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文档简介

1、2020年司机雇佣合同范文 【导语】雇佣合同,即 “雇佣契约”,指的是当事人一方 (受雇者)向对方(雇主)提供劳动力以从事某种工作、由对方提供劳动条件和劳动报酬的协议 (或契约)。我为大家提供2020年司机雇佣合同范文,欢迎阅读。【篇一】2020年司机雇佣合同范文甲方:乙方:甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:一、甲方聘请乙方为司机。二、本合同生效日期年月日。三、乙方在工作期间,如出现任何违约情况甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等任何损失,应照价赔偿。四、甲方给乙方的薪资待遇:按每月3500元,发薪日期为每月月末支付。五、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担

2、。六、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守甲方制定的规章制度,按照甲方彰程办事,准时上班。七、乙方在聘用驾驶员岗位期内,发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故,给甲方造成不同程度的财产和经济等损失均由乙方本人负责,甲方无任何责任。八、乙方在职期间未经甲方同意不许私自出车,擅自出车造成任何事故均由乙方自行承担,(未出车时车子应停在甲方指定地点,)乙方未经甲方同意不得有私下用车之情形,如有发现将扣除当月工资的30%。九、乙方在工作期间内每天对车辆进行检查,保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则,而发生交通事故,责任都由乙方来承担,与甲方无任何责任。十、机械车辆必须由乙方专人驾驶,不得擅自借

3、与他人驾驶,不得随便搭坐他人,如出现意外事故,由乙方自行承担,甲方不承担任何责任。十一、合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的,原合同效力不变。十二、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,双方签字后生效。甲方(盖章):_代表人(签字):_年_月_日乙方:_身份证号码:_年_月_日【篇二】2020年司机雇佣合同范文甲方:乙方:因甲方工作需要,聘用乙方在驾驶员岗位工作,甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。一、协议期限及待遇1、本协议期限为_年,日期为_年_月_日至_年_月

4、_日终止。2、在聘用期间甲方按固定工资支付乙方全部劳动报酬,为每月_元人民币。二、工作内容1、乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。2、乙方同意甲方的规定,按照岗位责任的要求完成本岗位的工作任务,保证安全行车、保障甲方的一切用车需要。三、劳动纪律1、乙方应遵照甲方制定的公司规章制度,严格遵守交通法规和制度,对酒后驾驶、超速行车、违规操作等违规行为,以及造成车辆刮擦、碰撞、伤人或损坏公共设施等人为故意造成的后果全部由乙方承担。2、乙方应适时或按照车辆说明书及时对车辆进行维护、审核和保养。3、车辆在运行过程中出现的问题,乙方应及时处理,保证车辆的正常运行。4、爱护车辆,适时擦拭保养车辆,

5、确保车内外的清洁。四、协议的变更、终止、解除1、本协议期限届满,协议自行终止。2、定立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经甲乙双方协商一致可以变更本协议的相关内容,或解除本协议。3、乙方有下列情形,甲方可以解除本协议,造成甲方利益损失的须赔偿经济损失:、违反公司的规章制度、劳动纪律的;、工作失职,对甲方利益造成损害的;、被依法追究刑事责任的。4、乙方有下列之一,甲方可以解除本协议,但要提前15日以书面形式通知乙方:乙方因病或因工负伤医疗期满,不能从事驾驶员岗位工作的;5、乙方若要解除本协议,要提前15日以书面形式通知甲方,否则甲方不予办理相关手续。6、本协议期满,经双方

6、协商一致可以续签。五、本协议一式两份,双方签字(或盖章)协议生效,甲乙双方各执壹份。甲方:乙方:签订日期:_年_月_日【篇三】2020年司机雇佣合同范文甲方:乙方:甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:一、甲方聘请乙方为装载机司机。二、本合同自年月日起至年月日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。在雇佣期间,若因乙方造成甲方车辆的任何损失,乙方应照价赔偿。三、乙方经甲方聘用后,自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管,一直到离职为止。四、甲方给乙方的薪资待遇:乙方受聘期间的报酬为:月工资元,发薪日应在下月份15日支付。五、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来

7、承担。六、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守甲方制定的规章制度,准时上班,按照甲方的需要,自觉加班,不讲怨言,爱岗敬业,吃苦耐劳。七、乙方在聘用驾驶员岗位期内,发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故,均由乙方本人负责,甲方概不负任何责任。八、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查,保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则,而发生交通事故,责任都由乙方来承担,甲方概不负任何责任。九、乙方必须按照装载机的操作规程严格规范操作,如因违规操作造成乙方及他人的人身安全及健康问题,由乙方自行负责,与甲方无关。十、工作范围之外,如果乙方外出,发生的任何意外,由乙方自行承担,甲方概不负责。十一、合同的变更、终止和解除1、岗位聘任合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的,原合同效力不变。2、有下列情况之一的,甲方可以随时解除聘任合同:(1

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