XX年度党建工作对照检查评分表

1、XX年度党建工作对照检查评分表（100分） 项 目 内 容 考 核 标 准 组织领导 （5分） 研究部署1、未召开党委会议对党建活动进行研究部署的，扣1分；未 制定本单位党建活动实施意见的，扣1分；年度工作意见照 搬照抄，不能结合本单位工作实际的，扣1分；2、上报党建活动信息、简报数量少、质量低，不能充分反 映本单位党建成效的，扣1分；3、未按要求上报工作总结及相关材料的，每次扣0、5分；上 报材料、信息把关不严，存在抄袭或弄虚作假现象的，每发 现一次扣0、5分。度党建工作对照检查评分表（100分） 项 目 内 容 考 核 标 准 党委建设 （20分） 制度建设1、未建立党委中心组学习、党委务

2、虚、党代表任期、党委 议事规则等制度的，每缺一项扣1分；2、党委设置不规范的，扣1分；党委成员增补不及时的，扣1分；3、无年度党委中心组学习计划的，扣1分；无学习记录、学 习笔记的，每人次扣0、5分；4、未按要求每季度召开全委会的,扣1分；未按规定常委会 每半年向全委会报告工作的，扣1分；未按规定每季度召开 党委务虚会的，每少一次扣0、5分；未按照规定每年召开1-2 次民主生活会的，扣1分；召开各类会议程序不规范的，每 发现一次扣0、5分。度党建工作对照检查评分表（100分） 项 目 内 容 考 核 标 准 议事决策1、党委议事存在临时动议的，党委研究多个事项时未逐项 研究表决的，存在议而不决

3、现象的，未落实“三不一末”按规 定顺序进行发言的，未落实回避原则的，每发现一次扣0、5 分；2、议事范围把握不准确，出现不该上会的上会、该上会的 不上会的问题的，每次扣0、5分；3、民主氛围不浓厚，参会人员发言不积极的，扣1分；党委 在研究重要干部任免和表彰奖励等事宜时，未体现先定原则 后议事要求的，扣1分；选拔任用领导干部未按规定实行票 决的，扣1分；4、未落实党委决议督办制度的，扣1分；未对督办事项进行 定期汇总并向党委报告的，扣1分；5、党委会议记录未如实、及时记录的，扣1分；未及时形成 党委会议纪要并上网公开的，每发现一次扣0、5分；会议记 录存在弄虚作假现象的，扣1分。党委建设 （2

4、0分） 年度党建工作对照检查评分表（100分） 项 目 内 容 考 核 标 准 作风建设 （20分） 制度落实1、未建立制定加强和改进作风建设规定的，扣1分，未制定 减轻基层负担提高机关效能规定的，扣1分，未对党委成员 基层联系点进行安排的，扣1分；2、未落实联系点制度深入基层进行指导帮扶的，每人次扣 0、5分；未完成下基层蹲点任务的，每人次扣0、5分；3、年度办班培训、下派工作组、表彰评比项目未在年初经 党委会议定的，扣1分；违反有关规定随意下派工作组、私 设表彰项目的，扣1分；4、党委、机关作风建设成效不明显、基层反映强烈的，扣5 分；发生违反作风建设有关规定的，扣5分；被上级通报、 造成

5、严重后果的，扣10分。度党建工作对照检查评分表（100分） 项 目 内 容 考 核 标 准 指导帮建1、未按要求每年对基层党支部建设情况进行一次摸底考察 的，扣1分；未按要求对末位单位或后进单位进行重点帮扶 的，扣1分；2、未落实党支部严格党内生活考评办法的，扣1分；3、未落实正副书记上党课的，扣1分；4、支党委成员未落实调查研究制度，未形成调研报告的， 扣1分；5、未对基层党组织会议记录进行调阅讲评的，扣1分。作风建设 （20分） 年度党建工作对照检查评分表（100分） 项 目 内 容 考 核 标 准 党支部建 设（20分 ） 党支部设置1、未按照要求设置党支部的，扣1分；设立党支部未经党委

6、 批准的，扣1分；2、党小组设立不规范的（党员少于6名的可不设党小组）， 扣1分；党小组未按要求每月开展一次活动的，每少一次扣1 分；3、支委会任期届满未按照规定进行换届选举的，扣1分；委 员缺额未及时进行增补的，扣1分。度党建工作对照检查评分表（100分） 项 目 内 容 考 核 标 准 组织生活制 度落实1、未按要求召开党员大会的（基层党支部至少每季度召开 一次，机关党支部至少每半年召开一次），每少一次扣0、5 分；2、未落实党日、党课制度的（基层党支部每月一次，机关 党支部每年不少于两次），每少一次扣0、5分；3、未落实支部委员会向支部党员大会报告工作制度的（基 层党支部每半年一次，机关

