条据书信 工作目标责任书.doc

1、工作目标责任书工作目标责任书年度工作目标责任书甲方：浙江广厦物业管理有限公司乙方：市场开拓部为充分调动公司职能部门的工作积极性、主动性和创造性，更好服务于公司的品牌建设战略和经营创收管理工作，确保公司年度目标的顺利实现，经甲乙双方协商签订本责任书。一、考核期限：xx年一月一日至十二月三十一日止二、乙方责任人：翁苇，全权负责完成本责任书的各项任务指标。三、考核指标(一)管理目标（50分）l负责公司的业务拓展工作；负责政府部门的联络工作；l负责物业管理招投标信息的收集、跟踪与相关材料的整理工作；l负责对接管项目在承接过程中的审核及可行性分析；l负责公司参与的招投标项目的前期洽谈、资料收集；l负责投

2、标书的编制、评审、投送；现场答辩会的组织与准备工作；l负责公司接管项目前期物业管理方案的制作；l根据国家和政府有关物业管理法律、法规、政策的规定，负责对公司有关物业管理文案的范本进行修订（如业主临时规约、前期物业管理服务协议、前期物业服务合同、顾问咨询服务合同等）；l根据公司发展需要，负责对公司拟开拓项目地区进行市场调查，并提供相关分析报告；l负责组织员工开展房地产市场和物业管理市场的市场调研工作，定期向公司提交相关调查报告。l协助综合管理部前期介入工作及项目入驻。l完成现有项目的物业服务合同的续签工作，确保项目的延续性。(二)经济指标市场开拓部xx年的任务指标为1000万人民币，包含所有新接

3、项目、以往项目的费用增加金额以及三产收入。（50分）四、考核实施细则详见附件。五、本责任书经甲、乙双方代表签字并加盖部门印章后生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：总经理：责任人：xx年月日日期：xx年月日附件考核实施细则一、考核(评)实施说明（一）考核(评)方式年终一次性评定，考评结果直接与全年效益奖（年终奖）挂钩。（二）考核(评)时间xx年1月10日前完成。（三）考核机构年度考评由公司经营班子组织。（四）考评内容本责任书所包含各项任务指标。二、考核(评)实施细则年度考评完成年度目标责任制考核指标的，兑现全额年终奖，未完成考核指标的按比例酌情扣发年终奖。三、市场拓展奖励（含顾问、经营性拓展）责任

4、人在完成本责任书所列的各项任务指标后,拓展项目总收入超额部分按比例提成作为市场拓展奖励，由责任人合理支配发放。1、住宅项目：一次性奖励拓展指标超额部分的2%。2、非住宅及综合性项目：一次性奖励拓展指标超额部分的3%。3、贴牌项目：一次性奖励拓展新项目年合同总额的0.2%。4、三产项目：一次性奖励拓展新三产年合同总额的3%。5、相关信息报料奖及业务拓展经费详见浙江广厦物业管理有限公司市场拓展奖励办法。四、其他要求属公司层面的所有重大事项需服从公司统一调配。篇二:年度工作目标责任书(绩效工作)茂名市xx集团xx年度工作目标责任书为了充分发挥集团各部门（单位）的管理职能，增强责任意识，提高工作绩效，

5、促进公司管理规范化、制度化的实施，调动全体员工的工作积极性，按照xx集团公司xx年度的统一部署和计划实施方案的具体要求，签定本工作目标责任书，确保我集团公司的全局利益最大化。一、考核日期：xx年4月1日至xx年3月31日，为期一年。二、考核内容：各部门（单位）根据集团公司xx年度工作部署制定出细化的工作目标进度表，作为考核依据（另附页）。三、奖惩办法：注：在会议室里实行按月亮牌制度，在规定的时间内完成工作任务的亮蓝牌，在规定的时间内不完成任务的，亮红牌，连续三个月被亮红牌的，免职调岗；被评为不良等级的部门（单位）将依据集团公司的相关绩效考核制度进行处罚，但属客观原因造成的可酌情而定。四、其它本

