【已审】员工上下班安全承诺书

1、员工上下班交通安全责任承诺书本人是 南京雅颂居 项目部 班组的员工，我目前住在 南京雅颂居生活区 ，我上下班途中使用的交通工具是 ，为了我和家人的幸福平安、为了提高自身道路交通中的安全意识，保证自身上下班途中的人身安全，更好地防止意外交通事故给个人、家庭及企业带来伤害或损失，我郑重向公司及项目部领导承诺，保证做到以下几点： 1. 本着对自己负责、对家庭负责、对他人负责的态度，本人自觉学习并遵守道路交通安全法、道路交通安全法实施条例等法律、法规； 2. 讲究交通公德和职业道德，文明驾驶，礼貌行车，严格遵守交通法规，服从指挥； 3. 根据道路交通法规，靠道路右边行驶、按车道行驶，不闯红灯，不逆向行

2、驶； 4. 驾驶车辆精力集中，不超速行驶，不强行超车，驾车不接打电话，不酒后驾车，不疲劳驾车，不飙车，严格根据指定的上、下班线路图行驶； 5. 个人和非机动车（包括电动车）左转、横穿马路要下车，要走斑马线，按规定通过路口； 6. 机动车牌照，证件齐全有效，驾车时必须系安全带，骑摩托车、电瓶车必须戴头盔，不得载人。无头盔、牌照、证件不全或不在有效期内的机动车不上路和进入工地； 7. 严格遵守项目部交通安全管理规定，服从管理；如：项目部已为各班组员工安排食宿，不得上班时间私自外出，对于不在项目生活区住宿，上下班回家的职工，必须向项目部提出书面申请，并签订责任书。在项目部食宿的职工，如平时想回家的职

3、工，必须遵守公司及项目部规定，进行书面请假及消假制度。 8. 雨雾雪天气谨慎缓行，出现特殊原因不能按时到岗，应及时与自己的直接领导或部门负责人的电话沟通，绝不赶时违规行驶。 9、为了保障自身安全，不搭乘无牌无照或无营运资质的车辆或摩托车、电动三轮车上下班；10、上下班回家既定线路途中如果受到机动车或非机动车伤害后，应迅速拨打“110”电话报警求救，并及时电话报告项目部相关负责人或班组长。本人严格遵守以上10条内容做一个遵纪守法的好员工，时时刻刻把安全放在心中，体现在行动中，每天高高兴兴上班来、平平安安回家去！如不遵守以上承诺，上下班途中发生意外后果自负；如不遵守交通规则，发生交通意外事故，造成

4、自己或他人受到伤害的，后果自负，与公司概不相关。 特此签订此承诺书。上下班路线图： 项目部上下班时间：上午6:00 11:00下午12:30 18:00 承诺人签字：签订日期： 年 月 日 承 诺 书为了保证个人人身安全，维护正常的工作和生活秩序，提高个人安全意识及警惕性，我们本着对自己负责的态度，严格遵守以下规章：一、严格遵守国家法律法规和公司规章制度，切实注意人身、财物安全，不做任何有损他人和自己的安全事项。二、在工作中或工作以外的时间不参与赌博、斗殴、非法传销等任何违法活动，不酗酒、醉酒滋事。三、员工上下班必须按上下班正常路线行驶，严禁在上下班途中串门和到其他无关的地点，如偏离正常行驶路

5、线造成的一切事故，后果自负。 四、外出时应结伴出行避免走小巷或较偏僻的路径，尽量避免将个人财物显露在外，提高安全防范意识，见到可疑人员提高警惕，以免上当受骗。五、员工上班期间应按照公司要求穿戴统一的工作服和安全帽，严格按照相关操作规程工作。六、不得在工作时间（包括夜间值班和节假日值班）、工作场所饮酒（业务招待除外），如发生此类行为，追究其个人和相关领导的责任。（因饮酒过度或酒后失态影响工作，公司将根据情节严重给予罚款300-500元，情节恶劣者，公司有权予以开除。）七、因公司业务、接待等工作原因发生的饮酒行为公司提倡适量饮酒，不醉酒、酗酒。八、为了员工自身安全，员工下班时间外出饮酒要适量，禁止

6、酗酒、醉酒，禁止酒后驾驶车辆，由饮酒引起的一切后果，均由其本人承担；九、常驻员工要求无特殊情况夜间按时回寝室就寝。不将外来人员引入宿舍居住，如因违反规定而造成的各种安全事故由本人负责。十、凡我公司电动车、摩托车、汽车驾驶人员必须持有效的驾驶执照驾驶，且载人数量不得超过交通法规定的人数，如有违反每次罚款100元，由此造成的一切后果由本人承担。十一、公司员工上下班应严格遵守交通法规，驾车人员杜绝无证驾驶，不驾驶非法车辆，不酒驾，切实注意交通安全。公司员工所驾驶的摩托车、汽车必须经交通安全管理部门年审合格（方向操作必须灵活，刹车、转向、灯光必须灵敏有效），如不符合要求严禁驾驶，否则由此造成的一切后果

