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文档简介

1、 疫控中心2021年上半年工作总结一、上半年工作开展情况(一)非洲猪瘟防控1、抓培训, 提升生物安全防控措施。一是按照省疫控中心的通知精神组织各乡镇技术人员、村级动物防疫员和规模养殖户收看“全国非洲猪瘟防疫和复养技术大讲堂”, 二是在乡镇开展养殖场生物安全防控措施培训班, 普及生物安全防控知识, 提升养殖场防控水平。2、抓排查, 继续落实“一日两报”制度。强化非洲猪瘟防控“网格化”排查措施的落实, 进一步明确网格化排查制度, 进一步明确包保人员责任, 区防指与乡镇、乡镇与村、村与养猪企业签订排查责任书, 每个养猪场(户)都有一名技术人员和行政人员包保, 开展全覆盖无死角排查, 排查情况每日两报

2、, 确保不漏一场一户一畜。(二)春季强制免疫1、消毒灭源, 净化养殖环境。春季随着气温回升, 病原微生物开始大量滋生, 消灭传染源、切断传播途径成为当务之急。3月下旬, 在全区开展了“大清洗大消毒”专项行动, 对规模养殖场及周围环境、活禽交易场所、屠宰场(点)、病死畜禽无害化处理场所等重点区域开展一次全面清理消毒工作, 全区共投入资金2021元、喷洒消毒药物近10吨, 消毒养殖、屠宰、交易、无害化处理等场所5143个、消毒面积273万平方米。同时指导养猪企业加强生物安全防控措施的落实, 做好防鼠、防蚊蝇、人员车辆管理等工作, 为恢复生猪生产目标的实现打下坚实的基础。2、整村推进, 防疫不留死角

3、。为保障春防工作的顺利开展, 区防治重大动物疫病指挥部印发了关于做好2021年春季重大动物疫病防控工作的通知(埇动防20211号), 要求各乡镇人民政府积极组织辖区内畜牧技干、村级动物防疫员, 采取整村推进的方式, 核实辖区内畜禽实际存栏数, 对辖区内的养殖户逐一建档立, 逐村逐户开展免疫注射, 做到“应免尽免、不漏一户”;要特别关注从事养殖的贫困户, 专门印发了关于做好近期动物防疫工作的通知, 要求对从事养殖的贫困户进行技术指导、技术培训, 组织人员对贫困户的养殖圈舍及养殖环境进行消毒灭源, 对贫困户养殖的畜禽全部进行强制免疫疫苗注射, 确保高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、小反刍兽疫等动物疫病强

4、制免疫免疫密度达到100%。截止4月30日, 全区共免疫猪39.4万头、牛5.2万头、羊21.7万只、鸡593万羽、鸭12021、鹅56万只。3、集中检测, 检验免疫效果。今年我区春防工作3月27日开始, 4月30日免疫结束。为及时评价疫苗免疫效果, 5月18日至5月22日在全区范围内进行畜禽血样样品采集, 共抽检养鸡场26家、每个鸡场随机抽取血样30份, 养猪场26家、每个猪场随机抽取血样2021 开展血清学检测, 检查畜禽免疫抗体水平;对抗体水平达不到要求的, 及时通知养殖企业进行补免, 确保禽流感抗体水平保持在90%以上、口蹄疫抗体水平70%以上。4、加大宣传, 提高社会共识。为营造良好

5、的春防氛围, 各乡镇召开春防工作会议、印发春防工作文件、拉宣传横幅、利用村级广播宣传春防工作;区疫控中心每月出一期动物防疫工作简报, 传达上级精神、安排重点工作、推广实用技术、开展疫情预警、宣传防疫典型;中国食品报、广播电视台田野风栏目、区新闻中心、区新闻网等多家媒体对我区今年的春防工作进行了报道, 提高了全社会对动物防疫工作的认识, 形成了群防群控的良好局面。(三)特聘动物防疫专员工作正在进行, 制订了市区特聘动物防疫专员实施方案并报区政府, 待批复后实施。二、存在的问题(一)动物防疫机构缺编严重, 技术力量不足。区级层面:区动物疫病预防与控制中心核定事业编制12人;现仅有5人, 其中畜牧专

6、业1人、水产专业3人、会计1人, 畜牧兽医专业技术力量严重不足, 有些检测工作不能正常进行;乡镇层面:全区共有29个乡镇畜牧兽医站, 核定编制62人, 2021年机构改革收回编制7人, 现实有45人, 其中畜牧水产专业28人, 平均每个乡镇不到1人。(二)村级动物防疫员队伍亟待改善。2021年, 全区聘用了263名村级动物防疫员, 现实有255人, 多数为农村老兽医或兽医子弟, 其中, 30岁以下的0人、30至50岁的154人、50岁以上的102人;在学历结构上, 本科及以上0人、大专23人、高中及以下233人;在工作待遇上, 村级动物防疫员每人每月补助300元。由于人员年龄偏大、学历偏低、待

7、遇较差, 导致村级动物防疫员不能安心从事动物防疫工作, 基层动物防疫存在隐患。(三)受我区涉农机构改革影响, 撤消了乡镇畜牧兽医水产站, 组建乡镇农业综合服务中心, 基层动物防疫工作存在被弱化的风险。三、建议(一)加强专业技术队伍建设。在现有编制框架内, 尽快充实区乡两级畜牧兽医专业人员, 落实相关待遇和工作经费, 确保专业技术人员招得来, 留得住。(二)加快乡镇涉农机构改革进度, 合理调配专业技术力量, 确保基层动物防疫工作有人管、管得好。(三)优化村级动物防疫员配置, 适应畜牧业发展的新特点, 实行“精兵简政”, 优化人员, 提高待遇, 确保村级防疫人员安下心、防到位。四、下半年工作计划(一)落实上级有关文件精神, 招募一批特聘动物防疫专员。(二)开展秋冬季重大动物疫病

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