下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、那仁和布克牧场学校 2010 20110年度现代远程教育校本培训计划一、指导思想:按照上级农村中小学现代远程教育有关文件精神,为了让教师更好的地学习现代信息教育技术, 掌握现代教学方式,提高现 代信息技术教育教学能力素质, 以使教师改进教学手段,充分利 用我校现代信息技术教育设备及中国教育卫星宽带网播出下传 的优秀的现代远程教育资源进行多媒体教学,发挥我校现代信息技术设备及远教资源的使用效益,进一步提高教育教学质量,我 校将在以往教师计算机与信息技术校本培训的基础上,继续组织开展新一轮教师计算机与信息技术基础知识和基本操作应用技 能培训。二、培训对象学校全体教师三、培训机构:设立学校现代远程教
2、育校本培训领导小组:组 长:那 托亚成 员:伊拉 其米格 乌云其米格叶木加甫四、培训内容1、计算机基础知识,信息技术基础知识。 Win dows的基本操 作;Word的基本操作与应用; Excel的基本操作与应用;Powe rPoi nt的基本操作与教学应用;远教资源在教学中的运用等。五、培训要求1、学校统一集中组织开展现代远程教育教师校本培训。2、 参训教师必须按时自觉参加统一集中培训学习活动,不得 缺习、迟到和早退;如无故缺习、迟到或早退,按学校考勤制度相应违纪处理。3、全体教师要自觉认真学习信息技术基础知识和计算机基本 操作,进一步学会 Windows Word Excel的常用操作与应
3、用; 利用远程教育资源所必须的系列实际应用程序的应用操作培训;初步学会浏览、获取多媒体教学素材及其加工处理、制作教学课 件;使用远教办公室接收下载的教学资源及上传的本校教师制作 的优秀教学课件的操作技能,并将其应用于教学实践。4、校本培训应坚持针对性、效用性、时代性与协调性的原则首先,培训应坚持针对性,应针对本校教育发展的实际,针 对本校师资结构特征;其次校本培训应坚持效用性原则,以帮助教师改进教学手段, 充分利用我校现代信息技术教育设备及中国教育卫星宽带网播 出下传的优秀的现代远程教育资源进行多媒体教学,进一步提高教育教学效率与质量为切入口和宗旨, 以提高教师现代信息技术 知识与计算机基本操
4、作技能,培养增强教师浏览、获取多媒体教 学素材及其加工处理、制作教学课件能力,适应教育发展为主线, 加大校本教师培训力度;再次,校本培训应坚持时代性原则,校 本培训应与时代同步,并具有超前意识,以服务于教改的需要;第四,注意到针对性和突破性,我校教师以年轻教师为主, 许多教师家里都有电脑,而且都连入互联网,所以考虑先培训青 年教师再以点带面。5、校本教师培训应实行多样化的方式。 培训中采取教师自学、 信息技术学科教师和熟悉信息技术与计算机的教师统一集中培 训、自由练习和个别指导,分组学习,交流等方式,促使大家学 习更多的电脑操作知识,以方便日后教学所需。并组织教师组织 收看远教资源中的信息技术
5、栏目音、视频教程及空中课堂相 关节目、教师间的相互交流等多种方式。6、校本教师培训坚持培训、考试、考核相结合,以考促学,以学、考促用六、培训安排时间参训人员主要培训内容主讲及指导 教师12010年9月全体教师计算机基础知识Word的基本操作和应用乌云其米格叶木加甫22010年10月全体教师Excel的基本操作和应用远教资源在教学中的运用(一)乌云其米格叶木加甫32010年11月全体教师PowerPoint的基本操作与应用远教资源在教学中的运用(二)乌云其米格叶木加甫42010年12月全体教师中小学教师教育技术培训教程(新技术)乌云其米格叶木加甫以上教学内容由乌云其米格和叶木加甫两位教师分别讲课辅导。那仁和布克牧场学校2010 年 9 月关于成立那仁和布克牧场学校远程教育工作领导小组的通知为确保现代远程教育工程工作在我校顺利的开展, 特成立了 远程教育管理领导小组。组长:那托亚成 员:伊拉其米格乌云其米格叶木加甫二、领导小组职责:1、负责制订远程教育发展规则和使用计划。2、负责制定本校切实可行的管理使用办法, 并检查和落实。3、负责建立校本培训制度,开展校本培训,使每位教师都能正确使用计算机,做到能用、会用。4、负责组织校本教研,组织教师观摩远程教育资源,开展学习、交流和教研活动。5
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年手机售后服务协议模板
- 成品油海上运输服务协议2024年
- 2023-2024学年之江教育评价高三下阶段测试(五)数学试题
- 2024年企业劳务服务协议模板
- 2024办公电脑集中采购协议模板
- 2024年反担保协议条款示例
- 2024年家居装饰协议格式
- 2024年批量锚具采购商务协议条款
- 文书模板-旅游服务转让合同
- 2024年电商管理代运营协议模板
- NB_T 10339-2019《水电工程坝址工程地质勘察规程》_(高清最新)
- 繁体校对《太上老君说常清静经》
- 关于统一规范人民防空标识使用管理的通知(1)
- 电缆振荡波局部放电试验报告
- 西门子RWD68说明书
- 针对建筑工程施工数字化管理分析
- 多品种共线生产质量风险评价
- 【MBA教学案例】从“虾国”到“国虾”:国联水产的战略转型
- Unit-1--College-Life
- 医院车辆加油卡管理制度
- 平面四杆机构急回特性说课课件
评论
0/150
提交评论