下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 焦 化 厂 污 水 车 间日常工作管理规定二00九年十一月二十九日起草:余鸿 批准:污水车间日常工作管理规定为规范污水车间日常报表、会议、培训学习、卫生打扫、各类台帐建立等工作的及时有序进行,提高日常工作质量和效率,明确责任,特制定污水车间日常工作管理规定。1.1、 适用范围本办法适用于污水车间内部日常工作的管理。1.2、 职责划分1.2.1车间主任负责两周一次的车间全体会议和一周一次的车间班组长会议的主持召开。(会议时间:每月10号、24号,早九点,特殊情况顺延)1.2.2车间主任负责一周一次的车间全体卫生大扫除。(时间:每周一早九点,特殊情况顺延)1.2.3车间主任负责每月月末的车间全体
2、人员的安全知识学习。1.2.4车间主任负责各班组工作的组织、督办与协调以及各类报表的审核。1.2.5车间统计员(兼安全员)负责每周三早九点厂安全文明生产大检查。1.2.6车间统计员负责各类台帐的及时(上报时间要求:每月末报下月材料计划,月中报增补计划,紧急计划不限时)建立和劳保、办公、生产材料的计划按时(每月领料日期截止为每月最后两天。每月结账后车间于次月1日前与库房和财务进行对账,3日将所核对数据汇总上报焦化厂归口管理部门(生产管理科、装备动力科、质量环保科、办公室),经归口管理部门审核、签字后于次月4日前上报焦化厂企管科)上报。序号报表名称上报科室、人时间1水质检测日报表赵总每天2污水流量
3、日报表生产科、惠哲军每月3号之前3安全月报技安科每月5号之前4自检自查技安科每周报一次5生产材料计划生产科每月25号前6行政、劳保计划办公室每月15号前7化验仪器、试剂质量环保科每月25号前8备品备件装备动力科每月25号前9考勤人资科每月1号10培训计划人资科1.2.7车间技术员负责每日各类污水进出的流量(次月1号-3号前报环保科)、水质的统计汇总,每日下午五点报相关部门和厂主管领导。1.2.8各交接班班组长负责每日早班7:50、中班3:30、夜班11:30的班前会,工作内容交接、安全每日一题、点名考勤(操作工每月替班次数不得超过3次)。正常班上下班时间早8:30-11:30,中午1:00,下
4、午5:20(执行焦化厂作息时间)1.2.9车间主任负责每日早8:30-9:30生产调度例会,每月9日下午2:00-4:00经营分析会以及绩效考评会。1.2.10车间统计员负责车间会议召集,通知开会时间、地点,签到和会议记录。1.3.其它规定1.3.1、为了达到会议的预期效果,避免在时间上发生冲突,各类会议没有特殊情况须按规定时间召开。1.3.2、对于参加人员相同、内容接近、时间相宜的几个会议,可以安排合并召开。1.3.3、会议应坚持小会服从大会,局部服从整体的原则。1.3.4、车间各类会议或集体活动指定人员必须参加,如有特殊情况不能参加,必须向车间主任请假。1.3.5、各班组每日早班清理隔油池浮油,清理结果由接班班组监督。2、考核管理2.1、车间各类会议或集体活动不得迟到、早退,如有违反一次罚款10元,无故不参加会议一次罚款50元。2.2、按时上报车间材料计划,不及时每次扣绩效0.5分2.3、按要求建立车间材料台帐,不规范每次扣绩效1分2.4、将上报材料计划及时进行分类汇总并统计有效到货率,未执行每次扣绩效1分2.5、及时匹配、上报领料单据,不及时每次扣绩效0.5分2.6、及时、准确上报相关生产统计数据,不及时每次扣绩效1分2.7、按要求上报车间材料发生费用,不及时每次扣绩效1分2.8、未能及时有效监督隔油池
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024域名购买、备案、域名迁移与全球托管委托服务协议3篇
- 2024年股權让步:股东权益变动合同规范
- 2024年车辆贷款个人财产反担保权益合同一
- 2024年规范:工业布料洗涤协议3篇
- 《个体行为》课件
- 2024-2025学年湖北省黄冈市普通高中高二(上)期中语文试卷
- 2024年绿色家园建设-二零二四年度树木种植合同范本3篇
- 2024年股权激励协议书3篇
- 2024年肉牛养殖场租赁及粪污处理服务合同3篇
- 2024年职工健康体检与职业病防治合作协议3篇
- 2021年四川省凉山州九年级中考适应性考试理科综合(试卷)
- 骨科疼痛的评估及护理
- 【MOOC】概率论与数理统计-南京邮电大学 中国大学慕课MOOC答案
- 2024年度软件开发分包合同技术要求与交底2篇
- 居家养老人员培训管理制度
- 抗菌药物的合理应用培训
- 初三数学老师家长会发言稿
- 湖北第二师范学院《操作系统》2023-2024学年期末试卷
- 2021-2022学年河北省唐山市高一上学期期末语文试题
- 舒适化医疗麻醉
- 南宁二中、柳州高中2025届高一上数学期末联考试题含解析
评论
0/150
提交评论