辽宁大学2014年毕业生就业质量报告

1、辽宁大学2014年毕业生就业质量报告 2015年1月第一部分 2014年毕业生就业基本情况 一、毕业生整体规模结构辽宁大学2014年毕业生共有6741人，与2013年总人数相比增加32人。其中，本科生4725人，硕士研究生1880人，博士研究生136人。截止到2014年12月31日，我校本科生就业率为91.87%，硕士研究生就业率为76.64%，博士研究生就业率为83.08%。（见表1）2014年毕业生中有女生4429人，男生2312人，比例为1.9:1。2014年毕业生中省内生源为4141人，省外生源为2600人，比例为1.6:1。表1 毕业生总体就业情况学历毕业数协议就业升学出国其他形式就

2、业自由职业项目就业待就业数本科47251178819549155323210384硕士1880843495522220439博士1361100030023合计67412131868554207825410846 二、毕业生就业流向分析 （一）签约毕业生情况分析从签约单位性质来看，我校毕业生签约单位以企业为主，占总签约单位性质的76.68%。研究生除选择企业就业外，一部分毕业生集中在高等教育单位就业，达到17.73%。（见表2）表2 毕业生签约单位性质分析签约单位性质 党政机关 高等教育单位 事业单位 国有企业其他企业本科签约人数 83420454617构成比例 7.05%0.33%1.70%3

3、8.54%52.38%硕士签约人数 165 16956213350构成比例 17.31%17.73%5.88%22.35%36.73% 从签约单位地域来看，首先，本科生和研究生大多数以辽宁省内就业为主，占总地域分布的64.66%，尤其以沈阳市和大连市为主，分别为33.27%和16.75%。其次，东部地区就业明显高于中部地区和西部地区,本科生大部分集中在江苏、广州、山东等，研究生大部分集中在河北、河南、内蒙古等。（见表3）表3 毕业生签约单位地域分析签约单位地域沈阳市大连市省内其他城市中部地区西部地区东部地区本科签约人数 3662072108394218构成比例 31.07% 17.57%17.

4、83% 7.05%7.98%18.51%硕士签约人数 3431501027445239构成比例 35.99% 15.74%10.70%7.76% 4.72%25.08% 从签约行业结构来看，金融业签约较多，占总签约行业的25.06%。本科生签约行业前五名为金融业（25.64%）、制造业（14.26%）、信息产业（9.68%）、服务业（6.54%）、零售业（5.69%）；研究生签约行业前五名为金融业（24.34%）、教育业（21.72%）、政府、公共管理（20.88%）、制造业（7.45%）、信息产业（5.35%）（见表4、表5） 表4 本科生签约行业前十名结构分析 表5 研究生签约行业前十名结

5、构分析（2） 分学科毕业生情况分析 2014年毕业生中文科生为4885人，理科生为1856人，比例为2.6:1。其中文科生就业流向相对集中在银行、中国移动、中国联通、律师事务所、高校等；理科生就业流向相对分散，主要是沈阳机床、药厂、电子科技等相关企业。表6 文科类毕业生重点流向单位、院校流向重点单位、院校单位中国农业银行股份有限公司、中国工商银行股份有限公司、中国建设银行股份有限公司、中国银行股份有限公司、交通银行股份有限公司、兴业银行股份有限公司、广发银行股份有限公司、招商银行股份有限公司、中国南方航空股份有限公司、中国移动通信集团辽宁有限公司、中国联合网络通信集团有限公司、中国石油天然气股

6、份有限公司等升学北京大学、厦门大学、中央民族大学、华东师范大学、东北财经大学、辽宁大学等出国悉尼大学、维多利亚大学、华威大学等 表7 理科类毕业生重点流向单位、院校流向重点单位、院校单位中国联合网络通信股份有限公司、中国石油天然气股份有限公司、北方华锦化学工业集团有限公司、中国邮政储蓄银行股份有限公司、中航飞机股份有限公司、一汽轿车股份有限公司、中国平安财产保险股份有限公司、中国北车集团、辽宁省邮政速递物流有限公司、沈阳铁路局、本钢集团有限公司、苏宁云商集团股份有限公司、沈阳黎明航空发动机（集团）有限责任公司、沈阳机床集团有限公司等升学清华大学、同济大学、南京大学、北京邮电大学、东北大学、大连

7、理工大学、西安科技大学、浙江理工大学、辽宁大学等出国曼彻斯特大学、德蒙福特大学、圣安德鲁斯大学等第二部分 2014年毕业生就业工作措施2014年，辽宁大学继续在就业工作中实施“一把手工程”，校毕业生就业工作指导委员会积极发挥作用，明确校内各相关部门的工作职能，为实现学校就业工作持续、稳定、健康发展创造了良好的环境。一、加强校园就业市场建设针对2014届毕业生，累计举办200家以上用人单位参会的校园大型招聘会4场，中型校园招聘会5场，专场招聘会600余场；就业协议书调查显示，八成以上的毕业生是通过校园就业市场获得的招聘信息，毕业生们反映，通过学校毕业生就业工作部门筛选和分类的就业信息可信度高、针

