调查其他商业银行的调查报告-_第1页
调查其他商业银行的调查报告-_第2页
调查其他商业银行的调查报告-_第3页
调查其他商业银行的调查报告-_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、你所需要的办公范文2020调查其他商业银行的调查报告适用于年终总结、工作汇报与新年计划 汇报人:XXXXYour content to play here, or through your copy, paste in this box, and select only the text. Your content to play here, or through your copy, paste inthis box, and select only the text.广大业主的自我约束、理性维权意识,真正形成齐抓共管物业管理工作的共识。(二)要建立健全法规制度,提高依法办事能力。一是要从源

2、头着手。要在认真贯彻执行国务院物业管理条例的基础上,尽快着手制定出台符合我市实际的地方性法规、政策、规范性文件,及时调整物业管理工作中各种关系。如物业管理办法、住宅专项维修资金管理办法、前期物业服务招投标管理暂行办法,以及物业管理合同、管理规约等示范文本。制定出台xx市物业管理考评细则、等级评定、服务标准,并会同市物价部门重新核定新的物业收费标准。二是要从自身抓起。要认真规范物业服务企业的职责,完善各项工作制度,根据物业服务合同约定的内容,明确权责。建立健全安全保卫、保洁、维修等服务工作岗位职责,制定完善从业人员工作标准和考核办法,规范物业从业人员行为规则。三是要从外围搭台。明确乡镇、居委会及

3、社区履行物业管理工作的职责,规范好业主委员会成立程序、业主委员会选举办法、业主大会议事规则、管理规约等示范文本,并落实到业主委员会选举工作中,切实做到有法可依、有章可循。(三)要切实加大舆论监督,建立长效管理机制。居委会、业委会、物业服务企业在小区中既是代表各自利益,有各自的分工,又同是物业管理的主体,不论哪一方出现不规范行为,势必影响到整个小区物业管理水平的提高。一是要建立健全社会监督、舆论监督、媒体监督制度,在社区设立监督举报箱,向社会公示监督举报电话,利用电视、广播和报纸,及时宣传报道物业服务管理与服务中的先进集体和个人,接受社会监督。二是要切实加强内部管理,加强对物业服务人员的政治思想

4、、品质道德、爱岗敬业等教育,加强业务培训,规范他们的言行。三是要建立健全考核评比制度,完善激励机制,充分发挥物业服务人员的主观能动性,规范物业服务行为,形成用制度管事,用制度管人的良好氛围,使企业逐步走上制度化、规范化的良性发展轨道。(四)要因地制宜管理物业,切实解决遗留问题。历史遗留问题主要指旧小区综合整治改造、无人管理小区的接轨和早期开发房屋的专项维修资金收缴问题。因此,一是要紧密结合目前市区体制实际,按照条块结合、属地管理原则,理顺物业管理体制。建议由xx市区周边乡镇和各社区对无人管理的旧住宅小区进行管理。二是加大政策扶持力度,建议市政府和社会各届,加大对旧住宅小区综合整治的政策倾斜。三

5、是在资金投入上,拟采取政府补一点、公用设施运营单位投一点、原开发建设单位拿一点、居民出一点的解决办法,努力改善旧小区环境和旧小区无人管理的现状。(五)要经常开展物业整治,认真清理卫生死角。一是要清理物业服务不到位的问题。每月开展一次小区卫生大清理活动,做到地面无杂物、墙面无牛皮癣、空中无飘浮物、垃圾箱内无堆积物、公共部位无堆砌物、死角部位无陈旧物。二是要规范物业服务企业硬件和软件设施。协调解决物业服务企业和业主委员会办公用房不到位问题,规范业主委员会的监督管理。三是要加大住宅专项维修资金的清缴力度,彻底清理物业管理费用拖欠问题。(六)要认真疏理管理渠道,主动搭建和谐平台。物业行政主管部门要及时向上级机关及相关部门反馈物业管理工作情况,定期与有关乡镇协调会商物业管理中遇到的问题,及时监督指导物业服务企业做好物业服务工作。要切实把前期物业服务招投标工作纳入重要议事日程,在新建小区工程竣工验收时,物业主管部门要严格对物业管理用房问题、公用设施设备的完善情况进行验收,并督查移交相关资料

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论