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文档简介

1、某局2013年发展党员工作总结【内容摘要】xx年发展党员工作总结,xx年以来,在县直党工委,局支部党委的坚强领导下,局支部党委紧紧围绕局单位工作,强化组织建设,根据党员人数及业务发展,及时成立局党委,完善支部设置,更好的发挥党员的先锋模范作用,一、局党委高度重视发展党员工作,把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施,着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫,1、局党委年初专门召开一次研究发展党员工作会议,专题研究发展党员工作中存在的问题和制定相关措施,2、对培养、教育、考察、发展、转正等各个环节提出了要求,党委、支部齐抓共管,使发展工作走上了规范轨道,3、党委及时讨论审批,严格把关,

2、保证党员发展工作正常进行和新党员质量,4、把发展党员工作作为考核的重要内容,列入年终进行综合评比。xx年发展党员工作总结xx年以来,在县直党工委,局支部党委的坚强领导下,局支部党委紧紧围绕局单位工作,强化组织建设,根据党员人数及业务发展,及时成立局党委,完善支部设置,更好的发挥党员的先锋模范作用。同时,深入推进党风廉政工作、积极开展作风纪律集中整顿、党的群众路线教育实践活动,为我局的持续快速发展做出了积极贡献。一、局党委高度重视发展党员工作,把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施,着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫。1、局党委年初专门召开一次研究发展党员工作会议,专题研究发展

3、党员工作中存在的问题和制定相关措施。2、对培养、教育、考察、发展、转正等各个环节提出了要求,党委、支部齐抓共管,使发展工作走上了规范轨道。3、党委及时讨论审批,严格把关,保证党员发展工作正常进行和新党员质量。4、把发展党员工作作为考核的重要内容,列入年终进行综合评比。二、在入党积极分子队伍建设方面,建立健全入党积极分子推荐制度,今年以来,党员以及群团组织积极向各党支部推荐入党积极分子2名,扩大入党积极分子后备人选队伍。明确了入党积极分子培养教育的责任,党支部对每一名入党积极分子都制定切实可行的培养教育计划,并指定两名正式党员做为入党积极分子的培养联系人。同时还建立了入党积极分子考察写实档案,党

4、支部每季度进行一次考评。三、在发展党员宏观管理方面,明确了各级党支部要对发展党员工作实行计划管理,增强发展党员工作的计划性。局党委在调查研究和总结经验的基础上,对党员队伍建设状况进行分析,根据需要提出发展党员工作宏观指导意见,逐级传达到基层党组织。基层各党支部根据入党积极分子的成熟程度,向局党委报送本支部下一年度发展党员计划。局党委对党支部报送的计划进行严格审核,对发展党员工作计划进行综合协调,防止发展党员数量大起大落,实现均衡发展。四、在履行发展党员程序方面,建立健全了发展党员票决制。各党支部召开支部大会讨论接收预备党员和党员转正时,以无记名投票的方式进行表决。因故不能到会的党员正式向党支部

5、提出书面意见,应统计在票数内。同时对在发展党员责任追究工作提出了更严格的要求,对在培养考察和政审等工作中不细致,不认真或违反发展党员工作程序造成“带病入党”的,局党委要追究党员所在党支部的相关责任人的责任。五、发展党员工作存在的问题 总结一年来的发展党员工作,我们虽然取得了一定成绩,但也还存在一些问题和不足,主要是:1、个别党支部对发展党员工作重要性认识不足,缺乏紧迫感和使命感。表现在思想上认为发展党员工作带有较大的随意性,致使个别党支部长期处于没有发展党员的状态。2、个别党支部做群众的教育、引导工作不够主动,在政治上对他们关心不够,影响了部分同志加入党组织的积极性。3、党员先锋模范作用发挥不够。有的党员全心全意为人民服务的思想淡化,有的党员对自己要求降低,不能较好履行党员义务,没有很好地发挥先锋模范作用。五、xx年发展党员情况和xx年发展党员工作计划,xx年发展预备党员1人,培养入党积极分子2人。依据中国共产党党员发展工作细则(试行)和县直工委关

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