6、责任书相关内容分别由集团人力资源部、审记考核部负责解释、修订。本责任书由集团董事长和下属单位（部门）负责人签署后即生效，并对双方都具有约束力。本责任书一式二份，集团审记考核部和下属单位（部门）各持一份。董事长：部门（单位）负责人：日期：xx年3月20日日期：xx年3月20日xx年房地产服务部工作细则时间表一、由xx负责的规划报建工作（一）、xx项目二期的报建工作在明确用途后，相继去办理选址、计划批复、用地等手续，争取在如下日期前完成1、用地规划许可证在3月31日前完成；2、工程规划许可证在6月30日前完成；3、施工许可证在8月30日前完成。要在预定的时间完成目标，前提是其他部门要配合做好几方面

7、工作：1、资金财务部要及时落实资金；2、设计单位要及时提供合同的施工图纸；3、工程部要及时落实好预算编制及招投标手续；4、公司要及时落实监理单位、施工单位及编制施工资料。（二）、xx项目的报建工作二、由xx负责项目房产证办证工作（一）、xx项目一期工作1、在3月30日前办理好竣工验收备案；2、在4月30日前办理好实测报告；3、在8月30日前办好总证；4、在7月30日前办好所有房产的过户手续。（二）、xx市场用地的土地及房产证确权工作。篇三:xx年工作目标责任书(初稿)党委办公室、党委宣传部、院长办公室、校友联络办公室xx年工作目标责任书为确保学院xx年工作要点得到全面落实，学院决定对各单位、部

8、门实行工作目标责任制，并签订责任书。责任单位、部门除认真履行本单位、部门职能，积极支持其它单位、部门开展工作外，需要完成如下工作：1.对学院“十二五”发展规划实施情况进行总结和评估。2.制定学院“十三五”发展规划。3.大力推进我院依法治校工作。启动创建湖北省依法治校示范校活动。4.进一步完善系部党政联席会议制度。筹备成立学院理事会。5.按照上级要求，完成我院章程的修订、核准、发布工作。6.落实我院党务公开、院务公开实施办法，制定党务公开、院务公开清单。工作目标责任书.7.进一步完善制度体系，加强制度执行的刚性。编印学院制度汇编。工作目标责任书.8.组织好“院领导接待日”，落实限时督办制。9.组

9、织好学院党委中心组、二级党组织中心组学习。10.组织学习贯彻中办、国办关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见，制定我院实施意见。11.进一步深化中国特色社会主义教育和中国梦宣传教育。12.进一步丰富和改善校园文化的物质载体和硬件条件。13.和科教处共同搞好长江文化专项研究项目管理工作。14.改版校园网主页，力争在湖北省高职高专学校网站绩效评估中获得优秀。15.设立对外宣传奖励基金，确保全年媒体报道学院不少于45次，其中深度报道不少于10次。16.成立大学生记者团。17.加强校友联络工作，开办“校友论坛”，发挥优秀校友的榜样作用。本责任书一式两份，学院和单位、部门各执一份。院领导：责

10、任单位、部门主要负责人：年月日年月日纪委、工会、监察处、审计处xx年工作目标责任书为确保学院xx年工作要点得到全面落实，学院决定对各单位、部门实行工作目标责任制，并签订责任书。责任单位、部门除认真履行本单位、部门职能，积极支持其它单位、部门开展工作外，需要完成如下工作：1.进一步完善反腐倡廉各项制度。建立健全廉政风险防控机制。2.严格实行党风廉政建设“一岗双责制”。加强对党风廉政建设责任制落实情况的考核检查。3.加大对干部违纪违规违法行为的查处力度。4.认真落实领导干部个人有关事项报告制度。5.加大案件查办力度。严肃查处师德失范行为。6.加强反腐倡廉教育，积极推进廉政文化建设。7.驰而不息纠正

