2021预算考核员转正述职报告

1、2021预算考核员转正述职报告2020年预算考核员转正述职报告 2020年预算考核员转正述职报告 (3)内容把握：从一开始的盲目合成，到以“人有我精”的态度进行小幅度的修改，再到开始尝试在读后感、个人简历两大栏目发伪原创、原创文章; 述职述职提要： (1).首先应对业绩以及职责有一个明确陈述，重点是把履职经验与组织分享。 (2).寻找工作中存在什么问题，找到产生问题的原因，找到解决问题的方法。 (3).分析我们团队的建设及人力资源管理问题。 (4).确定新目标，新思路，新系统是述职的又一要求. 2020年预算考核员转正述职报告 我是xxx伊东冀东水泥有限公司预算考核部预算考核员，我 于 202

2、0 年 7 月 2 日进入公司，开始为期三月试用，2020 年 10 月 1 日，试用期已满三个月，特向公司提出转正申请。下面我主要就我的 工作内容、 工作目标、 工作总结及转正后工作展望四个方面进行汇报： 一、工作内容 进入试用期以来，我的工作主要是： 1、负责对部门办公节点的 跟踪和考核; 2、工期节点的跟踪; 3、预算软件的应用学_; 在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关;及时处理遗留发票问题。 4、部门公司制度的起草; 5、部门公司文件的起草。 坚持财务手续，严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审

3、批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不付款。 三是政务和事务的关系。政务和事务是办公室工作的两个轮子，政务工作主要有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政务督促检查、机要档案保密等工作。事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作，主要是行政后勤工作，诸如接待应酬、吃住行、安全卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条件，不能把政务看成是大事，把事务看成是小事或可有可无的事。更不能把政务看成是高层次的，把事务看成是低层次的。办公室的工作事无巨细，不能有半点疏忽和懈怠。 二、工作目标 有目标才会有前进的方向。 在工作、学_过程中，我深深体会到，公司是一个团结奋斗的集体，在这样的氛围中，只有在思想

4、上与集体保持高度一致、积极上进，才能融入到这个集体之中。所以我必须更加深入提高个人综合素质，用理论知识武装自己的头脑，指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够与集体共同进步。 试用期中， 我的工作目标是在按时完成本职工作及领导交办的工作任务;对本职工作保质保量的完成。 根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经准确。 试用期中， 我的个人目标是在三个月内可以有思路的安排自己的 工作事项。 五、工作总结 “对工作进行总结，才能有所发现，有所创新，有所前进。 ” 经过三个月的工作以及

5、学_， 我已经完全融入到了自己的本职工 作中，可以有思路的安排自己的工作事项，本职工作中的各个工作项 目均已有序展开，按时完成。 六、转正后工作展望 在二个月的工作学_中，我在学_、工作和思想上都有了新的进步，个人综合素质也有了新的提高，回顾这段时间来的工作历程，主要有以下几点体会： 及时有效处理客户反馈信息，整理客户不良统计资料，并进行处理，反馈至相关人员进行根源上的改善，杜绝不良的重复发生和流出，以减少客诉，提升的满意度。 (一)必须树立端正的工作态度和勤奋的敬岗敬业的精神，热爱自己的本职工作，能正确、认真的对待每一项工作任务，按照公司的要求，在工作中能够采取积极主动，能参加集体各项训练，认真遵守公司的规章制度，准时值勤，态度决定一切。在日常工作中，必须踏踏实实、认认真真、扎实的做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事情都当作一件作品来对待，