区域教学督导岗位职责（共4篇）

1、区域教学督导岗位职责（共4篇） 第1篇：教学督导岗位职责教学督导员岗位职责1、参与制订并认真执行教学督导规章制度。2、随堂听课，督查任课教师的教学态度、教学准备、教学内容、教学方法、教学效果等；督查学生的学_态度、学_风气、学_纪律、学业成绩等。认真做好听课记录与评价，并把意见及时反馈给有关教师和部门。3、参与教学巡视检查和教学文件检查，检查教师的授课计划和教案等，及时掌握教学一线的动态，以及教风、学风情况。4、了解任课教师教学内容、教学方法以及实训教学等方面改革的经验，在全校推广优秀教师的教学方式、方法和先进组的教学管理经验。5、定期召开教师、学生与教学督导员座谈会，了解教师、学生对学校教学

2、工作的要求、意见和建议。6、组织学生对全校教师教学水平进行评价，为教学质量考核确定提供依据。7、负责督导资料的传递、整理、归档工作。8、开展教学检查，对学校教学管理规章制度、教学计划、授课计划、教学大纲及教案的执行情况进行全面检查，以便对学校教学改革与建设、教学管理等工作提出建议。9、完成领导交办的其他工作。第2篇：教学督导岗位职责教学督导岗位职责责任是鲜花，沁人肺腑、芳香居家，城市美容、美化绿化;责任是朝霞，催人奋进、展示才华，发家致富、兴我华厦;责任是马达，驱动机车、带动上下，造福人民、当牛做马;责任是法码，量你品质、称你骨架，评你人格、论你身价。下面是我整理的教学督导岗位职责，供你参考，

3、希望能对你有所帮助。教学督导岗位职责1.检查所督导的学生的教学计划制定及完成情况，对学生的学_情况进行整体把控; 2.协助老师准备教研、课程资料，有效执行教学工作; 3.根据学生学_情况，做好跟进工作，与学生及家长保持良好的沟通协调工作; 4.与各部门横向及纵向的沟通、协调工作; 5.执行学校的各项工作要求和规章制度，达成学校要求的各项工作指标和岗位工作目标。教学督导岗位职责1.负责日常教学教务管理;对各种教务数据进行统计和分析; 2.检查所督导学生的教学计划制定及完成情况;对学生的学_情况进行整体把控; 3.对学员满意度进行调查分析; 4.了解学员的思想动态及时给予解决; 5.受理学员投诉、

4、跟踪处理结果; 6.编排各学员课程进度表。 教学督导岗位职责1.协助老师完成学员在入班前的细分筛选,测试学员是否满足入班要求; 2.和助教老师一起负责学生的日常教学辅助管理; 3.了解孩子进步的步伐和学_方法,为学生、学生家长与老师之间提供课程辅助协调和信息沟通,保证相关信息准确及时地沟通到位,有助于学生培训方案得到落实,有助于学生分数提高; 4.以专业严谨的态度与学生保持良好的沟通; 5.定期接受出国考试培训教学体系、留学资讯等课程培训,提高自身专业度; 6.具体的工作内容会在面试或之后的培训中有具体的讲解,以培训内容为准。教学督导岗位职责1.了解教学计划调整情况，依据计划进行督导工作，及时

5、向教学总监反馈检查结果。2.深入教学第一线进行听课(常规课、试听课、公开课、亲子课)、调研、督促、检查工作开展情况，评价任课教师的理论和实践教学工作水平。3.组织实施教学检查工作，检查任课教师的授课计划，定期检查教案(教师日志)、评价教师的敬业精神和教学态度以及知识更新情况，并做出评估。4.对教学检查中发现的问题及时与任课教师沟通，并记录在督导工作日志里。教学督导岗位职责1.协助老师完成学员在入班前的细分筛选，测试学员是否满足入班要求; 2.和助教老师一起负责学生的日常教学辅助管理; 3.了解孩子进步的步伐和学_方法,为学生、学生家长与老师之间提供课程辅助协调和信息沟通,保证相关信息准确及时地

