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文档简介

1、考察心得:增强镜面意识 争创一流业绩增强镜面意识争创一流业绩开展学习实践科学发展观活动,特别4月下旬赴苏南学习考察以来,我结合分管工作作了深入思考,收获很大。主要有:1、强烈的机遇意识使苏南占领了发展先机。改革开放初期,苏南人先人一步,大力发展乡镇工业;90年代东南亚经济危机中,苏南人主动出击,承接东南亚产业转移,大力发展外向型经济,积累了厚实的经济基础;此次全球性金融危机中,苏南人敢于“危中寻机”,大力发展知识经济,重点发展软件外包、创意动漫产业,有力地促进了传统产业的转型升级。由此,可以看出,强烈的机遇意识,是苏南领先泰州的一大法宝,每一次机遇甚至是别人眼里的“危机”,都被他们把握住、利用

2、好,这才有了苏南的今天。我们就要学习苏南人这种机遇意识,主动进位,利用机遇,放大机遇,将机遇转化为动力和优势,否则,将会错失良机,差距越来越大。2、强烈的创新意识造就了苏南快速发展的不竭动力。每到一处,听到与感同身受的是苏南人的改革创新。小到一种产品创意,大到一个园区产业创造与提升,他们都能无中生有,有中求大求强,让人叹服。我们应该看到,园区以创新为灵魂,走出了一条创新发展的科学道路。今后,要想立住脚,站得高,必须加大力度创新思路,创新模式,开发出更多有市场竞争力的创新型产品。3、强烈的进取意识使苏南永不满足。每次到苏南考察学习,都有很多收获,也就是说,苏南时时刻刻都给我们展示新的东西。这源于

3、苏南人永不满足的进取意识。以苏州工业园为例,他们将学习作为加快发展的最重要手段,出台政策鼓励机关干部、企业员工参加各种学习,15年来组织了3000多人次赴新加坡学习培训,人员基本素质不断提高,国际化也为苏州工业园人“骨子”里追求的目标。所以,苏州工业园无论是规划建设、景观设计还是工作规范,处处体现了与国际接轨。因此,我们不能坐井观天,不能认为取得了一点成就就沾沾自喜,不思进取,要以更加强烈的危机感、紧迫感、使命感,加强学习,提高本领,提升领导和组织科学发展的能力和水平,以机关人员素质的提高促进园区的快速发展,坚决不做“木桶理论”中最短的木板。作为园区人,如何学习借鉴他人之长,我认为,最关键的是

4、要增强“镜面意识”,以苏南为镜,学习苏南先进的发展理念,规避其不足,不走弯路。结合园区和分管工作实际,今后一段时期,我将重点在以下方面下功夫:1、高举品牌大旗。目前,我们的发展理念新,规划格局和布局也比较好。今后,要以更高的标杆谋划园区规划建设,邀请国际一流公司参与园区规划建设。一是在规划建设上体现一流。当前,重点是提升规划理念,完善新城区规划的修编,以规划为龙头推动“一区五城”建设;加快*中心、*区各建筑物以及道路、绿化景观等工程的规划设计,将国际化元素带入园区发展的每个细节;二是在建设速度上体现一流。“决策如刀,行动如箭”。规划定下来之后,关键就看建设速度,否则,再好的理念、规划也只能是昨

5、天黄花。今年,重点突出10项重点工程建设,逐一分解量化、细化,落实到部门,明确责任人和完成时间,确保*区以及*南延、*东延等重点工程快速启动,加快推进,力争建设速度和工程质量“双一流”。三是在征地拆迁速度上体现一流。今年征地拆迁工作量大,我们将动员各方力量,形成合力,加快重点建设工程用地的征地拆迁,再次打破园区征地拆迁速度的纪录。2、突出改革创新。一是内部简化。在规划建设、征地拆迁中的前置审批等方面,进一步简化内部办理流程,缩短办理时间,实行即到即办,即办即毕。二是争取支持。加大与上级业务主管部门的沟通联系,争取其对园区上报的征地、拆迁、建设等手续,开通特别通道。特别是在重点项目土地计划点供包

6、装方面争取上级部门的支持。同时,用好政策“弹性”,在不违背政策精神的前提下,争取上级部门加快工作进程。三是试点先行。目前,国家专门出台文件鼓励地方开展土地流转方式试点,保障征地农民权益。园区可以在这方面先试一步,比如在拆迁安置上,实行两个结合,即货币安置与实物安置相结合,多层住房与高层住房相结合;在土地流转上,可以成立土地权益中心,鼓励征地农民以土地使用权换园区发展收益权,参与园区再分配,共享园区发展成果。3、强化作风建设。我们常说,事在人为,人在精神。我们还常说,不怕做不到,就怕不敢想。园区发展到现在,我们完全有理由为之自豪,因为大家干了很多,付出了很多;但我们没有理由因此而停步不前,因为面对新的形势、新的任务,我们的发展才刚刚起步,许多工作才刚刚破题,还需要我们乘胜而上,再创新业。我们需要进一步增强责任感和使命感,以对组织和未来负责的精神,认认真真抓工作总结,抓任务分解,抓组织落实,锲而不舍、持之以恒地把各项工作抓细抓实抓出成效。我将以时不我待、奋勇争先、只争朝夕的精神,立说立行,狠抓落实,努力为*又好又快发展甘当“铺路石”,争创一流业绩。

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