11、“四风”。深化“两治两提”活动。8.认真落实学校教职工代表大会规定，充分发挥教代会、工会民主管理、民主监督作用，健全系级教职工大会制度。9.组织开展形式多样的教职工文体活动。10.强化对高职单招、物资采购、财务管理、基建工程、校企合作和合作办学等重点领域和关键岗位监督。11.落实对经济目标责任制、经费包干制等目标管理的监督和审计，强化责任追究。12.加强行政监察和审计监督，强化对机关职能部门的效能评价和对系部的绩效评估。13.进一步强化审计工作，重视对审计结果的运用。召开学院纪检监察审计工作会议。本责任书一式两份，学院和单位、部门各执一份。院领导：年日责任单位、部门主要负责人：年月月日党委组织

12、部、党委统战部、党校、人事处、离退休干部工作处xx年工作目标责任书为确保学院xx年工作要点得到全面落实，学院决定对各单位、部门实行工作目标责任制，并签订责任书。责任单位、部门除认真履行本单位、部门职能，积极支持其它单位、部门开展工作外，需要完成如下工作：1.严肃认真组织开展党内政治生活，严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等党内政治生活制度。2.加强基层党组织建设，选优配强基层党支部书记，持续开展“两访两创”活动，积极参加“三万”活动，积极开展湖北省高校基层党组织示范创建活动和党建工作“一校多品”、“一系一品”创建活动。3.落实从严管理干部要求，加强党员教育和管理，确保党

13、员年集中学习和培训时间不少于32学时，及时处置不合格党员。4.对中层领导班子实行分类考核，强化目标考核。5.加强优秀年轻干部的选拔培养，注重在基层和一线培养年轻干部。进一步优化中层干部队伍年龄结构，形成合理的干部队伍梯次。6.坚持典型引路，注重发掘和宣传优秀基层党组织和优秀党员的典型代表。7.充分发挥党校、“干部在线学习平台”的作用，进一步办好“长江工院学堂”，组织深入学习十八大和十八届三中、四中全会精神，篇四:工作目标责任书水利工作目标责任书为使水利工程及设施安全、有效地为我市经济建设和社会发展服务，保证xx年水费征收、工程运行、防汛抗旱、高效节水及安全饮水等各项工作的顺利进行，全面推动水管

14、体制改革，市水管总站与各职能科室签订水利工作目标责任书。一、责任目标（一）水费征收工作。从今年初至xx年底，完成应征水费的100%。全系统完成水费征收任务1260万元。（二）重点水利工程建设。完成xxx水库、xxx水库除险加固工程建设；全面完成小型农田水利重点县建设xx年度的项目工程，完成xx年度项目部分工程；及时开展xxxx大型灌区续建配套与节水改造工程三期xx年度项目工程的实施；完成xxx市城乡一体化并网改造xxxx引水工程水资源论证、供水主体工程设计、项目审批等工程前期工作，并按计划年内完成一期主体工程建设；稳步推进各项水利规划的制定和项目前期工作。（三）节水灌溉工程。完成xx年我市农业

15、节水任务3万亩，其中设施农业节水面积2.4万亩（8000座棚），xx滴灌面积0.6万亩。（四）安全饮水工程。xx年重点完成了xxx乡、xx场饮水安全并网改造工程；全力推动联户表安装工作。xx年，我局计划重点完成了xxx乡、xxx场饮水安全并网改造工程，主要建设内容包括新打机电井两眼，铺设供水管道165公里，建设完成水厂1处，800立方高位水池1座，150立方调节水池1座，收费大厅85平方，管理站房360平方，7.5平方泵房2座，架设供电线路1公里，共计完成投资1200万元。（五）防汛抗旱工作。及早开展抗旱工作，确保农业生产安全；完善防汛责任制，逐级落实责任；抓好防洪工程建设，确保安全度汛；扎实开展水库防汛工作，做好防洪值班，确保汛息畅通；做好物资储备、降低洪水损失。（六）水政、水资源管理。优化水资源配置，协调农业、工业、城市和生态用水比例，有力促进用水结构转变；实施水资源控制管理，完成各项水资源规费征收任务370万元；狠抓地下水资源管理，强化取水许可管理工作，强力推进IC智能水表安装，严格控制机电井审批。（七）机关自身内部管理。有效处理好机关日常事务、文秘、档案、保卫、卫生、后勤、车辆、文印、水、电、暖，协助领导宣传、贯彻党的方针、政策和国家法律、法规。二、任务分解任