安全、文明施工奖罚制度_第1页
安全、文明施工奖罚制度_第2页
安全、文明施工奖罚制度_第3页
安全、文明施工奖罚制度_第4页
安全、文明施工奖罚制度_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、安全、文明施工奖罚制度编制:审核:批准:2011年 11月 17日安全、文明施工奖罚制度为贯彻执行“安全第一、 预防为主”的安全生产方针, 切实加强 公司施工生产的安全管理, 消除施工中违章作业、 违反劳动纪律等不 安全行为及安全设施、 装置不完善等事故隐患, 杜绝一切伤亡事故发 生。为确保将安全事故消灭在萌芽状态, 以促进公司施工生产的顺利 进行,特制订本制度,本制度自 2011年11月 17日正式实施。(一) 关于违反安全管理规定的经济处罚一、安全管理1、新进场未经三级教育并考试合格而上岗作业(以教育登记卡 及考试卷为依据)。出现 5人或 5 人以上者,该班组负责人按罚款额的(下同) 20

2、% 连同受罚;出现 10人或 10人以上者,工地质安员按 30%连同受罚; 出现 20人或 20人以上者,工地负责人按 50%连同受罚;工地负责人 强行安排者,工地负责任人按 100%连同受罚。对工地每例每出现一 人罚款 50 元。2、电工(含发电机工) 、焊工(含风、电焊工) 、钢井架装拆人 员、工地内机动车辆驾驶员等特种作业人员无证上岗。 每出现一人罚 款 500 元。3、拆除工程无经审批后的施工组织方案 (以书面方案为据) 。 罚 款 500 元。4、临时设施、脚手架等安装或搭设完毕,无办理验收(包括阶 段验收) 手续就投入使用的。(以验收签证单为依据) 每例罚款 500 元。5、招用童

3、工或安排未满 18 岁的未成年人从事 未成年工特殊保 护规定 第三条所规定的禁忌劳动的或施工现场内有小孩的。每出现一人罚款 500 元。6、月度安全学习人数或时数不足的,有代签名或弄虚作假的,班前安全活动次数不足的(均以记录为据)罚款200 元。7、对上级检查人员提出的隐患整改通知不按期整改或整改后不 报告有关人员进行复查的。 罚款 200 元(按次数加倍计算并累计处 罚)。8、安全技术交底的工种或项目不齐全,并交底手续不完备 的。 罚款 100 元。二、机械安全1、钢井架物料提升机缺下列防护装置的或不能灵活使用,不 能有效使用的:1) 进料口防护棚;2) 层间安全检查门;3) 吊笼顶防护;4

4、) 吊笼侧部防护;(低于 1 米高的按 50%计罚)5) 防冲顶限位装置;6) 防断绳装置;7) 吊笼停层支承装置;8) 平台周边护栏。每缺一项罚款 300 元2、提升机存在下列情况之一者:1) 卷扬机无操作棚,无上下联络信号,无紧急断电开关,钢丝 绳无过路保护;2) 高层提升机(提升高度31150米无可靠的闭路双向电气通 讯系统;3) 用钢筋代替钢丝绳作缆风绳,地锚不符合要求,井外侧无 安全围闭,不按规定设置附墙架;4) 架体刚度及节点板、构件不符合要求;5) 提升机总电源无设置短路及漏电保护装置,使用倒顺形状 作为卷扬机的控制开关(即操作开关) 。每例罚款 200元3、工地有下列情况之一者

5、:1)砂轮、电锯、明齿轮、联轴节、搅拌机等转动的危险部位无 安全防护装置,或防护装置失灵。2)混凝土搅拌机料斗升高后非作业时无挂保险钩;3)随机使用胶壳闸刀开关作电源开关,用倒顺开关作控制开 关;4)卷扬机、混凝土搅拌机、砂浆机、锯机、钢筋机械无挂设安 全操作规程牌的。 每例罚款 100 元三、电气安全1、在建工程或临时设施与临近高压线的距离少于规定安全要求 又无防护措施的; 每处罚款 1000 元2、现场施工用电没有按规定编制施工组织设计(方案)或施工 组织设计未办理审批的; 每例罚款 1000 元3、不采用三相五线制供电的; 每例罚款 500 元4、电气设备或设施的带电部份不按规定采取屏护

6、措施;每例罚款 200 元5、电气设备不按规定接零(接地)保护,或未经验算违章作用 铜线作保险金丝; 每例罚款 200 元6、手持电动工具,潜水泵,移动式电气设备,民工宿舍用电路 不按规定装设漏电保护开关的;每例罚款 200 元7、配电箱、开关箱无防雨措施,违反一机一闸规定的,铁制箱 无接零(接地)保护的,电制箱卧放在地面的; 每例罚款 200 元8、电焊机的电源线、焊接电缆、焊钳的绝缘破损,焊机的初、 次级接线柱无护罩; 每例罚款 200 元9、电气设备的电源不接用开关或插头而直接把导线插入电源插 座或钩在闸刀开关的保险丝上,电气设备的电源破损裸露出金属导 线; 每例罚款 200 元。10、

