食药监局“双包”工作总结

1、食药监局“双包”工作总结根据市扶贫开发领导小组、市委组织部关于建立“单位包村、干部包户”定点帮扶制度的实施意见，以及市委组织部、市直机关工委关于调整市直“百千万”工程结对共建单位的通知精神，按照市委的统一部署，我局按照“单位包村、干部包户”定点帮扶的原则，全面落实包村帮扶、结对共建单位和包户干部的扶贫责任，积极利用各方面资源开展精准扶贫，全年“双包”工作取得了一定的成效。一、搭建平台，积极成立联合党委根据市委组织部、市扶贫办的安排，我局结对共建裕安区徐集镇东方红村。局党组高度重视“双包”工作，在党员干部中积极动员，选派了一名优秀年轻干部到东方红村担任第一书记，并兼任扶贫工作队长。今年7月，经市

2、直机关工委批准，我局与东方红村成立联合党委，由局党组书记担任联合党委书记，联合党委的成立成为市局“双包”工作的有效平台和联系纽带。二、扎实开展，落实“双包”帮扶措施“双包”工作开展以来，我局紧密结合本部门工作和结对共建村发展实际，多措并举，想方设法，与结对共建村做到基层组织共建、村级经济共谋、产业发展共育。一是实地调研。我局结对共建徐集镇东方红村以来，局党组负责人、机关党委负责人带领机关、直属机构支部负责人及部分支部党员干部先后4次深入裕安区徐集镇东发红村，实地调研结对共建村基层党组织建设、村基础设施建设、村集体经济发展等现状，详细了解党员、村民生产生活情况，找准制约村级经济发展的症结，了解群

3、众困难问题所在。二是精准结对。积极落实“干部包户”要求，全局机关及下属单位88人与东方红村建档立卡贫困户中的88户结对，采取一对一帮扶举措，扎实做好精准扶贫和贫困户脱贫工作。三是共谋发展。“双包”工作开展以来，我局充分发挥党组织优势，加强对共建村党组织的支持和帮扶力度，先后2次邀请镇村两级干部来局举行座谈，召开联合党委会议3次，共同研究制定三年发展规划，对共建方向和扶贫目标进行了细化分解，帮助共建村完善发展建设规划、谋划扶贫脱贫思路，突破村集体收入渠道。推进党建资源共享，组织党干部联合学习，七一当天，副局长、局机关党委书记谢正义，局纪检组长张荣群率机关党委党员干部与结对共建村四十余党员一起庆祝

4、建党94周年，副局长、局机关党委书记谢正义为与会党员作了一场生动的党课，进一步增强农村基层党组织生机活力。四是倾力帮扶。我局深入开展扶贫送温暖活动，春节期间，发动全局及下属事业单位干部职工为结对贫困户捐款，并由局主要领导带队实地到村走访慰问了结对帮扶贫困户，共计发放慰问金2万元；六一期间，市局和徐集镇党委共同慰问了失亲儿童3名，发放慰问金3600元；七一期间慰问困难老党员10名，共计2000元；帮助村内一名贫困大学生争取助学金及社会捐款一万余元。利用各方面资源加强村级基层设施建设，今年新建卢槽坊1.9公里村级水泥路、0.7公里疏浚硬化沟渠工程、村部为民服务大厅改建都已经完工。市局主要领导多次与

5、区直相关部门联系对接，结合全国扶贫日认领的三个项目积极为选派村争取道路修建、灌渠清淤硬化、村级苗木基地、村级光伏发电站建设等项目。目前通过区组织部选派资金发展的村集体经济项目苗木基地3亩已实施完毕，已通过区相关部门验收，与区交通局联系水泥路修建资金15.5万已经落实，明年将按步骤组织实施修建，渠道硬化项目正在积极与区水利局对接争取。三、立足实际，建立“双包”工作长效机制我局真正把“双包”工作作为推动发展、服务群众、促进和谐、扶贫脱贫的重要工作来抓，为保证从制度层面实现共建工作的纵深长效发展。实行“双包”工作一把手负责制，局主要责任人定期召开包村工作专题会议，每年深入贫困村开展三次以上的调研。实

6、行“双包”工作全局共帮制度，坚持上下联动，整体协调，层层落实，形成了局党组牵头抓总，机关党委具体负责，各支部分工协作的“双包”工作制度。实行“双包”工作定期通报制，由机关党委定期向局党组汇报工作开展情况，选派干部每月向机关党委报告工作落实情况，及时将工作中存在的问题予以报告，由联合党委加以协调解决。实行“双包”工作考核评价制度，将扶贫共建，脱贫发展目标任务纳入党建工作责任制的重要内容，加强对各支部的考核，推动共建措施的落实，确保三年包村期满，贫困村如期脱贫。在“双包”工作的实践中，我局真正把农村当做锻造干部作风的熔炉，展示干部能力的舞台，发挥干部作用的平台，促进干部在基层得到历练，真正获得成长。同时，围绕建强一个好班子、制定一个好规划、兴办一个好项目、建设一个好阵地、完善一套好制度，切实帮助结对共建村夯实基层党组织建设，提升基础设施水平，帮助贫困户解决生产生活困难，加强脱贫技能培训。“双包”工作虽然取得了一定的成绩，但是由于工作职能的制约，与其他单位相比在争取资金和项目上还存在很大差距，离“精准扶贫”