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文档简介

1、个人成长经历分享,2012年8月10日,姓 名:* 部 门:* 现 任 职 务:* 入 职 日 期:*年*月*日 工 作 经 历:*,*年*月*月分别分在*和*实习 实习目标:了解机器设备及设备易损件。 学习方法:参照工艺流程图上标注的设备,大致了解各个设备的情况及分布,到现场学习设备的型号、参数、品牌,并向设备技术员了解设备的易损件及设备日常保养注意事项。 实习心得:首先,要知道自己想要学什么东西?其次,要找到适合自己的学习方法?,岗前实习总结,实习时间:*年*月*月 岗 位:* 实习心得: 1、工作要有方法:工作的方法不是一成不变的,也不是只有一种方法能够达到目的,工作中要不断的探索,找出

2、一个最适合自己、最节约、最有效的方法,不要拘泥于一种形式,要敢想、敢做、敢于创新;2、制定目标,将目标细分,分阶段逐步推进实施; 3、 “一日三省”,定期跟踪各项任务的完成情况,并及时向领导汇报;,岗位实习总结,分 享 目 录,心态转变,工作体会,职业规划,心态转变,工作体会,职业规划,心 态 转 变,心 态 转 变,心 态 转 变,心 态 转 变,心态决定一个人的成长和事业发展的高度。一个人有什么样的心态,就会有什么样的追求和目标。具有积极、乐观心态的人,其人生目标必然高远;有了高远的目标,必然会为之努力,有努力必有回报。 良好的心态应该是,努力的付出,努力的追求,至于结果就不要强求了。,心

3、 态 转 变,好心态对个人成长的意义,工 作 体 会,角色转变,工作体会,职业规划,工 作 体 会,二、善于思考,“事不三思,恐怕忙中有错”,遇到问题别急着去做,没有把事情理清就着手去做的话恐怕做的是无用功不是做错,就是做事没有效率,所以遇事要多想,这样做事才能达到事半功倍的效果;学会反思,才能够认清自己的优点和缺点,有利于制定针对性的提升计划。 只有不断克服自身的不足和缺点,学习别人的长处和优点,才能不断的完善自己。,工 作 体 会,三、付出不亚于任何人的努力,因为我部门另外一名同事离职,所有工作全部落到我的身上。 随后的一段时间我几乎每天都要加班到10点钟以后,甚至有几天因为月底结算工作加

4、班到凌晨2点多钟,那段时间是我工作最为辛苦的时候,当时的工作压力确实很大,但是那段时间我收获很大;也那段时间暴露出的工作上的不足,以及管理上的漏洞,让我对自己有了更为清楚的认识,对自己进行了重新的定位,让自己沉下心来,脚踏实地的去完成每一件事情。,做任何事情都必须下定决心,不怕吃苦,不怕劳累,只要你认真地去做了,事情总会有结果。,工 作 体 会,四、及时总结经验教训,对于平时工作中出现的问题、犯的错误要及时的总结,形成教训或经验,分析为什么会犯这样的错,如何避免此类错误的再次发生;若是处理的较好的问题,总结出来,分析下是否能够运用到平时的其他工作中去?是否能够形成经验推广?提升自身能力。,职业

5、规划,角色转变,工作体会,职 业 规 划,职 业 规 划,职业规划的重要性,你今天过什么样的生活,依靠的是昨天的努力,而你明天想要什么样的成就,那就靠今天的把握!,职 业 规 划,鸟,很久以前,曾经有三只小鸟,它们一起出生,一起长大,等到羽翼丰满的时候,一起寻找成家立业的地方。 它们飞过了很多高山、河流和丛林,飞到一座小山上。一只小鸟落到一棵树上说:“这里真好,真高。你们看,那成群的鸡鸭牛羊,甚至大名鼎鼎的千里马都在羡慕地向我仰望呢。能够生活在这里,我们应该满足了。”它决定在这里停留,不再往前飞了。 另外两只小鸟却失望地摇了摇头说:“你既然满足,就留在这里吧,我们还想到更高的地方去看看。”,三

6、,只,的,不,同,人,生,职 业 规 划,这两只小鸟继续飞行,它们的翅膀变得更强壮了,终于飞到了五彩痖斓的云彩里。其中一只陶醉了,情不自禁地引吭高歌起来,它沾沾自喜地说:“我不想再飞了,这辈子能飞上云端,便是最大的成就了,你不觉得已经十分了不起了吗?” 另一只鸟很难过地说:“不,我坚信一定还有更高的境界。遗憾的是,现在我只能独自去追求了。” 说完,它振翅翱翔,向着云霄,向着太阳,执著地飞去 最后,落在树上的小鸟成了麻雀,留在云端的成了大雁,飞向太阳的成了雄鹰。,麻雀、大雁和雄鹰,它们的命运为什么不同呢?,答案是:它们对自我的要求不同,是不同的职业规划,麻雀满足于树梢,所以它的世界只有几丈之高;

7、大雁满足于云层,所以它永远都飞不出层层云雾的缠绕;雄鹰则不懈追求,力求最高,所以它的世界阔及宇宙。,职 业 规 划,三只小鸟不同的生命追求,恰与企业中的三种人的职业规划状况相似。,第一种人如同麻雀。与他人起点相同,却飞得最低。这是因为,他们在工作的过程中,一味地满足于“差不多就行了”,做事不到位,处处找借口,拖延、倦怠、失责已经成为他们的习惯,最后只能成为企业中的“烂苹果”,被企业踢出去。 这类员工若想继续在职场中立足,必须转变工作观念、端正工作态度,将目标“拔高”,努力前进,如此才可能扭转职场中的不利态势,赢得发展先机。,职 业 规 划,第二种人好似大雁。对麻雀的“树梢高度”充满了不屑和惋惜

8、,所以他们选择了继续高飞,但也仅仅止于表面上斑斓无比的云层。这些人虽然做事勤恳,能够尽量将任务完成,但容易满足于现状而失去进取心,最后也只能沦落为平庸的员工,时刻处于被剔除的边缘地带,一旦有所松懈,就有可能像“麻雀”一样被企业“踢出局”。 这类员工若想避免被剔除的厄运,就必须从此刻积极主动地改进自己的工作方式,树立更高的工作要求,尽职尽责,忠诚敬业,积极充电,成为职场中的常青树。,职 业 规 划,第三种人犹如雄鹰。雄鹰志向高远,它的目标是云霄,是太阳,是无止境的高度,所以也只有它能够飞得最高、看得更远。而这样的员工也就是企业最需要的人称职的员工。他们尽职尽责,把工作视为生命的信仰;他们自动自发,永远超出老板的期待;他们做事到位,拥有最完美的执行力;他们追求“功劳”,争取拿结果来复

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