7、电气线路,灯具架设和安装不符合规范(含民工宿舍工 棚); 每例罚款 200 元11、无三级防漏电保护或不匹配、不灵的(欠一级罚一级) ,工 作手灯或危险场所不使用安全电压的; 每例罚款 200 元12、电器设备地接入地体采用螺纹钢筋,接零(接地)线采用单 支金属蕊线, 接地线与接地体联结不用螺铨拧紧; 每例罚款 100元13、220伏(含 220伏)以上电源电压的电源线采用花线的;每例罚款 100 元14、在电缆电线上晾挂衣服的; (两瓷瓶间为一处) 每例罚款 100 元15、控制箱无门、 无锁、箱内有杂物的;(备用品也算杂物) 每 例罚款 100 元四、脚手架工程1、脚手架护栏未高于施工面(

8、点) 1.2 米的; 每 10 延长米罚 款 300 元2、脚手架无搭设方案或未经审批,现场改变方案后无办理报批 变更手续的; 每例罚款 1000 元3、不按规定或方案要求搭设斜档板的(如档板用纤维布或不符 合标准的安全网代替竹、木、钢板等) ; 每 10 延长米罚款 300元4、离地第一道平桥及施工使用层平桥无满铺板计或密眼安全检 查网的; 每 10 延长米罚款 300元5、上人斜道坡度大于 1:3的(或不按施工组织设计) ,斜道斜 梯不满铺板(包括休息平台) 。 每一度斜桥罚款 300 元6、钢管构件的联接不用扣件联结;每 10延长米罚款 300 元7、锚固点的间距大于规定,锚固材料小于规

9、定;每处罚款 50 元8、立杆不埋地或无设扫地杆; 每 10延长米罚款 50 元9、钢立杆无底座垫块或垫块不符合要求的; 每 10 延长米罚款 50 元10、使用人字梯、单边梯而缺挡;或垫高使用;人字梯无拉底脚 的。 每例罚款 50 元五、三宝、四口、五临边的防护1、楼梯口,通道口,预留洞口,无安全防护设施; 每处罚款 300 元2、坠落高度超过 2 米的临边处未设置高于 1 米的护栏; 每 10 延 长米罚款 300 元3、上下交叉作业时无隔离防护设施; 每 10延长米罚款 300 元4、施工人员(操作人员、管理人员)不按规定穿戴个人防护用 品的(含安全帽、安全带、工作服、工作鞋、绝缘鞋、防

10、护面具等) 。 工地不按规定提供个人防护品给施工人员使用的, 按发生人数连同计 罚工地负责人;有 5 人(含 5 人)以上发生者,该工班长按 20%连同 受罚,有 10 人以上发生者,工地安质员按 25%连同受罚,有 20 人以 上发生者,工地负责人按 30%连同受罚;每出现一人罚款 50 元。六、其他1、安全评分不合格的工班予以罚款,该工班负责人按50%连同受罚,工班长按 25%连同受罚,工班安质员按 25%连同受罚。(再次不 合格要加倍罚); 罚款 3000 元2、安全评分出现零分的保证项目; 每出现一项罚款 1000 元3、乙炔发生器或乙炔气瓶无防止回火安全装置的; 每例罚 款 200

11、元4、各种气瓶放在阳光下曝晒或离火距离小于 10 米; 罚款 200 元5、施工现场未按规定合理设置安全标志牌(如防触电、防机械 伤害、防高处坠落、防坠物伤人等) 罚款 200 元6、钢井架各层平台承重杆件用铁线(或铅水线)吊挂在钢井架 上(平台应自成独立承重体系) ; 罚款 200 元7、钢井架伸入排栅内的侧边无密竹围闭;罚款 100 元附则1、执罚机构与执罚范围( 1) 项目部的安质部为本经济处罚制度的执罚机构,执罚各 自的管辖范围。其部室成员是具体执罚实施人。( 2) 分包单位需服从本项目经理部的施工现场管理,项目经 理部有权对其分包实施本经济处罚制度。( 3) 工地安质员有权按照本处罚

12、制度的第一项第 2 点、第 5 点在本工地实施执罚。2、执罚扣款办法:( 1) 项目部对分包单位的执罚款项, 在其分包工程款内扣除。( 2) 经理部对工地的扣罚,在工地工程承包款内扣除,属个 人责任的,在其工资内扣除, 所罚款项纳入安全生产专用基金专款专 用。( 3) 工地质安员的执罚款项,在该班组的工资款扣除。 (二)建筑施工安全生产奖励制度 第一条:在安全检查中,对安全检查评分获达标等级的工班,经 理部给予经济奖励(工班负责人占 30%,安质员、班组长共占 70/%)一、在经理部季度安全生产检查时,安全评分获 90 分以上(含 90 分,以下同)的工班,奖励 1000元;二、在业主及区建设局安全生产检查时,安全评分获 90 分以上 的达标工地,奖励 1500 元;三、在省、市安全生产检查时,安全评分获 90 分以上的达标工 地,奖励 2000 元;四、在建设部安全生产检查时, 被评定为达标的工地, 奖励 5000丿元。第二条:在经理部年度考核评定中,对安全生产工作有显著成绩 的安质员、工班长、工班负责人及模范遵章守法操作人员,公司除精 神鼓励外,还给予经济奖励如下:获一等奖,奖励2000元;获二等奖,奖励1500元;获三等奖,奖励1000元。注:在安全生产中有特殊贡献的人员 (如及时制止重大事故发生 的有关人员),经理部给予表彰和参照

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论