2021年镇干部实行年休假制度_第1页
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文档简介

1、镇干部实行年休假制度 根据国家公务员暂行条例和职工带薪年休假条例等关于机关干部年休假的相关,为落实、机关工作人员的年休假,加强对年休假的,保障机关工作人员的身心健康,提高工作效率,制定本办法。 一、享受年休假的范围和对象: 街道办在编人员,且参加工作满1年以上的机关职工。 二、年休假的假期: (一)累计工作已满1年不满10年的,年休假5天; (二)累计工作已满10年不满20年的,年休假10天; (三)累计工作已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。事假先行折抵年休假。 三、有下列情况之一者,当年不享受年休假待遇: (一)上年度不称职(不合格); (二)当年事假累

2、计超过20天; (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。 (四)如当年享受了年休假以后,其病、事假假期超过了本条第二、三款规定期限的,则下一年度的年休假不再享受。 四、年休假要求 (一)符合休假条件的工作人员在休假期间工资照发,福利待遇不受影响。 (二)根据职工的工作性质和个人情况,照顾本人要求,于每年3月制定本办职工休假计划报送县党政办。实行轮流休假,均衡安排,避免出现集中休假或休不了假的情况,保证本单位各项工作正常有序地运转。休假期间,一般不安排休假职工参加日

3、常工作。如有紧急、特殊情况等工作需要,要按要求中断休假回到工作岗位。 (三)单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工年休。对职工应休未休的年休假天数,按照该职工日工资收入的200%支付年休假工资报酬。 五、审批程序 按职级逐级审批后报党政办登记备案。领导干部请年休假,按县上相关规定报批。 六、本办法自印发之日起执行。 乡镇机关工作人员请销假制度xx-09-19 16:39 | #2楼 为进一步加强镇机关作风建设,严肃工作纪律,提高工作效率,转变工作作风,树立“勤政、为民、务实、高效”的机关形象,根据我镇实际,现就进一步严格镇机关干部请假制度执行规定如下: 1.请假

4、必须履行有关审批手续(若遇特殊情况事先来不及书面请假的,应先口头请假,事后及时补办手续)。经批准后,请假单交于纪委书记存档,请假期结束后,当日及时销假。未经批准不上班者,按旷工处理。 2.申请年休假(包括探亲假、婚假、产假等)须经组织部门核准。病假必须附有医院有效证明;事假应先抵消年休假;休假期间,除病假外,若遇抢险救灾和其他紧要事情,要服从镇里调配,休假期则延后。 3.加强对事假控制:鉴于实行了年休假和双休日,工作人员一般不应再请事假,需要处理私事的,应安排到假期中进行,也可以用年休假(探亲假)冲抵事假天数。确有特殊原因必须另请事假的,由本人事先提出申请,经单位领导批准。未经批准而擅自不上班

5、的作旷工处理。 4.逐级请假:所有干部请假需报部门负责人同意,分管领导审核后,由党委书记或镇长审批,请假单交于镇纪委存档。因公的请假必须附文件通知或分管领导意见。 5.上班期间中途下村办事的必须告知科室同事、分管领导,填写*镇外出办事去向登记薄,便于督查室掌握全镇机关干部的 去向。 本规定适用于镇机关全体工作人员,自xx年10月1日起试行三个月。原请假制度自本制度实施起废止,本请假制度统一由督查室负责解释。 中共*镇党委 xx年9月27日 城关镇机关请休假制度xx-09-19 20:18 | #3楼 城关镇机关请休假制度 一、镇机关除特殊情况外,每周正常休假。余假在下乡补助中结算,余假一天补发

6、5元,旷工一天扣发日工资,年终责任制考核中扣2分。 二、严格执行请休假制度。凡因事需要请假者必须先到值班领导处领取复式请假条,写清请假的事由、起止时间后送至分管领导处进行审核签字,然后由值班领导根据请假天数规定进行审批。两天以内由值班领导审批,三天由 _审批,三天以上由领导办公会审批。批准同意后,方可离开。请假一般必须由请假者本人履行有关手续,不得打电话或者捎话请假。否则,按旷工论处。请病假的,必须要有县级以上医院的诊断证明,住院要有入院通知书。 三、凡是参加各类函授学习的机关工作人员,上班期间参加者,应按请休假制度履行请假手续,学习时间按出勤对待,超过3天以上取消下乡补助,在休假期间参加者以休假论处。 四、休假人员必须按规定的时间返回单位,如不能按时返回的,应向主管领导说明情况,再向值班领导请假, 批准后超休假的天数按请假论处,事先未请假或请假未经批准者超休假天数按旷职论处。(直系亲属住院、婚丧嫁娶等请假,由领导严格按程序审批) 五、镇机关干部请假,一月内事假3天以内不扣工资,3天以上每天扣30元,一年内事假可以用年假进行抵顶,抵顶过后,事假累计超过15天,取消年终考核资格;婚丧、住院、病假、产假、探亲假按国家有关规定执行。 六、年假根据工作情况,适当合理安排。 七、机关干部凡休假结束返回单位后,要及时向值班领导联系销假,凡未及时销假的,以个人失误论处,仍按所记载的

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