机械设备安全管理制度

1、机械设备安全管理制度加强施工现场设备的安全管理， 以确保机械设备的安全运行和职 工的人身安全。 施工现场必须健全机械设备安全管理体制， 完善机械 设备安全责任制， 动力设备部门应负责机械设备的监督检查。 施工计 划必须保证必要的设备维修保养时间， 严禁盲目追求施工进度而滥用 设备的现象。一、机务人员管理：机械设备操作人员须身体健康， 没有妨碍从事本行业的疾病和缺 陷，受过专门训练， 熟悉机械性能， 经考核合格，取得安全操作证后， 方可上岗操作。特种作业人员必须按国家特种作业人员安全技术考核管理规 则和市劳动局南通市特种作业人员安全技术培训考核管理规定 的要求培训和考核， 取得劳动局颁发的 “南

2、通市特种作业人员安全操 作证”后方可上岗操作。实习机操人员必须持有实习证， 在师傅现场指导下才能操作机械 设备。在非生产时间内，未经师傅批准不得擅自操作机械设备。如有 违反安全操作规程的指令：强令违章操作，不管是否造成后果，均应 严肃追究强令人的责任， 操作人员盲目服从违章操作， 应负直接操作 责任。机管和操作人员队伍应相对稳定。二、机械设备的安全使用和管理：施工现场及项目部应建立健全机械设备的安全技术档案。 每台机 械设备的例行保养、 定期保养及安全运行检测记录， 必须准确及时齐 全；两班制以上作业的机械设备，均应实行交接班制度，认真填写交 接班记录，并归入技术档案。施工现场机械设备的安装，

3、 应严格执行验收制度。 塔式起重机和 人货电梯等大型机械设备，应由项目部、安全科、机械管理领导小组 和机操人员进行初验， 合格后再由公司动力、 安全科进行验收。 井架、 卷扬机、搅拌机等中小型机械，由项目部安全科、机械领导小组、机 操人员进行验收，验收合格后挂牌才能使用。大型塔式起重机、 人货电梯等技术性能复杂的机械设备， 编制拆 装方案，经公司总工程师审批后，方可进行作业。各类施工机械的安 全防护装置和安全措施， 必须严格按有关的安全技术规程配置， 并保 持齐全有效。严禁拆除机械设备上的各种安全防护及监测、指示、仪 表等装置，机械设备必须执行有关定机、定人、定岗位的制度；大型 塔吊、人货电梯

4、和打桩机械设备应实行人机固定， 建立机长负责的专 业机组。起重机械必须执行有关“十不吊”的规定，遇六级（含六级）以 上大风或大雨、大雪、大雾等恶劣天气，应停止起重机、桩机露天作 业。吊具和索具应符合相应的国家标准，并应严格按有关规定使用。 起重机应设专职指挥工， 采用国家标准信号进行指挥。 高层建筑人货 两用电梯等垂直运输机械应设置有效的通信联络信号。 施工设备易发 生故障，危险性较大的地方，应配置报警装置。所有施工现场的机管、机修和操作人员必须严格执行机械设备的 保养规程和安全操作规程，机械设备应按原机技术性能的规定正确使 用，必须严格执行条例制度和定期保养制度，做好操作前、操作中和 操作后

5、设备的清洁、润滑、紧固、调整和防腐工作，当机械设备运转 到保养周期定额工时时，必须按规定进行保养。严禁机械设备超负荷 使用、带病运转和在作业运转中进行维修，按有关安全技术标准，制 订各类设备的安全检查表，定期进行检查评定，检查出的问题要纳入 安全技术措施计划，限期整改。施工现场应具备机械设备的安全运行所需的道路、场地、机棚以 及供水、供电、排水等条件，夜间作业必须有充足的照明。做好冬季 和台讯期间机械设备的安全管理， 入冬及台讯前，应对机械设备进行 一次全面的检修保养。江苏省第一建筑安装有限公司南通分公司机械设科 物业安保培训方案5为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化，最终使保安具备满足工

6、作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学

7、是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3）法

8、律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4）工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识31、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部 签订如下安全生产目标:目标值:1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。

9、2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为 100%二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处