范例推荐集团有限公司员工宿舍管理制度

1、范例推荐】集团有限公司员工宿舍管理制度 （WORD3页）1员工宿舍管理制度一、目的为使员工宿舍保持良好的卫生环境和公共秩序，确保员工有一个优雅清静 的休息环境，结合本公司实际，特制订本制度。二、适应范围凡居住本公司宿舍之员工均须服从本管理制度。三、管理组织与权责1、行政部为宿舍管理的主管部门。2、各宿舍长为各宿舍管理的直接责任人。3、行政部负责宿舍分配、调整及床位编排，宿舍水电费用的使用，宿舍治安及消防安全管理，不定期地召开宿舍长会议，了解各宿舍具体情况，帮助解决各宿舍具体问题，同时 组织人员对宿舍进行检查评比，对违规现象作出相应的处罚与通报。4、宿舍长负责维持本宿舍的生活秩序，负责督促员工做

2、好宿舍安全、卫 生、纪律等日常事务，负责对本宿舍需要维修设施的报修，对违反宿舍管理的行为有权制止、纠正、上报，积极参与宿舍评比活动。5、宿舍长负责监督住宿人员维护宿舍环境卫生及轮值人员清洁宿舍。四、宿舍长产生与待遇1、宿舍长由各宿舍人员推选，由行政部考核任命。2、宿舍长一经批准任命后，即负管理责任，按评比结果的要求，可享受30 元/月职务津贴，如该宿舍长 因故离职，则重新推选或任命一名，代替其职责和待遇。3、对于工作不称职的宿舍长，行政部可根据其表现随时进行任免并终止其 福利待遇。五、管理规定1、宿舍安排原则： （1）、同一岗位的员工尽量安排在同一宿舍。（2）、夜班员工和白班员工尽量安排在不同

3、的宿舍。2、宿舍床位的分配与调整由行政部负责安排，未经批准，任何人不得擅自 调换。3、每间宿舍内所配发的物品，员工应妥善保管与爱护，不得遗失、损坏， 否则照价赔偿。4、树立开源节流意识，厉行节约，做到人走水断，人离灯息。5、注意防盗，员工离开宿舍应及时将门、窗关好，贵重物品应妥善保管，遇有物品被盗应立即上报。6、员工应做到洁身自爱，严禁有偷盗行为，如有发现，立即作无薪开除处 理，严重者送公安机关处理。7、严禁在宿舍内私用电器。8、严禁在宿舍内聚众赌博或变相赌博，违者除没收赌资或赌具外，情节严 重者，送公安机关处理。9、保持宿舍安静，就寝时间过后，严禁在宿舍内喧哗吵闹或播放音乐，非 本宿舍人员必

4、须离开所在房间以免影响他人休息。10、严禁员工私自将亲友带入宿舍或留宿。晾挂衣物或于阳台、通道内堆放杂物。12、住宿员工应讲究公共卫生，不随地吐痰，乱扔纸屑及果皮等杂物。13、住宿员工必须文明守纪，不得穿着三角裤或敞胸赤膊在公共场所出 入。14、住宿员工应保持卫生间、冲凉房卫生，严禁将不溶性或硬性杂物丢入 厕所或冲凉房内，以免堵塞下水道。15、员工应按时就寝和关灯。16、未经允许不得进入异性员工宿舍。17、住宿员工严禁在墙壁上乱涂写，乱张贴或在墙壁上踏脚印。18、严禁往阳台外、窗户外高空倒水、抛掷杂物。严禁在阳台栏杆上摆放 物品。六、宿舍检查评比1、行政部将不定期召集宿舍长及相关人员对各宿舍进行安全卫生检查，并 对检查情况进行通报。2、行政部拟订宿舍评比标准，如月平均评分为前三名的，宿舍长补助 30 元，如评分为后三名的无补助，评分在中间的补助 20 元。3、在每月的宿舍评比中，评选出三个最佳宿舍和三个最差宿舍。最差的三 个宿舍每人罚款 5 元，连续二次的每人罚款 10 元，连续三次评为最差的每人罚款 20 元，连续四次者 每人罚款 40 元。上述各种情况宿舍