财税顾问协议书

1、财税顾问服务协议书委托人(甲方)：受托人(乙方)：兹有(甲方)因经营管理的需要，特聘请的中国注册税务师、会计师为其财税常年顾问。经双方协商，达成如下协议:财税顾问的服务内容、方式和费用(一)、服务内容1咨询服务(1) 、政策法规咨询：乙方利用自身的专业优势和信息资源优势，及时将财税方面的国 家政策、法律法规等告知甲方，并帮助甲方正确理解与运用；就甲方提出的有关财税业务方 面的法规问题，乙方根据国家有关财经法令和税收政策给予回答。(2) 、财务咨询：就甲方提出的会计核算等业务处理问题，乙方根据国家有关财务制度 给予回答，并就甲方在经营管理、财务管理及内部控制制度方面的薄弱环节提出的征询，乙 方提

2、出改进的意见或建议。(3) 、税务咨询：为客户提供办税实务指导、税收自查指导，指导税务关系，并就甲方 提出的税务安排开展税法许可范围内的基本纳税筹划。(4) 、程序咨询：乙方为甲方提供设立、合并、分立、注销、增资等程序咨询。2、驻点深入审查，出具管理意见书(1) 、会计核算诊断对甲方的会计核算资料进行审查，以审核甲方财务核算是否合法、公允地反映甲方实际的经营活动情况、财务状况和经营成果，是否存在 重大的违反财务核算制度的事项。(2) 、运营资金诊断对甲方在生产经营过程中运营资金的筹集、投放、运用、分配以及贯穿全过程的决策谋划、预算控制、分析考核等进行审查，以确定甲方是否建立保证运营资金安全、有

3、效运行的 内部控制制度；已建立的内部控制是否得到有效、一贯执行，是否存在凌驾于内控之上的舞 弊行为，以便及早发现企业运营资金运作存在的问题，防患于未然。(3) 、财务分析根据会计资料，运用特定方法，对甲方的财务活动过程及结果进行分析和评价，以了解甲方的财务状况、收益情况、偿债能力、运营周转能力等，及时发现甲方是否存在资本结构 不佳、资产结构不佳、现金状况不佳、经营状况不佳等问题，以为甲方生产经营决策提供财 务依据。(4) 税务风险评估及税务筹划根据财务资料，审核甲方是否正确计算和缴纳税收，生产经营过程中的税务安排是否合理，评估甲方存在的税务风险，并根据具体情况开展税法许可范围内的税务筹划。(5

4、) 内部控制诊断深入了解甲方的生产经营活动及相关内部控制，评估甲方内部控制的合理性及有效性, 以协助甲方建立健全完善内部控制体系。(6)(二)、服务方式(1)、平时沟通平时双方可通过电话、传真、邮件、会晤等方式进行沟通(2)、驻点审查乙方每个季度下驻甲方一次，对企业的财务管理、经营状况等进行深入审查，并根据情况出具管理意见书。三）、财税顾问费用1、乙方作为甲方聘请的常年财税顾问，按年度向甲方收取顾问服务费用共计人民币期付清；万元整。在本协议签订后一次付清或在本约定的有效期内分、双方的责任与义务 一）甲方的责任与义务 1）及时向乙方提供履行顾问工作职责所需要的协议、合同、章程、文件、凭证等相关资

5、料，并对所提供的有关业务资料的真实性、合法性负责。如果甲方提供的资料不真实、不 合法、不完整，致使乙方提供错误的咨询意见，从而招致第三方追究时，应由甲方承担全部 责任。2）为乙方委派人员的工作提供必要的条件及合作。3）按照本合同约定及时足额支付顾问费用。二）乙方的责任与义务 1）咨询顾问意见必须符合国家法律、法规及行政规章的有关规定。2）对履行顾问职责过程中所获得的相关信息负有保密义务， 该保密义务不受本协议约定服务期限的限制而持续有效。3）在执行业务过程中应充分照顾到甲方的合法利益。4）对甲方提出的有关咨询问题负有及时解释的责任。5）乙方应向甲方提供管理意见书，但乙方在管理建议书中提出的各种

6、事项，并不代表已全面说明所有可能存在的缺陷或已提出所有可行的改善建议。甲方在实施乙方提出的改善建议前应全面评估其影 响。未经乙方书面许可，甲方不得向任何第三方提供乙方出具的管理建议书。5）按照本合同约定及时完成各项工作任务。三、本约定书的有效期间本约定书自签署之日起生效， 有效期为月，从年_月_日至年日。四、违约责任甲乙双方按照中华人民共和国合同法的规定承担违约责任一）甲方违约责任1、甲方未能及时为乙方提供服务所需要的会计资料或未能为乙方派出的有关服务人员提供必要的工作条件和协助，乙方有权解除本协议并可以要求甲方支付费用总额20%的违约金。2、甲方未能按协议约定及时足额支付顾问费用，乙方有权停

7、止下次服务，直到甲方及时 足额支付费用，如甲方逾期一个月未足额支付顾问费用，乙方有权解除本协议并可以要求甲 方支付费用总额20%的违约金。（二）乙方违约责任1、乙方未能按本协议提供服务乙方不能或不能按时提供服务或服务质量存在重大问题（双方认可），甲方有权解除本协议并可以要求乙方支付费用总额 20%的违约金。五、解决争议的办法本协议的所有方面均应适用中华人民共和国法律进行解释并受其约束。本协议履行地为 乙方提交管理建议书所在地，因本协议所引起的或与本协议有关的任何纠纷或争议（包括关 于本协议条款的存在、效力或终止，或无效之后果），双方可选择仲裁或向法院提起诉讼解决。五、双方对其他有关事项的约定本

8、协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效率。乙方：（盖章）甲方： （盖章）法定代表人（或授权人）：法定代表人（或授权人）：地址:地址:电话电话:传真:传真:签订日期： 年 月 日签订日期:年月日 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二.培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。

9、2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、4、安全培训合格率为100% 。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意