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文档简介
1、企业管理职位工作简历 企业管理职位工作简历模板 导语:在撰写个人时应注意哪些技巧, _吸引用人单位的眼球,增加面试的机会呢?我们来列举企业管理职位工作,进行学习和分析。 国籍: 中国 目前所在地: 广州 民族: 汉族 户口所在地: 四川 身材: 165 cm 54 kg 婚姻状况: 未婚 年龄: 27 岁 人才类型: 普通求职 应聘职位: 行政/人事类:行政人力资源部经理、行政/人事类:人力资源部经理/总监、行政/人事类:人力资源部总监 工作年限: 8 职称: 高级 求职类型: 全职 可到职- 随时 月薪要求: 5000-8000 希望工作地区: 广州 广州 广州 公司名称: 广州圣大电子有限
2、公司起止年月:xx-11 xx-06 公司性质: 民营企业所属行业:电器,电子,通信设备 担任职务: 行政人力资源部经理/行政人力资源部高级经理 工作描述: 1)健全公司行政人力资源相关的制度和流程,以及相应的操作指导; 2)根据确定的年度经营规划方案,协调/组织和指导编制人力资源发展规划; 3)负责设定本部门年度工作目标,编制本部门工作计划和预算,编制和解释反映公司人力资源的例行报告; 4)负责重要人才的招聘/选拔/培训,提高管理干部综合素质及对提拔干部进行任命考察; 5)负责对保安、车队及环境卫生等行政后勤工作进行全面的管理与监控; 6)更新确定符合人力资源部门年度工作成果计划KPI衡量指
3、标和报表体系; 7)协助总经理对公司人力资源进行优化配置,对公司企业文化进行宣传和解释工作。 离职原因: 寻求新的发展 公司名称: 广州立联电子有限公司起止年月:xx-08 xx-10 公司性质: 外商独资所属行业:电器,电子,通信设备 担任职务: 人力资源专员/人力资源主管 工作描述: 1)负责招聘、培训、考勤、薪酬管理、企业员纠纷处理及人事行政规章制度 的制订、修订、并贯彻实施; 2)对食堂、保安、车队及环境卫生等行政后勤工作进行管理与监控; 3)日常工作进行统计、分析、寻求改善并提高效率,推进人力资源队伍建设; 4)协调各部门沟通合作关系。 离职原因: 有事回家 毕业院校: 华南理工大学
4、 最高学历: 本科 毕业- xx-07-01 所学专业一: 人力资源管理 所学专业二: 行政管理 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号 1996-09 1999-07 四川省雷波高中 文科 毕业证 1999-09 xx-07 重庆渝州大学 行政管理 毕业证 xx-09 xx-07 华南理工大学 人力资源管理 在读 外语: 英语 良好 国语水平: 优秀 粤语水平: 良好 个人专长: 1.具有扎实的行政人力资源管理知识,很强的实际操作能力,能全面统筹管理企业行政人力资源方面的工作; 2.精通人员招聘、培训、HR考核、薪酬福利等人力资源六大模块工作; 3.精通行政后勤(食堂、
5、保安、车队、环境卫生等)全面管理与监控; 4.能独立完成人事行政各项规章制度/流程的编制、修订及贯彻推进; 5.精通Office办公软件,并对AUTO CAD及Photoshop等软件有一定的了解及应用。五笔字型可入70字/分钟。 7.具有高度的责任心及较强的组织/协调/沟通和写作能力。 本人具有8年的行政人力资源管理工作经验,很强的实际操作能力。具体的工作内容有;负责重要人才的招聘、选拔(每个部门需要的人才,决定采用方针,计划等等)、培训、考核、薪酬管理、企业文化建设、员工劳资纠纷处理等等;另对行政后勤(食堂、保安、车队、环境卫生等)进行全面管理与监控;指导5名直接下属人员的工作计划、实行。