8、对性强、信息量大、值得信任。 在加强校园就业市场建设工作中，学校继续探索与用人单位合作的新模式、新机制，在保持原有的资源、市场外，更加积极面向政府人事部门、社会人才服务机构寻求合作，取得了良好效果。同时，学校积极保持与其他兄弟院校的合作和沟通，走访省内、省外等重点院校，学习促进、沟通交流，完善我校就业市场的结构布局和服务质量。 二、丰富校园就业服务载体建设 2014年9月，“辽宁大学就业创业手机客户端（APP）”是毕业生就业指导中心推出的一项发布就业信息的新举措。经过前期调研、设计，目前已初步完成软件程序设计工作，正式进入试运行调试阶段。11月，毕业生就业指导中心组织了学校各学院毕业年级辅导员

9、代表对该应用程序的安装和试用。经过一周试用，各学院辅导员反馈了宝贵的意见和建议。大家一致认为“辽宁大学就业创业手机客户端（APP）”非常实用，能够保证就业创业信息及时推送到毕业年级学生，并且这种推送形式符合年轻学生的兴趣特点，能够使信息发布更为有效。同时，也提出了“增加学院发布信息功能、完善专业筛选功能”等一系列改进措施，对APP的完善起到较好的推动作用。 三、完善就业创业引领与帮扶体系建设 辽宁大学高度重视大学生就业创业教育工作，于2013年12月成立了由校长任主任的“辽宁大学大学生就业创业教育工作指导委员会”，整合学校相关部门就业创业教育工作资源，形成了以就业创业指导课程为基础，以就业创业

10、实训项目为重要辅助的大学生就业创业指导体系。学校于2014年陆续推出了“就业导师一对一”、“校企沙龙面对面”、“创业引领一帮一”等活动，力争为学生提供全方位的就业创业指导服务，并重点帮扶家庭经济条件困难学生就业。1、就业导师一对一。2014年，辽宁大学面向全校就业创业指导教师、就业创业课程授课教师、学生辅导员组建就业导师库，71名教师通过选拔成为学校首批就业导师。面对毕业季，就业导师立即有针对性地投入工作，与家庭经济条件困难学生、就业困难学生、尚未就业的学生进行一对一地谈话沟通，了解情况、掌握动态、分析原因、跟踪指导，并形成工作记录，切实有效地为学生提供帮助和指导。2、校企沙龙面对面。校企沙龙

11、是辽宁大学毕业生就业指导中心2014年推出的重点活动之一。厦门航空走进辽大、电商时代就业前景分析、零距离对话百胜等校企沙龙活动的成功举办，不仅给学生提供了与企业高管零距离、面对面交流的机会，促进学生对求职、应聘、就业等问题的认知，同时也促进了校企之间的交流，为打造校企就业合作平台提供了新途径。3、创业引领一帮一。辽宁大学积极推进大学生创业引领计划，从 “大学生创新创业训练计划”、“大学生创新创业竞赛”中选拔科技含量高、可造作性强的创业项目予以重点孵化，聘请企业家作为学生创业导师进行一对一具体指导。5月26日，学校举办了“大学生创业项目推介帮扶评审会”，邀请辽房传媒曲径总经理、辽宁福泰化工机械有

12、限公司宋放董事长、辽宁脉拓建筑智能工程有限公司钱大勇经理、易居中国辽宁区方向东总经理等企业家对学生创业项目进行了评审指导。4、重点扶助家庭经济条件困难毕业生就业。在依托 “省大学生就业援助工程”为家庭经济条件困难学生提供帮扶的基础上，学校积极面向社会慈善机构寻求合作，取得良好成效。2012年，学校与“华民慈善基金会”签署了帮扶贫困家庭毕业生就业的合作协议，目前双方已成功合作三年。“华民慈善基金”针对2014年毕业生的援助项目已经完成，通过该项目辽宁大学100名家庭经济条件困难毕业生每人获得了3000元就业扶助金及一次就业能力提升的培训。第三部分 2014年就业情况对专业设置、招生计划等方面的影

13、响辽宁大学以社会需求为导向，根据每年的就业情况适时调整专业结构，创新人才培养模式，构建完备的就业指导体系，充分发挥就业的指导作用，形成了招生-培养-就业联动的工作机制。辽宁大学以建立为辽宁老工业基地振兴服务的专业结构体系为主要目标，建成一批反映学校办学水平和办学特色的品牌专业或特色专业，以品牌或特色专业的示范作用带动专业结构的优化和完善，推动就业指导体系建设整体水平的提高，重点突出、布局合理、结构优化、协调发展，使辽宁大学教学水平和人才培养质量再上一个新台阶。截至2014年，辽宁大学目前已有68个本科专业，其中：文学类13个，历史学类2个，哲学类2个，经济学类7个，法学类2个，管理学类12个，理学类11个，工学类12个，艺术学类7个，已建立起文、史、哲、经、法、理、工、管、艺兼容的、科学合理的学科专业体系。辽宁大学根据2014年的各专业就业情况，对15年的招生计划进行了调整，对就业率偏低专业的招生人数进行了