公司党委会会议制度_第1页
公司党委会会议制度_第2页
公司党委会会议制度_第3页
公司党委会会议制度_第4页
公司党委会会议制度_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、 公司党委会会议制度撰写人:_日 期:_公司党委会会议制度1范围1.1本制度规定党委会的议事范围、会议程序以及会议规则。1.2本制度适用于出席公司党委会的人员:公司党委委员;列席公司党委会的人员为:不是公司党委委员的其他副总经理、党委工作部部长;其他列席人员根据需要临时通知。2目的为了使公司党委的议事决策制度不断迈向民主化、科学化和程序化,按照坚持党的民主集中制原则,特制定本制度。3议事范围3.1传达学习贯彻党和国家的方针、政策及市委和上级部门的指示、决议、文件和重要会议精神,结合本单位实际,研究贯彻落实具体意见和措施。3.2讨论研究制定领导班子思想、组织、作风建设和干部队伍建设的重要问题。3

2、.3讨论研究党风廉政建设重要问题,讨论确定对有关党员违反纪律处分或撤销处分的决定。3.4按照干部管理权限和规定程序,讨论研究公司中层管理人员的配备调整和任用问题;讨论研究干部的考核、培训、奖惩等事宜;讨论确定后备干部(人才)选拔和培养管理。3.5讨论决定公司思想政治工作、意识形态、精神文明建设、企业文化建设等重要问题。3.6讨论研究事关企业改革、发展、稳定的重大问题。3.7安排部署公司党委和所属基层党组织换届工作,讨论确定公司党委委员的工作职责、业务分工,以及公司党委和所属党组织机构设置和群众组织机构设置事宜。3.8研究制定年度发展党员计划,讨论决定公司基层党支部发展党员情况报告。3.9讨论决

3、定召开公司职工(代表)大会的有关事宜。3.10听取公司工会、共青团等工作汇报;审批工会、共青团改选换届等重要事宜。3.11研究确定以公司党委名义向上级党组织提交的请示、报告;研究制定向公司基层党组织发布的指示、通知、通报。3.12根据中央和省市委要求,围绕公司中心工作,讨论制定对基层党支部目标管理、日常考核和开展各类创先争优活动方案、办法,讨论决定先进基层党组织和优秀党员评比、奖励事宜。3.13按党章及上级党组织有关规定,讨论研究其他需提交党委会议决定的问题。4会议程序4.1会前准备。会前准备要充分。凡提交公司党委会(常委会)讨论的议题必须符合上会条件,即主题必须明确,内容必须充实,材料必须齐

4、全,党委工作部门要把好关。凡议题上会条件不成熟、或材料准备不充分者一律不准提交党委会讨论。党委工作部门要积极、主动地搜集各方面需要上会的议题,把符合上会条件的议题整理、汇总后,上报公司党委书记阅示。根据党委书记的批阅意见,拟定会议议程,安排会议时间。凡上会讨论之前需要党委委员提前沟通和阅知的议题,必须在会前及时呈送给各位党委委员阅知。4.2会议通知。会议通知要及时,一般情况下至少提前2个小时通知应到会人员。参会人员有事不能参加会议时,必须向公司党委书记或主持人履行请假手续。当党委会参加人数实到人数达到应到会人数的2/3时,党委会方可按期召开。4.3会议讨论。会议讨论时首先由主管部门详细介绍上会

5、材料,然后由与会人员逐个对会议议题进行讨论,充分发表自己的看法和意见。最后由主持人组织对讨论情况进行表决;当持赞成与反对意见的人数接近时,可暂缓表决,留待下次会议讨论。会议实行逐项表决。表决一般采用记名形式(含口头、书面等形式),会议记录人必须将每位与会成员的表决意见记录在案。4.4会议记录。会议记录必须详细记载会议时间、会议议题、会议主持人、实际到会人员、与会人员发表的意见、会议形成的决议等内容。必要时印发会议纪要,会议纪必须由会议主持人签发。5会议规则5.1会议周期。公司党委会一般每两月召开一次。特殊情况下,根据实际情况和工作需要随时召开,会期根据会议议程确定。5.2会议召集。公司党委会由党委工作部负责召集。每次开会时务必做好会议通知、会议准备、会议期间的服务等各项会务工作,并指定专人做好会议记录。5.3会议主持。公司党委会由党委书记主持,党委书记有事不能出席会议时,可以委托党委副书记或党委委员主持召开。5.4议事原则。党委会议坚持贯彻民主集中制原则,与会党委成员应积极发言,充分表达意见和建议;发言应做到态度鲜明、观点明确、客观公正、实事求是;讨论问题要有议有决,最后决议应遵守少数服从多数的原则;凡经集体决定的决议,都必须坚决贯彻执行。5.5会议纪律。凡与会人员必须严格遵守会议纪律,决议形成之前严禁把会议内容泄露给家属、亲人和其

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论