6、本人建议采用的方向性,对目标的想法,采用标准等等,编制好固定推进的体制,主动的改革采用方式等,在任职广州圣大电子有限公司行政人力资源部经理一职期间,由我本人所制订的薪酬管理和绩效管理受到总经理及员工的好评;并且在工作中不断的充实自己。最大的收获便是,全面掌握了人力资源及行政管理技巧,并报考了华南理工大学之函授学习人力资源管理(本科)。希望根据自己所学的知识、工作经验与能力,能胜任贵公司行政人力资源方面的管理工作。 国籍: 中国 目前所在地: 广州 民族: 汉族 户口所在地: 黑龙江 身材: 165 cm 50 kg 婚姻状况: 已婚 年龄: 26 岁 人才类型: 普通求职 应聘职位: 培训经理
7、/主管:培训主管、人力主管、人力资源经理/主管、行政/人事类: 工作年限: 4 职称: 求职类型: 全职 可到职- 随时 月薪要求: 3500-5000 希望工作地区: 广州 公司名称: 广州市来此购商品信息服务有限公司起止年月:xx-03 xx-06 公司性质: 民营企业所属行业:化学化工,生物制品 担任职务: 培训主管 工作描述: 1、负责公司内部培训及联络外部公司进行培训,并对培训效果进行评估 2、负责企业文化的建设和宣传及组织策划公司各项活动。如:员工大会、春节晚会、员工运动会等 3、按照公司发展规划和业务需要,进行人员招聘 4、能够独立编写培训教材,并进行授课培训 离职原因: 公司名
8、称: 广州合才企业管理咨询有限公司起止年月:xx-03 xx-03 公司性质: 民营企业所属行业:信息咨询,事务所,人才交流 担任职务: 培训专员 工作描述: 1、协助经理按照公司战略发展计划及年度工作目标,以及市场培训要求,制定年度培训计划; 2、按照公司发展规划和业务需要,协助经理制定专项培训计划及外部培训计划; 3、协助公司开展培训,如培训前的物资统筹和准备,培训会务安排(会场、学员食宿等)。 4、对培训进行总结、评估培训效果。(注:在培训课程中担任助教) 离职原因: 公司名称: 广州市阶梯数码科技有限公司起止年月:xx-08 xx-03 公司性质: 中外合资所属行业: 担任职务: 人事
9、助理兼教育顾问 工作描述: 1、协助上级处理日常事务。依据各部门人力需求和人员储备情况起草招聘计划,联络劳务、人才市 场,进行现场招聘,并对新人进行岗前培训 2、负责监管执行各项人事制度 3、负责各个区域幼儿园的招生工作 4、负责招生演讲会场人员的定向,监督 5、协助招生部与家长进行沟通,联系,做好服务工作 离职原因: 公司名称: 广州市医药行业协会起止年月:xx-08 xx-08 公司性质: 社会团体所属行业:医疗,卫生事业 担任职务: 人事文员 工作描述: 1、负责与各医药企业联系沟通,建立良好关系,传达协会的各项文件给企业 2、员工考勤,考核,晋升调动相关手续办理,离职信息反馈及资料传递
10、。 3、负责协助协会会刊的采稿, 离职原因: 毕业院校: 哈尔滨师范大学 最高学历: 大专 毕业- xx-06-01 所学专业一: 中文系汉语言文学 所学专业二: 人力资源管理 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号 xx-09 xx-06 哈尔滨师范大学 辅修人力资源课程 xx-09 xx-06 哈尔滨师范大学 中文系汉语言文学 毕业证 xx-05 xx-05 协会 人力资源管理员培训 xx-09 xx-09 合才 “突破性领导力”培训 xx-01 xx-01 合才 “企业教练技术一阶段” “企业教练技术一阶段”结业证书 xx-04 xx-04 合才 “打造你的颠峰团队” 外语: 英语 优秀 国语水平: 优秀 粤语水平: 一般 1、四年相关工作经验;具备一定的组织、管理能力 2、对推广性工作有一定的实际操作能力; 3、能够独立编写培训教材并进行授课培训; 4、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 5、工作细致认真,原则
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