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文档简介

1、企业会计人员年度工作总结开头【篇一】企业会计人员年度工作总结开头20XX年,我们财务科在公司领导的关心下,在机关各部门协调配合下,紧紧围绕公司的发展总体目标,在为全公司提供服务的同时,认真组织会计核算,规范各项财务基础工作准则。站在财务管理和全公司战略管理的角度,以成本为中心、资金为纽带,持续提升财务服务工作质量。取得了一定的成绩,现将一年来主要工作情况总结汇报如下:效益情况:公司效益:全年销售收入_万元,不含税收入_万元,不含税销售成本_万元,毛利率_%,与上年同期减少_%。各类费用支出计_万元,与上年同期_万元相比略有减少。上缴各类税费_万元,比上年减少_万元。公司经费收支情况:今年经费收

2、入_万元,年支出_万元。与上年同期_万元相比增加_万元。公司合并费用结构分析:全年公司费用共计支出_万元,比上年同期_万元增加_万元。其中:固定费用支出:工资、养老金、住房公积金、医疗保险、离退休费用、折旧福利费等共计支出_万元,占总费用支出_万元的_%,比上年同期增加_万元。主要原因是:工资支出比上年同期增加_万元,其中福利费转入工资总额_万元,下乡交通费转入工资总额_万元;养老金及各类保险金比上年同期增加_万元,离退休费用及精简人员费用比上年同期支出增加_万元。可变费用支出:生产经营费用、正常办公经费、市场管理费用、利息支出等共计支出_万元,占总费用支出_万元的_%。比上年同期_万元减少_

3、万元。主要原因是:差旅费福利费转入工资总额_万元,招待费比上年减少_万元,运费、装卸费比上年同期减少_万元。【篇二】企业会计人员年度工作总结开头根据中心作重点和整体安排及思路,在领导指导下、以及各财务人员的大力支持下,完成了各项财务工作任务,确保工作有序、较好地履行了会计职能,为保证中心财务工作顺利实行发挥了积极的作用我简单的做了一个个人总结。一年来,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。因为财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,所以结合具体情况,全年的工作总结如下:完成的主要工作:即时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作,即时准确地填报市各

4、类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训,做好财务软件记账及系统的维护。对各类会计档案,实行了分类、装订、归档。增强学习,注重提升个人修养和综合素质通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,增强政治思想和品德修养。认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。持续改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工

5、作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,使自身综合水平持续得到提升。【篇三】企业会计人员年度工作总结开头时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也在集团公司的领导与部门领导的准确指导下顺利的完成了今年的财务工作。按说,我们每个追求进步的人,免不了会在年终岁首对自己实行一番盘点。这也算是对自己的一种鞭策吧。回顾即将过去的这个年,在公司领导及部门领导的准确指导下,我们的工作着重于内部费用的控管、成本、费用的核算以及对集团下属各公司的财务制度的完善、紧跟公司各项工作部署。在核算、账务处理方面做了应尽的责任。为了

6、总结经验,发扬成绩,克服不足,现将年个人工作总结如下:费用的规范管理:严格按照集团内部费用的规范管理制度对费用实行控制,如小车费用定补到位,差旅费、业务招待费根据不同的省市实行定额补助,填制费用单据时查看发票是否齐全是否有效以及其他费用是否合理,分门别类的核算到每个部门,为方便下年做财务预算时核定每个部门的各种费用打下基础更能清楚的了解每个部门所发生的每一笔费用。会计的基础工作:规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性实行核查,看账实是否相符。强化会计档案的管理,使每一份合同每一份协议甚至公司内部上传下达的每一份文件都逐一装订成册,以便日后备查等。按规定时间及要求编制集团公司所需要的财务报表

7、,以便领导能即时准确的了解公司内部资金、费用、成本、利润等情况。每月按时申报各项税金。在集团公司的年中税务审查中积极配合领导完成了往年公司的税务稽查工作。【篇四】企业会计人员年度工作总结开头20XX年,是我公司各项改革迅速发展的一年,管理工作有条不紊的展开,为我们搞好财务工作提供了有力保证。财务部在公司领导及全体员工的支持下,以求真务实的工作作风,较好地完成了各项工作任务,现就20XX年度财务部工作简要总结如下:基础建设参与制定了公司材料管理/资金管理及相关规章管理的若干项,为公司进一步规范目标化管理、提升经营绩效、统筹及高效地使用资金,规范经济行为,铺下了良好的基础。使财务工作进一步走向法制化、制度化和规范化。在公司各项规章制度改革的同时,进一步明确财务工作人员的职责和权限。使财务工作的内部监督职能进一步得到体现,能够更好的为领导决策提供依据。调整人员的知识和年龄结构,经验丰富的老同志和积极上进的年经人相互交流、相互学习,以老带新、新老结合,形成了一支知识结构和年龄结构较为合理的,充满生机和活力的财务队伍。具体财务工作单位预算是公司完成各项工作任务,实现企业盈利的重要保证,也是单位财务工作的基本依据。在现有条件下,在国家政策允许范围内,挖掘潜力,多渠道积极筹措资金,本着以收定支,量入为出,保证重点,兼顾一般的原则

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