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文档简介
1、第一单元 基础知识,中央电大/天向互动教育中心,2020/12/4,2,导言,近年来,工伤事故的发生让人们越来越感觉到安全的重要性,各种职业病的发生也对人们的健康造成了巨大伤害。大家也许还记得:2004年12月23日重庆开县发生天然气井喷事故,导致4万多人疏散,死亡243人,中石油总经理马富才引咎辞职;2005年2月14日,当人们还沉浸在春节(情人节)的喜庆之中,辽宁阜新孙家湾煤矿发生特大瓦斯事故,214个生命就此葬送,这是我国自1958年以来死亡人数最多的煤矿事故。这些事故的发生,折射出企业安全工作主体责任不落实和有关人员安全意识淡薄的严重后果;近年来,各种职业病和因工作原因损害职工身体健康
2、的情况也时有发生,有些农民工返乡后,造成当地成为职业病的高发区,他们的生存状态陷入了比进城打工之前更艰难的境地,因此,工作安全与职业健康问题已经不仅仅是一个煤矿或一个企业的问题了,已发展成为全社会共同关注的热点问题。,2020/12/4,3,教学内容,今天,我们在这节课主要讲述的内容: “工作安全与职业健康”方面的基础知识和基本概念,2020/12/4,4,工作安全与职业健康基础知识,这些概念有: 一、什么叫危险? 二、什么是安全? 三、哪些算是隐患? 四、何为事故?分为几类? 五、什么叫危险源? 六、哪些是危险因素、有害因素? 七、安全生产、劳动保护、职业(劳动)安全卫生的区别是什么?,20
3、20/12/4,5,一、危险,“危险”是指在人们的生产生活中,对能够引起超过人的承受程度可能性和不良后果的总称。 危险是人们对事物的具体认识,必须指明对象,如危险环境、危险条件、危险状态、危险物质、危险场所、危险因素、危险人员等。 危险与工作过程共存(相伴生、有生产经营活动就有危险、传统的高危行业是相当而言的),是一种连续的过程状态。包括: 尚未为人所认识的危机 虽为人知,但尚未为人所控制的危机。,2020/12/4,6,二、安全,从字面上理解:“无危则安,无损则全”。 广义的“安全”就是没有“危险”,当情况不明时用“安危”这个词来涵盖。 本书所讲的“安全”,是特指在生产经营活动中,能将人员伤
4、亡或财产损失控制在可接受的状态。,2020/12/4,7,三、隐患,“隐患”主要是指: 工作场所、设备设施的不安全状态; 人的不安全行为 管理上的缺陷 隐患是危险存在的要素。因此,隐患一旦被发现,就要予以消除;对于受客观条件所限,不能立即消除的隐患,要采取相应的防护措施,降低危险性或延缓危险性增长的速度,避免引发危险事件。,2020/12/4,8,防护措施,从源头上消除隐患(无毒) 从过程上控制隐患(自动报警、断电) 从环境上隔离隐患(十三陵蓄能电厂) 从防护上减轻隐患对人的危害(在上面三项都无法实现时,职工要进行操作必须要佩戴符合要求的劳动防护用品),2020/12/4,9,四、事故,广义的
5、“事故”是指:违背人们意愿而发生的意外事件;或者说是一种不正常的、或不希望的能量释放。 根据事故产生的后果不同,可将分为: 如果能量正好作用于人体上,且人体承受不住这个能量的冲击,就会引发人身伤亡事故; 当这些能量没碰到人,而作用于设备上时,则会引发设备财产损失事故; 当能量没有作用到任何物体上时,就叫未遂事故。 此外,根据事故的责任不同,还可分为责任事故和非责任事故,责任事故就要对相关责任人进行处理。 具体到本书中,事故是指:因工作造成人员伤亡、伤害、职业病、财产损失或其它损失的意外事件。,2020/12/4,10,五、危险源,“危险源”是指一个系统中的某些部位、区域、场所、空间、岗位、设备
6、及其位置。其特征是: 具有潜在的能量释放危险 可造成人员伤害或设备财产损失 在一定的触发因素作用下可转化为事故,2020/12/4,11,六、危险因素、有害因素,我们把能对人造成伤亡或对物造成突发性损害的因素称为“危险因素”; 对影响人的身体健康,导致疾病,或对物造成慢性损坏的因素称为“有害因素”。 在日常工作中,为了方便起见,一般对二者不加以区分,统称为危险、有害因素。,2020/12/4,12,七、安全生产、劳动保护、职业安全卫生,(1)“安全生产”:是指为保证生产过程在符合物质条件和工作秩序的条件下正常进行,而采取的消除或控制危险有害因素、保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭
7、破坏,防止发生事故的一整套综合措施的总称。 多用于政府部门(安全生产监督管理局)和企事业单位(安全生产责任制)。,2020/12/4,13,(2)劳动保护,是指采取技术措施和组织措施,消除生产经营过程中危及人身安全和健康的不良条件、行为,防止人身伤亡事故和职业危害所采取的一系列综合措施。 一般用于工会组织(劳动保护工作)、法律法规(宪法)和宣传刊物(劳动保护杂志)中。,2020/12/4,14,2020/12/4,15,(3)职业(劳动)安全卫生,是指以保障职工在工作过程中的安全和健康为目的,在法律、技术、设备、组织制度和教育等方面所采取的综合措施。 学术界,国际上普遍使用这个称谓。便于国际交流、劳资双方(集体合同、劳动合同)沟通中使用。,2020/12/4,16
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