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文档简介

1、公司部门的月工作总结 今年是我行实施“超常规、跨跃式发展战略”的开局之年,也 是实现三年发展规划的第一年。 在分行党委的正确领导和关心支持下, 我支行制定了周密的和工作措施, 坚决贯彻年初支行工作会议所制定 的“五个更”的工作思路,确保开好局,起好步。一年来全行干部职 工团结一心,奋力拼搏,取得了丰硕的成果。跟往年相比,今年我行发展已走上快车道, 各项业务屡创新高, 走出了一个发展的上升通道。(1)各项存款快速增长。至年底本外币总存款余额预计超过8.5 亿元,比年初增加 3.6 亿。其中预计:人民币对公存款增加 1.4 亿、人民币储蓄增加 5800 万、人民币同业存款增加 8000万;外汇存

2、款增加 1000 万美元。全年日均比去年日均增 1.5 亿;外币对公存款 增加成为我行存款增长的一个重要, 同业存款和储蓄存款也大幅增加 加,这种存款增长速度是过去所没有的。( 2)借款规模增加,结构不断优化。年末各项借款约超过10个亿元,比年初增加 3 亿,主要增投于优良客户和按揭、消费借款等 低风险借款;如PTA投总、钨业、众达、海沧大道等大项目;信贷 资产总体上仍保持较高质量,不良借款占比低于3.5%,尤其是今年第一季度、第二季度不良借款余额都比去年下降;但从存量上分析,呆滞借款有所增加;表内收息率预计达 100%以上,综合收息率预计 达 97%,收息水平居全辖前列。(3)经营利润成倍增

3、加。 至年末,我行创利水平预计可达 1500 万元(含结售汇收入),其中人民币利润约为 770 万,外汇利润约为 45万美元,结售汇手续费收入约为 350 万元。人均利润达 21万元。 同过去几年的创利水平相比, 今年我行的利润水平实现了跨跃式的发 展。(4)中间业务大幅度增长。 今年我行国际结算和结售汇总量稳 居全辖第二位,已逼近第一位。预计全年将完成国际结算量2。5 亿美元、结售汇约 1 亿美元。外汇业务收手续费收入有较大的增长,预 计可达 350 万,相当于我利润的 20%左右。银行承兑汇票业务和票据 贴现业务也有大幅增长,成为另一个新的利润。(一)以业务经营为中心,突出重点,采取切实有

4、效的措施, 全方位推进各项业务工作快速发展。主要是根据上级部门或主管的指令对物流组装进行组织、 安排、 管理,以达到按时、按点的完成相关的工作任务。保质保量的完成上级安排的组装、发货任务由于所辖的工作区域广阔并不具备独立性导致 5s管理困难。 非本岗位职责的问题比较头疼:smc各种板材的生产供应问题、smc 模具保管生产问题、仓库物资供应问题、smc框架设计问题等等搞得 我管也不是,说也不是,真是左右为难。管理业务水平有待提高,要戒急戒燥,学会忍耐,不要得罪他 人,做好自己的分内之事,学会眼不见心不烦,嘴不多,脚不闲,保 持跟同事和睦相处。学会等待,时间不是我一个人的,是整个生产流 程中各管理

5、人员的客户服务意识决定的。 整个生产流程缺少信息整合 和统筹安排,导致生产协调和生产环节严重脱离定单型的管理目标。 求数量而没有真正的控制生产环节的控制点, 生产物流的控制也仅仅 是盲目的流入最后的组装工序问题的沉积、返工、推迟发货等。 现场管理也仅仅体现于电话, 组织的分工脱离于减少运输的总次数和 总距离以及工序的时间间隔性。 生产制造企业的生产产品的多样性和 单一性,分散性等决定现场管理计划的变动性。 管理人员的决断性和 果断性,做人就不要做事, 做事就不要做人。老板花钱清理来不是让 你来制造问题的而是来解决问题的。 也不是整天将老板作为自己的当 箭牌: “有什么意见就去找老总,这是老总下

6、的指令。 ”结果上道工 序的生产问题都没有解决,而要下道工序完成生产任务,而且用“老 总”来实现自己无能的“雄心”。没有调查,就不要下指令。有本事 将自己的生产和计划搞好,不要让我们做一些返工的工作。1 、计划的实施控制必须加强,生产产品与所需物料必须核实。 生产管理和协调者加强对定单所需物料的正确认识, 提高协调的针对 性和可靠性。2 、注意减少不必要的加班和组织浪费。3 、生产协调不是看生产者表面的现象而是看生产工作的实际内 容和效果,分清重要紧急,重要不紧急,次要紧急,不重要紧急、不 重要不紧急的生产先后顺序, 成套性生产和生产计划的灵活性以及现 场管理的核实性。4 、熟悉工序管理的基本原则:生产的配套性和时间性,物资供 应配送的时间性。1 、针对上月存在的问题加强自身的业务学习。 努力提高自己的 综合素质。2 、按上级的工作指令尽职尽责的组

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