7、由本人承担。十二、本公司所有驾驶人员驾驶摩托车、电动车时必须配戴专用安全头盔，并扣好安全带，严禁穿拖鞋或高跟鞋驾驶摩托车、电动车，违者一次罚款50元，再次违犯加倍处罚，因不戴安全头盔发生事故者一切后果自负。十三、摩托车驾驶人员要严格遵守交通规则，严禁驾驶摩托车在上下班途中打闹嬉戏，如酿成事故，一切后果由当事人自负。十四、不私自到无证经营的游泳场以及江河湖泊、水库池塘等水域游泳，划船；不到阴暗、偏僻、高危边坡、建筑工地等危险地方活动；一旦出现安全事故，后果自负。十五、加强防火意识，远离火源，注意消防安全；掌握安全用电常识，防止触电。十六、如有违反本承诺书有关条款的行为，由本人承担由此带来的一切民

8、事、行政和刑事责任。本承诺书自签字之日起生效。 见证人： 承 诺 人： 年 月 日 年 月 日员工上下班交通安全承诺书为了加强对上下班人员的交通安全管理，防止交通事故给个人、家庭及企业带来伤害或损失。按照公司要求：所有员工必须签订员工上下班交通安全承诺书，承诺书内容如下：1、本人上下班途中严格遵守中华人民共和国道路交通安全法；靠右边行驶，不闯红灯，不逆向行驶；驾驶机动车或骑行（电动）自行车精力集中，不超速行驶，不强行超车，驾车不接打电话，不酒后驾车，不飙车。2、本人上下班途中骑摩托车保证戴好头盔，如不戴头盔，出现安全事故，由本人自行负责。3、本人驾驶机动车保证牌、照齐全有效，如证件不全不驾车上

9、下班；4、雨雾雪天气谨慎缓行，如不能按时到岗，应及时与自己的直接领导或部门负责人的电话请假，绝不赶时违规行驶。5、本人上班时间绝不擅自离厂，若离厂发生意外事故，责任自负；6、本人上下班途中因违反交通安全规定和以上承诺而发生交通事故，责任自负，公司不承担任何责任，同时请公司对我本人进行严肃处理。 承诺人（签字）： 年 月 日现住址： 交通路线： 上下班交通方式： 以下为驾驶机动车人员填写：车牌号： 驾驶证号： 员工上下班交通安全承诺书尊敬的公司领导：我是 线（甲/乙）班员工 ，我目前在 住宿(填写详细住址），我使用的交通工具是 （私家车、摩托车、电动车、自行车），为了我和家人的平安幸福，我主动、

10、自愿提高自身道路交通中的安全意识，保证自身上下班途中的人身安全，更好地防止意外交通事故给个人、家庭带来伤害或损失，我郑重向公司领导承诺，保证做到以下几点：1. 本人自觉学习并遵守道路交通安全法、道路交通安全法实施条例等法律、法规；2. 讲究交通公德和职业道德，文明驾驶，礼貌行车，严格遵守交通法规，服从指挥；3. 根据道路交通法规，靠道路右边行驶、按车道行驶，不闯红灯，不逆向行驶；4. 驾驶车辆精力集中，不超速行驶，不强行超车，驾车不接打电话，不酒后驾车，不疲劳驾车，不飙车；5. 个人和非机动车（包括电动车）左转、横穿马路要下车，要走斑马线，按规定通过路口；6. 机动车有牌照，证件齐全有效，驾车

11、有安全带的必须系安全带，骑摩托车必须戴头盔、穿公司免费提供的反光衣。无头盔、反光衣、牌照、证件不全或不在有效期内的机动车不上路；7. 严格遵守单位交通安全管理规定，服从管理；8. 雨雾雪天气谨慎缓行，出现特殊原因不能按时到岗，应及时与自己的直接领导或部门负责人的电话沟通，绝不赶时违规行驶。本人严格遵守以上内容做一个遵纪守法的好员工，时时刻刻把安全放在心中，体现在行动中，每天高高兴兴上班来、平平安安回家去！ 员 工 签 字： 日 期： 普法教育上班途中，难免会发生意外，那么应如何维护自己的权益，哪些事故可以申请工伤，党报热线记者到市人力资源社会保障部门进行了采访。为此，相关负责人举例说明并进行了

12、解答。案例一：荆某是我市某企业的一名职工，2012年4月29日12时30分许，荆某在骑自行车上班途中自己摔倒受伤，送往市人民医院后诊断为头面部外伤(脑震荡)。2012年5月24日，荆某所在单位向市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，2012年6月19日市人力资源和社会保障局对该申请出具了不予认定工伤决定书。案例二：张某是山东某集团股份有限公司的一名操作工，2012年5月25日23时55分许，张某在上完小夜班(16：00-24：00)后，回家行至石油大学北门处被汽车撞伤。报警后，公安机关交通管理部门对事故现场进行了调查，后张某被送至胜利油田中心医院治疗。公安机关交通管理部门对该事故出具道路交通

