




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、证券业财务与会计人员执业行为规范第一章 总 则第一条 为规范证券业财务与会计人员(以下简称财务与会计人员)的执业行为,不断提高财务与会计人员的执业素质和职业道德水准,根据中华人民共和国会计法、中华人民共和国证券法、会计基础工作规范、会计人员职业道德规范、金融企业财务规则等有关规定,制定本规范。第二条 本规范所称财务与会计人员是指证券公司、证券投资基金管理公司或中国证券监督管理委员会(以下简称中国证监会)规定的其他应当接受中国证券业协会(以下简称协会)自律管理的机构中从事会计核算、财务管理、资金管理等活动的财务与会计人员。上述证券公司、证券投资基金管理公司或中国证监会规定的其他应当接受协会自律管
2、理的机构在本规范中统称为机构。第二章 执业要求第三条 财务与会计人员应熟悉并遵守国家财务、会计、税务和其他相关法律法规,遵守所在机构的各项规章制度。 第四条 财务与会计人员应取得会计从业资格证书和证券从业资格证书。第五条 财务与会计人员在执业工作中应当做到勤勉尽责,客观诚信和廉洁自律。第六条 财务与会计人员应当客观、公允、及时地判断和反映各项经济活动,依据法律法规、自律规则和机构规程做好会计确认、计量、记录和报告工作。第七条 财务与会计人员应当具备从事证券业财务或会计工作所必需的专业知识和业务能力,不断优化本职工作,快速理解并适应证券业新业务。会计人员应通过学习和参加培训等途径,不断提高会计理
3、论水平、会计实务能力和职业判断能力。 第八条 财务与会计人员应依法进行财务处理和会计核算,杜绝编造虚假会计信息等违法活动;认真履行职责,抵制违反财经纪律的行为,促进所在机构合规经营,防范和化解财务会计风险。第九条 财务与会计人员应严格保守企业商业秘密,不得泄露和违法使用在工作过程中知悉的商业秘密。法律法规和监管部门规定应当披露的情形除外。第十条 财务与会计人员应当树立服务意识,运用掌握的会计信息,不断提高财务信息质量,积极主动地为企业决策提供相关信息。第十一条财务与会计人员应当协助所在机构业务部门建立健全财务制度和业务流程,改善内部管理,提高经济效益。 第十二条 财务与会计人员应积极参加所在机
4、构和行业自律组织举办的业务培训,所接受后续职业培训学时不得少于协会最低要求。第十三条机构应为财务与会计人员提供相应的履职保障。第三章 执业纪律第十四条 财务与会计人员禁止从事以下行为:(一)承担与本职岗位有冲突的工作;(二)违反内部工作流程和岗位职责管理规定,将本人工作委托他人代为履行;(三)违规向其他人员提供自己保管的印章、凭证、钥匙等物品或泄漏密码信息;(四)未经授权动用本单位的资金、财产;(五)擅自修改或危害本单位的财务系统;(六)损害、侵占、挪用和滥用本单位及其所管理的资金、财产;(七)损坏、隐匿或丢弃凭证、账簿、印章等财务资料;(八)法律法规或自律规则规定的其他行为。第十五条 财务与
5、会计人员在工作过程中发现存在违法犯罪、违反行业自律规则或违反本单位内部制度行为的,应当加以制止,并依法向本单位的管理层、行业自律组织、监管机构报告,或向国家司法机关举报。第十六条 财务与会计人员应当正确处理财务会计工作与业务发展、客户利益保护与所在单位利益之间的关系,对存在潜在冲突的情形,应主动向所在机构的管理层说明,并提出合理处理利益冲突的建议。第十七条 财务与会计人员应当依据法律法规和自律规则积极配合行政监管部门、司法部门和自律管理组织的工作。第四章 权益保护第十八条 财务与会计人员有权要求所在机构有关部门和人员认真执行国家有关法律法规,遵守财经纪律和财务制度。财务与会计人员有权拒绝不真实
6、、不合法的原始凭证,并向所在机构负责人报告;有权退回记载不准确、不完整的原始凭证,并要求按相关规定更正、补充。业务指令违反法律法规和自律规则的,财务与会计人员有权拒绝执行、依职权予以纠正,或依法向所在机构、协会或有关监管机构反映。第十九条 机构不得授意、指使、强令财务与会计人员违法办理会计事项;不得在工作上刁难和打击报复依法履行职责的财务与会计人员。第二十条 财务与会计人员因依法执业和抵制违法违规业务指令而受到所在机构打击报复或受到其他不公正待遇的,可以向协会反映,协会根据相关规定进行调解。第二十一条 对于忠于职守,坚持原则,做出突出成绩的财务与会计人员,所在机构应给予适当奖励。第五章 自律惩戒第二十二条 财务与会计人员不按照会计法等规定进行会计核算和财务处理的,所在机构应视情节轻重给予处分;情节严重的,所在机构应向协会报告,协会将记入从业人员诚信信息系统。第二十三条 财务与会计人员违反本规范的,协会可视具体情节给予其警告、行业内通报批评、公开谴责等纪律处分,并将相关信息记入从业人员诚信信息系统。财务与会计人员对协会纪律处分决定不服的,可以向协会申请复议。第二十四条 财务与会计人员违反法律法规规定,需要给予行政处罚或应当追究刑事责任的,所在机构应当及时将其移交行政或司法机关处理。第
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年03月广东深圳市光明区科技创新局公开招聘专干5人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- 2025年03月国家体育总局体育科学研究所公开招聘应届毕业生3人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- 金刚石膜热沉材料项目风险分析和评估报告
- 超声波大口径井径检测设备项目安全风险评价报告
- 湖北省黄冈市浠水县2025年初三全国统一考试仿真卷(四)化学试题试卷含解析
- 柳州铁道职业技术学院《普通话口语表达技巧》2023-2024学年第一学期期末试卷
- QQ生态项目安全风险评价报告
- 贵阳人文科技学院《大学体育四瑜伽》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 淮阴工学院《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 南京信息职业技术学院《空调冷热源工程》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 保洁服务投标方案(技术标)
- 软件工程师生涯人物访谈报告
- 教科版科学六年级下册第二单元《生物的多样性》测试卷
- 邀请招标招标文件范本
- 国标-汽车筒式减振器尺寸系列及技术条件
- 硬件设计评审Checklist(含器件原理图堆叠布局PCB-checklist)
- 可填充颜色的地图(世界、中国、各省份)
- DB45∕T 2149-2020 公路边坡工程技术规范
- DB31T 684-2023养老机构照护服务分级要求
- 《义务教育数学课程标准(2022年版)》文字版
- 《实数》单元作业设计
评论
0/150
提交评论