2021年矿山卫生防治制度

1、矿山卫生防治制度 安全检查 一、每次安全生产大检查，安全组织机构成员除极特殊情况都要参加。安全大检查由矿长牵头，生产矿长组织。检查中每个成员都要认真负责，要查隐患、查纪律、查设备、查劳动保护的穿戴情况，在检查中查出的问题要立即处理。 二、每月必须进行一次安全生产大检查，对检查中查出的事故隐患，必须立即整改，对暂时不能解决的，要有可靠的安全防范措施。 三、对采场边帮,在政常情况下每月至少进行二次安全检查，在春秋季节和雨季，每天要检查一次，发现有滑坡危险，要进行不间断观察，同时做好检查记录。 四、对检查中查出的问题，要召开会议，认真研究制定可行的整改方案，整改方案的实施要落实到人。 五、对查出的违

2、章人员，要按有关规定严肃处理。 职业危害预防制度 一、认真执行职业病防治法、劳动保护-法和安全生产法，加强劳动保护工作的，不断改善劳动条件和作业环境。 二、采石作业人员每年进行一次身体检查，对患有职业病的人员，不准从事采石作业。 三、按国家规定，矿井下不得招用女工或未成年工，从事繁重体力劳动。 四、对采石作业人员，要及时发放劳动保护用品（安全帽、安全带），并配备医疗药品和抢救器材。 五、搞好矿山环境卫生、防止淤泥、积水、杂物堆积和粉尘超标，为矿山采石作业创造良好的环境。 安全教育制度 一、对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作

3、规程，掌握本岗位的安全操作技能。 二、未经安全生产教育的人员和培训不合格的从业人员，不得上岗作业。 三、通过安全教育，把全体职工的思想统一到“安全第一，预防为主”的方针上来。使广大职工认识安全生产的重要性，从“要我安全”变为“我要安全”，做到“三不伤害”，即“不伤害自己、不伤害他人和不被他人伤害”。 四、随着安全生产法规标准及安全生产技术的不断更新和完善，安全生产教育和培训必须不断深入持久地开展下去，起到警钟长鸣的作用。 五、教育培训新进厂人员，包括新进厂的工人、干部、学徒工、季节工、代培人员和实习人员。 六、建立三级安全教育制度，即厂级安全教育、车间安全教育和班组安全教育。建立特种作业人员安

4、全教育制度，取得特种作业安全操作证者，方可上岗工作。 安全生产事故管理制度 1、事故发生后要把发生事故情况经过及时调查清楚。 2、组成事故调查组,作好事故调查的会议记录。 3、收集好各类证据，为事故调查做好准备。 4、认真做好事故分析会记录 5、按“四不放过”原则进行的原因分析、责任认定和防护措施的相关决定文件。 6、按月上报事故统计报表。 7、收集好其他与事故相关的文件、材料。 重大隐患整改制度 一、对事故隐患整改工作要确保资金的投入，舍得、物力、财力。 二、对能立即进行整改的隐患，要及时落实整改。 三、对一时难以进行整改的重大隐患，要采取安全措施，并列入整改计划，落实人员，同时上报有关部门

5、。 设备管理制度 一、每月至少进行一次设备大检查，主要查设备的维护、保养、安全装置的完好情况等。 二、设备的维护保养贯彻谁使用谁维护的原则，并实行专责制。 三、设备日常保养规定： 1检查设备的操作机构、变速机构、安全设置、指示装置和保养成装置等是否灵敏可靠。 2检查设备的润滑系统，是否定时、定点加入规定数量和质量的.润滑油，并做好记录。 3检查设备安全防护装置是否完好有效。 4检查设备容易松动、脱离部位是否正常，附件是否齐全。 5做好设备的外表维护工作，所有的地脚螺丝要露出，设备外表不得有油污和积灰。 6所有的仪器和仪表要按规定周期进行校对，保证其灵敏、准确、可靠。 安全生产档案管理制度 一、加强安全生产档案管理，为安全生产工作提供可靠的依据。 二、对特种作业人员培训、认证工作的有关资料要及时存入档案。 三、对各种事故隐患的整改落实工作，要及时齐全存入档案。 四、发生事故的有关材料，要及时齐全存入档案。 五、对矿工身体检查和对矿山环境的测试等有关资料