7、党支部每年一次），每少一次扣 0、5分；4、未落实民主生活会制度的（基层党支部每半年召开一次 ，机关党支部至少每年召开一次），扣1分；5、未落实民主评议党员制度的（基层、机关党支部每年至 少开展一次），扣1分；6、未落实党员汇报制度的（基层党支部党员汇报每两个月 一次，机关党支部每季度一次），每少一次扣0、5分；7、召开各类会议程序不规范的，每次扣0、5分。党支部建 设（20分 ） 年度党建工作对照检查评分表（100分） 项 目 内 容 考 核 标 准 联创联建活 动开展1、未建立联创联建制度的扣1分；未与地方党委政府、辖区 村委会或行业组织开展联创联建活动的，扣1分；2、党建带团建工作开展不

8、到位，团组织制度不落实、活动 不经常的，扣1分；3、专门委员会设置不规范，制度不落实的，扣1分。党内生活 状况 （20） 基本动作1、党内互称同志落实不好，将行政职务带入党内的，每发 现一次扣0、5分；2、每月未按时亲手交纳党费的，每人次扣0、5分；3、基层党支部未进行自身建设情况和队伍思想状况分析的 ，扣1分。党支部建 设（20分 ） 年度党建工作对照检查评分表（100分） 项 目 内 容 考 核 标 准 批评和自我 批评1、召开民生活会，党委（支部）班子和正副书记个人剖析 材料被上级审查不合格的，扣1分；2、开展批评和自我批评未充分体现原则性、战斗性，存在 避重就轻、变相表扬的，扣1分；发

9、生人身攻击等现象的， 扣1分。党务公开 未建立党务公开制度的，扣1分；未设立党务公开栏的，扣1 分；重要敏感事项、事务没有按规定公开公示的，扣1分； 群众意见较大、影响严重的，扣2分。双重组织生 活 未对党员领导干部过双重组织生活进行明确的，扣1分；党 员领导干部未按照规定过双重组织生活，参加所在支部和党 小组活动的，每人每次扣1、5分。党内生活 状况 （20） 年度党建工作对照检查评分表（100分） 项 目 内 容 考 核 标 准 队伍建设 （10分） 发展党员1、党支部未制定年度党员发展计划的，扣1分；2、党员发展票决制不落实的，扣1分；3、确定入党积极分子未经支委会研究的，扣1分；培养联

10、系 人未按照规定每季度对入党积极分子进行考察，未及时将考 察情况写入入党积极分子考察表，每少一次扣0、5分；3、确定党员发展对象未经支委会研究的，扣1分；党支部未 按照规定对党员发展对象进行政治审查的，扣1分；4、组织部门未对发展对象进行集中培训（3-5天）的，扣1 分；5、接收预备党员、预备党员转正程序不规范的，每人次扣1 分；6、未举办入党宣誓仪式的，扣1分。度党建工作对照检查评分表（100分） 项 目 内 容 考 核 标 准 书记队伍建 设1、未对基层党组织正副书记进行轮训的，扣1分；2、基层党支部书任任职资格考试组织不严密的，扣1分；3、党支部正副书记对党务工作基础知识不掌握，不熟悉工

11、 作流程的，扣1分；4、支部书记作风形象不好、群众反映强烈的，扣5分。涉及加分 项目 （5分） 经验做法被地市级以简报的形式推广的，每次加0、5分，被 省部级以上机关以简报或发文形式推广的，每次加1分；被 省部级以上领导专门批示肯定的，每次加2分。备注1、每小项扣分分数相加不得超过本项总分值；2、加分项目总分不超过5分；因同一经验做法引发的多起加分，只加其中分值最多的一项，不累加 。队伍建设 （10分） 考评办法 扣分分值及理由 查阅台账 查看资料 考评办法 扣分分值及理由 查阅台帐 查看资料 谈话了解 考评办法 扣分分值及理由 查阅台帐 查看资料 谈话了解 考评办法 扣分分值及理由 查阅台帐 查看资料 谈话了解 考评办法 扣分分值及理由 查阅台帐 查看资料 谈话了解 考评办法 扣分分值及理由 查阅台帐 查看资料 谈话了解 考评办法 扣分分值及理由 查阅台帐 查看资料 谈话了解 考评办法 扣分分值及理由 查阅台帐 查看资料 谈话了解 查