医院继续医学教育计划及实施方案

1、医院继续医学教育计划及实施 方案XX 医院 2013年继续医学教育计划及实施方案 按卫生部关于加强 “十二五” 期间继续医学教育工作的指导意 见要求，并继续落实“科教兴院，人才强院”的方针，全面提高医 疗质量和水平，从继续医学教育项目申报、举办到学分档案的管理、 进修管理等工作，都要迈上一个新台阶，现制定 2013 年继续医学教 育规划。总体目标： 我院继续医学教育坚持理论联系实际， 按需施教，讲 求实效的原则， 从单纯技术型向提高人文素质型转变， 培养融创新能 力、医学技术、人文素质为一体综合素质全面发展的医务人员。一、积极组织申报省级、市级继续医学教育项目。鼓励、引导有 能力的科室骨干开展

2、新技术、新项目及申报省级继续医学教育项目 , 提高我院继续医学教育的等级。二、本年度将选送 3 名专业技术骨干到上级医院进修学习， 要求 进修学习归来人员， 必须完成一篇进修心得， 在全院做一次与进修相 关的专题讲座。三、有计划的安排各科主任、 护士长参加省内外学术会议及短期 培训班等，为培养学科带头人奠定良好基础。四、加强科主任、 护士长业务查房制度， 要求科主任查房 1-2 次 /周，护士长查房 1-2 次/月，并且科室内有记录，病历中有记载 ,并作 为科室质控检查内容之一 ,年终考核、评优的标准之一。五、鼓励医护人员通过自学、 自考、函授等形式取得高层次学历， 不断提高专业技术水平。 继

3、续鼓励各级医师攻读硕士研究生， 提高学 历层次，改善学历结构。六、鼓励并支持医务人员在各种期刊上撰写、 发表学术论文， 要 求各科每年至少有一人以上发表论文并上报科教科备案。 并按医院规 定给予奖励。七、鼓励各科室及个人引进、 开展新技术、 新业务，对有突出贡 献者给予奖励 ,确实能给医院带来良好经济效益和社会效益的科室及 个人,医院年终评议后按规定给予奖励。八、积极开展院内继续医学教育项目计划， 充分利用北医远程教 育系统，每月至少组织 2 次专题学术讲座。九、做好学分档案的管理工作， 按规定授予学分， 利用继续医学 教育管理平台进行学分登记管理。保证验证合格率 100%结合我院实际情况，继

4、续医学教育将继续实 行请进来（请专家讲学、手术、会诊），送 出去”（外出进修学习、参加院内外各类学术活 动及培训班）的形式，及院内组织专题学术讲座， 科主任（护士长）查房、科室内定期业务学习， 个人自考、自学、函授的方式进行。同时选派业 务骨干到上级医院进修学习，提高诊疗水平，举 办各种形式的师资培训活动，提高授课教师、临 床带教教师的教学水平，规范临床教学活动，保 障培养合格医学人才。积极鼓励多学科开展继续 医学教育工作，加强省级高级别项目的申报，争 取成功申报省级项目。2013 年医院继续医学教育计划及实施方案 为进一步提高我院卫生技术人员的整体素质， 加 速医学人才的培养， 加强继续医学

5、教育工作规范 管理， 全面提高医疗质量和水平， 结合我院实际 情况，制定继续医学教育计划及实施方案。 一、 总体要求 继续医学教育是以学习新理论、 新知 识、新技术和新方法为主的一种终身性医学教 育，坚持“三基”训练与新知识、新技术学习相 结合；理论与实践相结合；送出进修、培训与院 内组织学习相结合；有组织学习与自学相结合。 使在职的卫生技术人员专业知识不断得到补充、 更新、拓宽、加深，提高理论水平和业务能力， 把继续教育和晋升、 聘用、职业注册紧密结合起 来，提高医院核心竞争力和可持续发展。 二、 实施方案 1、制定医院中长期及短期人才培训 计划，建立专业技术人才梯队。 有计划的安排各 科主

6、任、 护士长参加省、 市学术会议及短期专业 培训班等，大力培养学科带头人。2、积极开展院内继续医学教育项目计划， 院级业务学习或 专题讲座每年不少于 4 次；科室、病区每月组织业务学习不少于一次，年初应有计划报医务科， 学习有专用记录本， 并作为科室质控检查、 考核、 评优的标准之一。3、本年度将选送 23 名专业技术人员到上级医院进修学习， 培养科室技 术骨干。 4、鼓励医护人员通过自学、自考、函 授等多种方式进行继续医学教育， 取得高层次学 历，不断提高专业素质和能力。5、鼓励并支持医务人员在各种期刊上撰写、发表学术论文， 重点科室每年在省级以上正式刊物发表不少于 2 篇专业论文。由院级继

7、续医学教育经费给予奖 励。不完成任务的扣除科室激励奖每篇 1500 元。 6、鼓励、支持各科室及个人引进开展新技术、 新项目，对有突出贡献者给予奖励。 7、积极组 织申报继续医学教育项目。 12 年内争取申报承 办省市级继续教育项目， 提高我院继续医学教育 的等级。 8、加强临床重点专科建设。 按照市 级临床重点专科评分标准 ，加强重点专科的建 设，23年内申报市级临床重点专科。医院对 重点专科的人才培养、 科研立项、 设施设备等给 予重点扶持。9、加入医院科教管理平台，对继续医学教育工作进行规范化、 流程化管理。 医 务科负责建立卫生技术人员继续医学教育档案，做好继续医学教育学分的审核和录入

8、。2012 年 继 续 医 学 教 育 工 作 计 划 2012 年是我院实施公立医院改革试点工作、深 入开展“三好一满意”、创建优质医 院的关键之 年。我们要以百姓放心示范医院”和“二甲”医 院相关标准为基础上，进一步加大继续教育力 度，提高医务人员的专业技术水平， 以适应新的 医学发展的需要， 现结合我院实际情况， 特制定 我院 2012 年继续医学教育计划。 一、强化继 续医学教育管理 我们要进一步加强继续医学 教育制度及实施细则的学习， 使每个医务人员熟 悉继续教育管理制度和考核细则， 并积极参与继 续教育管理，院科两级要做好学分登记和学分授 于工作。医务科每次将现场授于听课人和讲课人

9、 相应的学分， 年终总结每个同志的年度学分， 要 求每个同志每年度学分不低于 25 分。 二、合 理安排本院继续医学教育项目 今年，我们要抓 住“宝鸡市中心医院” 在我院开展对口支援的机会，安排宝鸡市中心医院各位老师、 各位专家组 织全院或相关科室学术讲座，以提高专业技术人 员的专业技术知识，我们要将医学“三基”知识 和医疗专业技能的进一步培训作为重点项目，把 病历书写基本规范和处方书写规范及电子病历 和新的病案首页、临床合理用血、科学用血、传 染病防治知识、临床路径、病种质量控制等相关 知识、有关卫生法律、法规普及教育等列入继续 医学教育的必修项目进行培训，同时安排各位科 主任、高级或副高人员、进行相应的专科学术讲 座。三、督导职工积极参与全国百姓放心示 范医院大讲堂的学习，鼓励职工积极参与上级 部门组织的继续医学教育项目或参加网上继续 教育项目。四、重视继续医学教育师资人员培 训一支高素质的继续医学教育师资队伍，对继续医学教育的质量至关重要，因此我们对继 续医学教育的师资规定为科主任及副高及以上 人员，并给他们安排外出提高的机会，今年将临 床路径管理和病种质量控制作为其继续教育的 重点，要求其不断学习新知识。五、加强与上级单位的联系，以拓宽继