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1、2021教育组中小学教师校本研修工作计划工作计划 汇报人:XXXXYour content to play here, or through your copy, paste in this box, and select only the text. Your content to play here, or through your copy, paste inthis box, and select only the text.根据全区XX年教育工作部署和xx区教体局关于印发XX年中小学教师校本研修工作实施方案的通知精神,特制定本计划。一、指导思想以科学发展观和十八届三中全会精神为指导,
2、全面落实xx区XX2016年中小学教师校本研修工作三年规划精神,按照“转变教育理念,全会科研意识,落实研修任务,提高教育质量”的工作思路,以促进教师专业水平和综合素质的全面提升为目标,以高效课堂教学改革和小课题研究为抓手,以教师自主研究为主体,立足课堂教学主阵地,积极构建自主、开放、高效的校本研修模式,促进我镇教育内涵发展,办好人民满意的教育。二、校本研修领导小组组 长:索xx副组长:康xx成 员:谭xx普通小学校长领导小组下设校本研修项目执行办公室,镇教育组康晓忠同志任办公室主任。三、工作目标通过积极开展校本研修,大力推进“高效课堂”教学改革的进一步深化,全面提高我镇教育教学质量;促进全体教
3、师切实转变教育理念,提高教育科研意识,提升我镇教师队伍的专业化水平,培养更多的教学能手、教学新秀、课改标兵等名师;助推学校不断提高办学水平,力争使我镇能够涌现出更多的教改名校、校本研修名校;坚持德智并举,把校本研修从课堂向课外、从教学向德育拓展延伸,带动全镇教育整体发展。四、工作任务与措施1、积极探索师德修养研修新机制。结合我镇教育实际,乘全区推进“六新”建设、提高执行力大讨论的强劲东风,围绕“德润xx书香校园德育行动”,大力开展读书学习活动,使广大教师热爱教育,爱岗敬业,立志献身教育事业;热爱学生,尊重学生,努力为学生的发展服务,为学生的幸福人生奠基;爱自己,增强教师职业的使命感、责任感、光
4、荣感、自豪感和成就感,做学生发展和成长的引路人。通过开展师德研修,建立师德考核评价机制,促进教师成就梦想,进一步感受工作的快乐。2、积极强化教师教育教学能力的研修。一是一提高教师进行基本功为主要内容,从落实教学常规入手,建立健全教学常规管理的长效机制,强化过程管理,镇教育组坚持每年对各校的教学常规落实情况进行两次检查(上半年3、4月份;下半年10、11月份),通报常规检查情况,确保xx区中小学教学常规工作落到实处,使广大教师的教学基本功在落实常规要求中不断提高。二是以电子白板等现代化教学手段的推广应用为抓手,在全体教师中开展以信息技术为主要内容的现代教学技能研修。三是积极开展岗位练兵,提高教师
5、的课堂教学基本技能,镇教育组根据历年开展的评教赛讲工作情况,把评出的镇、区级教学能手、课改标兵组建成示教服务团队,在薄弱学校开展支教活动,依托校内研讨课、能手示范课、评优赛教课等活动,促进教师提高教学技能。3、坚持不懈地抓好高效课堂教学改革研修。一是各校要组织教师扎实开展高效课堂教改理论学习,组织开展研讨交流,把教改理论的基本要求吃透,在此基础上大胆实践,积极探索适合自己的教学实际的教学模式。二是建立高效课堂教研共同体,薄弱学校要积极主动地与本镇强校和本区强校加强联系和交流,聘请优秀教师前来示教,借助优秀教师教改经验,促进学校教师的能力提升;已经建立扶助帮困关系的学校要积极联手,多开展示教研讨
6、活动,帮助薄弱学校不断进步。三是通过探索高效课堂背景下教学常规管理经验交流和督查,不断改进课堂教学,提高全镇教改质量,缩小校际之间、教师之间高效课堂教改操作差距。四是开展“342校本教研模式”、“同课异构”观摩研讨等活动,强化教师培训,引领全镇高效课堂进一步深化。4、强化教育科研研修。一是积极倡导“校校有课题,人人都参与”的校本研修理念,以小课题研究为依托,以校际联片教研和教师自主研究为切入点,切实提高教师研究能力和教学水平。二是成立由镇中心教研组、各级教学能手、课改标兵为主体的校本研修及课题研究指导小组,负责全镇中小学课题研究工作的业务指导,提高各校小课题研究质量。三是建立校本研修工作名校孵
7、化交流机制,在镇内开展校际之间的合作交流和结对孵化活动,通过双向交流、资源共享,促进全镇中小学教育教学工作均衡发展。四是充分发挥xx教育xx教研、qq群等交流平台作用,开展互动式研讨交流和即时性教研经验推广,帮助教师共同进步。五是完善小课题研究制度与管理体系,加强各级课题申报、立项、研究与业务指导,引领教师向“思考型、研究型、专家型”教师转化。六是继续开展各级论文、教育科研成果、案例评选,增强教师参与教育科研的成就感,充分调动教师参与教育科研的积极性。5、不断完善校本研修管理机制。依据区级即将出台的有关校本研修管理文件,使我镇的校本研修工作循序渐进、有据可依、有章可循。xx镇XX年中小学教师校本研修工作行事历二月份:下发教师行动手册三月份:1、开学初教学常规检查,通报情况。2、启动“智慧校长、幸福教师”读书活动3、启动“德润陈仓书香校园” 德育行动四月份:1、下发陈仓区高效课堂教学常规管理办法2、镇级教学能手评选五月份:筹备校本研修推进现场会六月份:1、期末教育教学工作检查2、教师论文评选上报七月份:中小学教研工作总结九月份:1、开学初教学常规检查,通报情况。2、小学毕业班教学质量通报总结3、区级小课题申报十月份:1、筹备区级教学常规检查2、中小学评教赛讲活动十一月份:1、区级交互式电子白板教学
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