进安全管理工作,依法维护职工合法权益,保障遗属的利益。 目前,区总工会在平安工地创建方面,面临困境,主要原因是,一是按照工会 _隶属关系,建筑企业工会是产业工会,隶属市总工会建设工会管理,二是建筑工地工人随着工程进度工序变化而流动,往往一道工序完成了,该工序的工人就离开了,
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