在全区“七五”普法中期迎检动员会上的讲话_第1页
在全区“七五”普法中期迎检动员会上的讲话_第2页
在全区“七五”普法中期迎检动员会上的讲话_第3页
在全区“七五”普法中期迎检动员会上的讲话_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、在全区“七五”普法中期迎检动员会上的讲话 同志们:今天,我们在此召开xx区“七五”普法中期迎检动员会,目的就是进一步提高对“七五”普法中期验收工作重要性和紧迫性的认识,安排部署迎检工作,确保在“七五”普法考核验收中取得优异成绩。 我区“七五”普法工作自20XX年启动以来,在区委、区政府的的正确领导下,紧紧围绕全区工作大局,以建设法治八步为目标,经过全区广大干部群众的共同努力,取得了显著的成绩。按照安排,市里六月份将对各县区进行验收,自治区八月将组成验收组,到各地进行检查验收。各单位必须认清形势,以高度事业心和政治责任感,全力以赴做好迎接“七五”普法中期检查验收准备工作,圆满完成“七五”普法规划

2、的各项任务。在此,我强调几点意见:一、 充分认识“七五”普法检查验收工作的重要意义。开展普法工作,是全面落实依法治国的根本要求,是维护社会稳定的重要保障。党的十九大以来,人民群众对民主法治、公平正义、和谐稳定的期待更加强烈,创新社会管理、化解社会矛盾、维护社会稳定的任务将更加繁重。目前,各种矛盾和问题相对突出,经济领域的涉企环保、劳资纠纷;项目建设涉及的政策处理、征地拆迁,涉黑涉黄问题;部分群众信访不信法问题等等,都说明崇尚法律、遵守法律、维护法律,我们的普法工作任重而道远。“七五”普法以来,各乡镇、各单位认真学习贯彻党的十九大精神,紧紧围绕“谁执法、谁普法”服务大局,深入开展法治宣传教育,以

3、宪法为核心的法律知识得到了较为广泛的普及,广大公民的法律意识逐步增强。扎实推进普法依法治理工作,普法工作进展顺利,基本达到了预期目标。这些成绩来自于区委、区政府的正确领导,来自于人大、政协的监督指导,来自于全区各乡镇、各单位的共同努力。在此,对长期以来重视,关心和支持普法工作的各级领导和普法同仁们,表示衷心的感谢!二、明确任务,掌握重点,全面做好“七五”普法中期迎检准备工作。 根据工作安排,区法治建设工作领导小组下发了“七五”普法规划中期实施情况考核评分标准,对各成员单位的工作提出了明确要求。我区4月下旬动员,5月各单位开展材料的收集整理和现场的布置,6月区里组织对各乡镇、各单位的考核验收,8

4、月下旬迎接自治区的检查验收。1、把握要求,统筹安排。“七五”普法规划中期实施情况考核评分标准大家已经拿到了,等下,xx也将对考核评估细则进行详细的说明和具体安排,大家要按照检查验收的标准和要求,有计划,有步骤地安排好时间,做到统筹安排,整体推进,提前做好考核验收的各项准备工作。2、全面自查,整理材料。各乡镇、各单位要严格按照考核评分标准,一项一项的对照,发现没有做的工作要立即补;做得不够好的,要及时完善,要以高度负责的精神,全面、认真、细致的把材料整理好。3、抓好亮点,树立典型。各乡镇(街道)、各单位要在抓好常规工作的基础上,注意总结本单位的创新性经验和做法,使其成为具有特色的亮点工作,力争总

5、结出有一定影响力的典型经验,确保高质量,高标准顺利通过自治区的考核验收。 三、加强领导,强化责任,切实保障“七五”普法总结验收工作圆满完成。我区在“五五”普法、“六五”普法均顺利完成,又成功创建了“全国青少年普法教育示范区”。荣誉来之不易,我们一定要再接再厉。“七五”普法检查验收工作是一项具有全局性的工作,大家一定要统一认识,按照评分标准确定的目标、任务和要求,高度重视、加强领导、充实力量、突出重点,迅速投入到普法迎检各项准备工作中。这项工作时间紧,任务重。但是,这一仗我们必须要打好,并且要打赢。这里明确一点,如果哪个地方或者单位在迎检上出了问题,肯定绩效考核上是要被扣分的。另外,各乡镇(街道)、各单位要明确责任,把迎检的工作任务落实具体的人员负责,确保工作取得预期实效。对工作拖拉或者不负责,工作措施不得力,影响全区检查验收的,要追究相关人员的责任。同志们,“七五”普法中期验收关系到xx区的绩效考核,大家必须认清形势,把“七五”普法总结验收工作

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论