公司架构及岗位职责

1、A,1,目,录,CONCENTS,1,2,组织架构,岗位职责,武汉蓝美眼镜有限公司,A,2,组织架构（按部门分,A,3,组织架构（按岗位分,A,4,岗位职责：总经理,1,全面负责、主持公司的日常运营，制定公司经营方针、目标、计,划，分解到各部门并组织实施,2,主持召开经理办公会议、中层干部会议；协调各部门的工作，发,挥各职能部门的作用,3,负责确定公司的年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏,损方案,4,代表公司对外签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜,5,决定组织体制和人事编制，总经理助理、各职能部门以及所有职,员的任免报酬奖惩决定,6,加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好

2、的社会形,象,A,5,岗位职责：总经理助理,1,协助总经理负责公司的日常经营、行政和管理活动，协调各部门,工作和处理日常事务，营造良好的企业发展运营内外部环境,2,协助总经理建立健全公司管理体系与架构,3,在总经理领导下负责公司具体管理工作的实施、督查、落实执行,情况,4,协助总经理调研公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总,经理决策,5,负责公司绩效考核制度的确认,6,根据公司发展需求制定人力资源战略，设计并完善公司人力资源,结构,7,负责组织公司通用管理规章制度的拟定、修改和编写工作,8,协助总经理与合作商家建立良好的合作关系,9,完成总经理交办的其他工作任务,A,6,岗位职责：财务经

3、理,1,建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算,资金运作等进行总体控制,2,负责组织和协调财务部日常会计核算工作，指导、监督会计人员,各项工作,3,对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审,计工作,4,组织编制各项财务收支及资金计划，落实和检查计划的执行情况,定期将计划的执行情向总经理汇报,5,加强财务监管，认真履行财务收支审批手续和费用报销制度，正,确合理调度资金，保证日常合理开支需要的正常供给,6,完成上级交办的其他工作任务,A,7,岗位职责：会计,1,按照国家会计制度的规定及公司要求，记账、核帐、报账做到手,续完备、账目清楚、按期报账,2,根据公司要求每月

4、,5,日前准时提交各类财务报表,3,负责会计凭证，报表，账簿等资料的保管,4,负责往来账目的管理和核对,5,负责应纳税项的计算、申报、税务登记证的变更和年审,6,根据公司规定和标准审核原始凭证的合法与真实性，手续是否符,合规定,7,负责公司固定资产核算，建立并负责公司固定资产、低值易耗品,台帐管理，直接参与公司各项资产的清查和盘点,8,完成上级交办的其他工作任务,A,8,岗位职责：出纳,1,负责公司现金、银行存款，及时合理的收、付，现金、银行存款,2,负责现金、银行存款账的对账工作，做到账款相符、账账相符,3,及时准确登记日记帐,4,严格执行现金清点制度，每日核对库存现金和备用金,做到账款相,

5、符，确保现金的安全,5,审核所有现金报销的单据发票的真实性，业务的合理性，金额的,正确性以及单据签批的完整性,6,协助营业厅做好客户售服工作,7,完成上级交办的其他工作任务,A,9,岗位职责：营业厅主管,1,全面负责整个营业厅的日常工作，完成营业部的各项指标和任务,2,负责组织营业厅的清洁卫生工作,3,安排好门店客户的接待工作，促成销售，维护好客情关系,4,协助催收逾期客户账款,5,负责监督营业厅样品账务,6,管理运营团队，建立内部协调、激励机制,7,负责营业部各级人员的培训,8,完成上级交办的其他工作任务,A,10,岗位职责：售服前台,1,负责前台的日常接待事宜,2,通过接听电话、客户,QQ

6、,微信等方式落实客户的咨询、订单、售,后等相关工作并做好记录,3,负责管理前台办公用品及办公设备的清洁保养,4,协助营业员做好店内客户接待工作,5,建立公司内、外部通讯录以备各部门查询使用,6,完成上级交办的其他工作任务,A,11,岗位职责：营业员,1,根据公司制定的相关制度，做好营业部的营业接待工作,2,负责店内客户接待工作，做到热情接待,3,保持营业厅内商品设施及清洁卫生,4,检查上架货品是否齐全，保证公司应销售产品全部展示在营业厅,5,营业厅展示货品上柜、下柜做好账务记录,6,负责店内陈列产品安全，陈列数量账实相符,7,根据公司下达的销售任务指标，协助完成销售任务,8,协助催收逾期客户账