6、沟通到位,有助于学生培训方案得到落实,有助于学生分数提高.4.以专业严谨的态度与学生保持良好的沟通; 5.定期接受出国考试培训教学体系、留学咨询等课程培训，提高自身专业度; 6.具体的工作内容会在面试或之后的培训中有具体的讲解，以培训内容为主教学督导岗位职责 1.店铺督导工作职责 2.督导工作计划3.-学年度学校教学督导工作计划 4.大学督导教学工作计划精选 5.科长主要岗位职责 6.学校督导工作计划第3篇：教学督导岗位职责教学督导岗位职责清洁工岗位说明书 职务名称 清洁工 职务类别 管理层 所在部门 综合办 岗位定员 1名 直接上级 综合办主任 职级 操作层 直接下级 编制日期 职务描述：

7、是公司日常卫生维护岗位之一，负责公司厂区卫生的打扫事务。 职责与工作任务： 职责一 职责表述：办公楼的打董事长职位说明书 职位名称 董事长 所属部门 直接上级 董事会 直接下属 副董事长、总经理 直接主管签字 晋升方向 候选渠道 轮转岗位 任职人 许永亮 任职人签字 薪金标准 职位编号 A001 职位概要： 在董事会的领导下，审批公司的总体发展战略规划、投资、融资行政前台岗位职责说明书 岗位名称 行政前台 所属部门 行政人力资源部 文件编号 文件名称 行政前台岗位职责说明书 版本 页数 2 直接上级岗位 行政人力资源部经理 直接下级岗位 无 岗位核心价值 负责前台接待、会议接待、后勤保障、办公

8、室用品管理、考勤管理、酒店工程部主管岗位职责 1.协助工程部经理开展工作。贯彻执行上级下达的各项指令，组织落实工程维修项目，督导检查各班人员按岗位规范和操作规程做好工程维修保养。 2.检查重点部位的重点设备运行状况，技术状况，发现事故隐患立即采取措1 施，物业工程部主管岗位职责 1、负责编制设备、设施维修保养计划，并组织人员进行实施。 2、负责新承接物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。 3、巡视、检查小区（大厦）公用设备及上市公司董事长岗位职责 一、根据中华人民共和国公司法的规定，董事长有权召集和主持董事会会议，检查董事会决议的实施情

9、况。主持召开董事长办公会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划及日常经营工作中的重大事项，并2第4篇：教学督导岗位职责教学督导岗位职责教学督导岗位职责1.检查所督导的学生的教学计划制定及完成情况，对学生的学_情况进行整体把控；2.协助老师准备教研、课程资料，有效执行教学工作；3.根据学生学_情况，做好跟进工作，与学生及家长保持良好的沟通协调工作；4.与各部门横向及纵向的沟通、协调工作；5.执行学校的各项工作要求和规章制度，达成学校要求的各项工作指标和岗位工作目标。教学督导岗位职责1.负责日常教学教务管理；对各种教务数据进行统计和分析；2.检查所督导学生的教学计划制定及完成情况；对

10、学生的学_情况进行整体把控；3.对学员满意度进行调查分析；4.了解学员的思想动态及时给予解决；5.受理学员投诉、跟踪处理结果；6.编排各学员课程进度表。1 教学督导岗位职责1.协助老师完成学员在入班前的细分筛选,测试学员是否满足入班要求; 2.和助教老师一起负责学生的日常教学辅助管理; 3.了解孩子进步的步伐和学_方法,为学生、学生家长与老师之间提供课程辅助协调和信息沟通, 保证相关信息准确及时地沟通到位,有助于学生培训方案得到落实, 有助于学生分数提高; 4.以专业严谨的态度与学生保持良好的沟通; 5.定期接受出国考试培训教学体系、留学资讯等课程培训,提高自身专业度; 6.具体的工作内容会在

