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文档简介

1、民办教育机构教职员工聘用合同书 编号： 怀化市民办教育机构教职 聘 用 合 同 书 甲方（聘用单位）名称： 地址： 法定代表人（委托代理人）： 乙方（被聘用者）姓名： 出生年月： 家庭地址： 居民 _号码： 学历： 毕业学校： 职称： 专业： 教师资格证号： 怀化市民办教育办公室印制 经甲、乙双方平等协商，自愿签订本。 一、聘用岗位及职务 甲方因工作需要聘用乙方在 岗位工作，并聘任 职务。 二、聘用合同期限 1、本合同自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 年。期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 个月。 2、本合同效力自 年 月 日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。 三、工作职

2、责、内容和工作条件 1、乙方的工作职责是： 2、具体工作内容及要求： 3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家法律、法规的规定。 4、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数（质）量指标或工作任务。如因本职工作任务未完成，而导致，甲方不另计报酬。 1 5、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件。 6、甲方负责对乙方进行职业道德教育和业务；乙方在工作过程中必须严格遵守法律、政策和上级文件的有关规定，有权拒绝执行甲方违规指挥，有权提出批评、建议。 四、工作报酬 1、甲方根据国家的有关规定和实际完成工作任务的

3、情况按月核发乙方应得的工资、资金及各种津补贴。 2、乙方在试用期（见习期）内的工资支付标准为： 。 3、根据民办教育促进法的规定，甲方负责在与公办学校、公办教师一视同仁的前提下，按有关法律和政策为乙方办理养老保险和医疗保险。 4、甲、乙双方约定的其它劳动报酬内容： 。 五、工作纪律 1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章，乙方应自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。 2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分 明。 六、聘用合同的终止、解除、续订和变更 1、本合同期限届满，如未续签，即行终止。 2、本合同双方约定的下列终止条件出现，即行终止： 。 3、本合同经甲、乙双方协商一致，可以解除。 4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同： 在试用期被证明不符合聘用条件的； 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的； 违背教师职业道德或教育行政部门有关教师管理规定的； 不履行聘用合同的； 严重失职、渎职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 被依法追究刑事责任或劳动教养责任的。 5、有下列情形之一的，甲方可以与乙方解除聘用合同，但应提前30天

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