13、事故认定书，认定张某对事故无责任。2012年6月19日，张某所在单位向市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，2012年7月12日市人力资源和社会保障局对该申请出具了认定工伤决定书。同样的企业职工，同样的上下班途中发生事故，工伤认定结果却截然相反。原因何在？新工伤保险条例第十四条第(六)项规定：“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，应当认定为工伤。针对该规定的理解和适用问题，人力资源和社会保障部办公厅关于工伤保险有关规定处理意见的函作出专门解释：“上下班途中”是指合理的上下班时间和合理的上下班路途。“合理时间”包括按正常工作时间以及加班加点的

14、时间。“合理路线”原则上是指劳动者为了上下班而往返于住处和工作单位之间的合理途径。“交通事故”是指道路交通安全法第一百一十九条规定的车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失事件。“车辆”是指机动车和非机动车；“道路”是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方，包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所。“非本人主要责任”事故认定应以公安机关交通管理、交通运输、铁道等部门或司法机关，以及法律、行政法规授权组织出具的相关法律文书为依据。道路交通安全法规定，交通事故当事人责任分为五种，即：全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和无责任。只有在道路交通事故认定书明确当事人

15、对事故负有同等责任、次要责任或无责任的情况下才可认定工伤，而受伤职工对事故承担主要责任或全部责任的情形，人社部门将不予认定。所以，用人单位及劳动者因上下班途中发生交通事故提出工伤认定申请时，必须提供公安机关交通管理部门出具的道路交通事故认定书作为定性证据。通过以上分析可以得知：案例一中，荆某虽然是在上下班途中发生的事故，但是单方事故，事后没有报警，没有取得公安机关交通管理部门出具道路交通事故认定书，故不予认定工伤；而案例二中，张某下班时间虽然不是在正常下班时间，但属于职工加班加点后的上下班途中，是在合理时间和合理的路线。同时，申请人提供了公安机关交通管理部门出具的道路交通事故认定书，载明了张某

16、对该事故无责任，证据充分，故人社部门对其工伤申请予以认定。 人力资源社会保障部门提醒广大职工，一旦上下班途中发生交通事故，一定要及时报警，注意搜集证据，以便公安机关交通管理部门早日查清事实、划分责任，也为日后申请工伤认定做好准备。对那些怠于行使权利的或事故后“私了”等未经过公安交通管理部门或司法等部门处理的事故，因申请人提供证据不足，将无法得到工伤认定，无法享受工伤保险待遇。职工安全生产承诺书本人作为金顺昌煤矿的一名员工，为保障自身及他人的身体健康、生命和财产安全，防止和减少安全事故发生，本人郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：1、严格遵守国家法律、法规和矿制定的各项规章制度和安全管理规

17、定，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，切实履行岗位安全和工作职责，尽职尽责，防范各类安全事故发生。2、积极参加矿举办的各种安全培训和安全学习、事故应急演练，掌握工作所需的安全知识，提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力，积极参加抢险救灾工作。3、严格遵守矿关于本岗位的安全操作规程，做到不违章操作，不违反劳动纪律，不冒险作业。4、保持工作现场规范化，标准化。5、严格遵守宿舍管理规定，做到按时归宿，正常工作时间内严禁赌博、酗酒，公共场所内严禁打架、斗殴。做好宿舍安全用电、防火工作，不存放易燃、易爆物品。在外租房和可回家住宿的员工，要增强安全意识，自律意识和防范意识，对自己非工作时间发生的安全

18、事故负全责。6、所有职工原则上必须住矿，正规轮休必须提前计划，办理休假手续，严格执行请、休假规定，不无故缺席。未经请假自行离矿，往返矿发生意外情况矿方不承担任何责任，一律自行负责。7、熟悉本岗位安全操作规程，掌握本岗位安全技能，懂得本岗位的危险性，预防措施和应急方法，会报警、会使用急救工具和消防器具，会处理事故苗头。8、主动制止同事的不安全行为，对发现事故隐患或其他不安全因素，立即向现场管理人员或者矿领导汇报；瞒报或不报者应接受相应的处罚，接到报告的人员应该立即予以处理。积极参加矿安全文化建设，努力营造和谐的安全生产氛围。培养良好的工作习惯和安全价值观。9、积极支持矿安保部门和上级安监部门的工作，积极接受安全管理人员和其他人员对自己不安全行为的批评和建议并及时改正。不抱抵触心理、不打击、报复安全管理人员和其他指出自己不安全行为的人员。10、为加强交通安全管理，保障职工及他