11、面试或之后的培训中有具体的讲解,以培训内容为准。教学督导岗位职责1.了解教学计划调整情况，依据计划进行督导工作，及时向教学总监反馈检查结果。2.深入教学第一线进行听课（常规课、试听课、公开课、亲子课）、调研、督促、检查工作开展情况，评价任课教师的理论和实践教学工作水平。3.组织实施教学检查工作，检查任课教师的授课计划，定期检查教案(教师日志)、评价教师的敬业精神和教学态度以及知识更新情况，并做出评估。2 4.对教学检查中发现的问题及时与任课教师沟通，并记录在督导工作日志里。教学督导岗位职责1.协助老师完成学员在入班前的细分筛选，测试学员是否满足入班要求；2.和助教老师一起负责学生的日常教学辅助

12、管理；3.了解孩子进步的步伐和学_方法, 为学生、学生家长与老师之间提供课程辅助协调和信息沟通, 保证相关信息准确及时地沟通到位, 有助于学生培训方案得到落实, 有助于学生分数提高. 4.以专业严谨的态度与学生保持良好的沟通；5.定期接受出国考试培训教学体系、留学咨询等课程培训，提高自身专业度；6.具体的工作内容会在面试或之后的培训中有具体的讲解，以培训内容为主.教学督导岗位职责1、对各个分校教学工作进行巡视检查、监督指导、质量评估；2、在调查研究的基础上，发现并研究分校教学中存在的问题，有针对性地为分校教学问题提出建议与解决办法；3、深入教学第一线开展教学检查，对课堂教学、实践教学的各个环节

13、进行分析评估，特别是对教师的教学态度、教学内容、教学方3 法、教学效果等教学情况进行检查、评估、帮助和指导，使其不断改进和提高；4、积极探索督导工作的新思路，根据教学改革的需要，不断拓宽本岗位职责，改进工作方法和形式，充实工作内容；5、汇总搜集的反馈信息，研究并提出整改建议；6、完成领导交办的其它各项工作。教学督导岗位职责1.负责校区的班级二次产品及课程销售工作，提升业绩指标；2.带领助教对负责的班级进行服务管理，提升服务满意度；3.负责校区的运营管理统筹工作；4.协助校区运营体系的修订，规范化运转管理；5.带教助教岗，进行规范性岗位培训，协助搭建人才梯队体系；6.协助运营总监对现有校区的环境

14、、文化、标准化管理的建设工作；7.协助对开发分校的建设性工作。教学督导岗位职责1对学校教学工作的全过程和各主要环节进行巡视检查、监督指导、调查研究、质量评估，为全院教学工作提供监督指导和咨询服务。2.在调查研究检查的基础上，发现并研究学校教学中存在的问4 题，有针对性地为学校教学提出建议与咨询。3.深入教学第一线开展教学检查，对课堂教学、实践教学的各个环节进行分析评估，特别是对教师教学态度、教学内容、教学方法、教学水平、教学效果及教书育人等教学情况进行检查、评价、帮助和指导,使其不断改进和提高。4.汇总督导反馈信息，研究并提出整改建议。5.完成上司交代的其它各项工作。教学督导岗位职责1、定期回

15、访客户，了解客户学_近况、给予客户相应的学_建议，积极反馈问题，提升客户学_效率；2、对于客户提出的关于教学上的问题，积极跟老师进行沟通，给予客户反馈；3、深入教学第一线对教学的各个环节进行分析评估，特别是对教师的教学态度、教学内容、教学方法、教学效果等教学情况进行评估、帮助和指导，使其不断改进和提高；4、对于有疑问的或者有问题的客户进行家访；5、根据目标完成销售续单；6、完成领导交办的其它各项工作。教学督导岗位职责5 1、负责辖区内教学项目的完美执行，收发学校资料，通知、信函，确保信息有效及时传递，不断优化公司特色的发展，逐步完成过办学_；2、负责维护辖区内合作学校的教学业务，配合学校和相关项目负责人完成教学点相关工作，提高合作学校的满意度；3、善于归纳总结，能及时发现问题，对现场的突发情况、教学事故等进行有效处理，并及时反馈情况给上级领导；4、按照学校和相关项目负责人要求，落实相关制度与规则，监督教学工作品质，充分体现