7、款,9,完成上级交办的其他工作任务,A,12,岗位职责：业务经理,1,在总经理的领导下，全面计划、安排、管理市场销售工作，协助,总经理制定公司业务发展计划以及战略目标,2,根据公司运营总体销售目标，组织实施销售方案，确保完成责任,指标,3,全面管理所辖区域客户的拓展与维护,4,确保每月的客户回款正常，完成月度、季度、年度回款销售任务,5,收集信息、评估客户资信，并随时跟踪客户销量、价格、促销,市场占比分析等信息，根据变化的市场状况和公司的业务方向快速做,出应变反应,6,协调处理突发事件，解决客户的疑问与投诉,7,协调好内部与其他部门的衔接工作,8,完成上级交办的其他工作任务,A,13,岗位职责

8、：业务员,1,在业务经理领导下，执行公司销售方案，完成所辖区域责任目标,2,负责所辖区域客户的拓展与维护,3,确保每月的客户回款正常，完成月度、季度、年度回款销售任务,4,执行公司规定的销售政策，并根据市场反馈，提出合理改进建议,5,收集信息、评估客户资信，并随时跟踪客户运营及产品、竞品的,销售信息，根据变化的市场状况快速做出反馈,6,根据公司要求及每月工作计划合理安排出差时间,7,完成上级交办的其他工作任务,A,14,岗位职责：仓库主管,2,负责仓库日常工作管理，协调部门与各部门之间的工作,3,负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序,3,全面掌握仓库各厂家、各系列产品库存情

9、况,4,对产品进仓、验货、退货做好登记工作,5,组织定期对仓库产品盘点清查，发现帐、物不符时，找出原因予,并同时上报领导,6,监督好所有物品的保管工作，制定各仓位的规划,7,做好仓库成本控制,8,负责管理好仓库产品的损、溢记录与跟进处理,9,完成上级交办的其他工作任务,A,15,岗位职责：仓库管理员,1,在仓库主管领导下，负责仓库日常物资的验收、入库、出库、保,管、盘点、对账等工作，及时、准确登记仓库账目,2,合理安排产品在仓库内的存放,3,对仓库产品定期盘点，做到帐实相符,4,负责保持仓内货品和环境、卫生工作,5,负责仓库区域内的治安、消防工作，发现事故隐患及时上报，对,意外事件及时处置反馈

10、,6,完成上级交办的其他工作任务,A,16,岗位职责：司机,1,严格遵守交通规则，完成公司的派车任务要求,2,坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除,确保车辆运行,3,认真做好出车记录，各项信息填报完整、准确,4,出车时选取合适停放位置，因违规驾驶、违停造成的处罚和损失,由司机承担，特殊情况可书面文件上报公司总经理酌情处理,5,做好车辆的维护、保养、年审等相关工作，保持车辆整洁和车况,良好，发生大小事故，必须及时向公司报告,6,公车不得私用,7,完成上级交办的其他工作任务,A,17,岗位职责：送货员,1,根据仓库送货通知信息，及时按仓库配好的货品交接装车送货,2,与库房人员交接

11、货品时当面确认商品的数量、件数并签字确认,3,送货时礼貌用语，做好送货货物与单据的签收、交付工作,4,货物离开公司后，如出现损坏、丢失等情况，根据原因由事故责,任人承担，公司将从其工资中按该批货物的成本价格扣除，如是特殊,原因造成提交文本说明至公司酌情处理,5,在送货日常工作中，应收集、反馈客户意见，及时解决或上报部,门领导,6,每日须填好送货工作日报,7,完成上级交办的其他工作任务,A,18,岗位职责：行政人事主管,1,协助总经办建立各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系,等，检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行,2,负责公司职员的招聘，职员人事档案的存档,3,负责办理公司职员岗位异动、任免、