试用期面谈表(汇总)_第1页
试用期面谈表(汇总)_第2页
试用期面谈表(汇总)_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、TOVEN-HR-014国新天汇环境有限公司员工试用期面谈表（第一周）基本情况姓 名： 部 门： 职 务： 入职日期： 试 用 天数： 辅导老师： 面谈时间： 面 谈 人： 记 录 人： 面谈内容1、请谈谈新进一周有什么感受？ 2、对自己的工作现状还满意吗？ 3、你现在对于公司的规章制度了解多少？4、在工作和学习上，你需要什么帮助？5、在工作中需要哪些人或哪些部门的配合？6、对本部门、对人力资源部的工作有何建议或要求？7、对于公司有什么意见或建议？8、其他问题。受谈人： 面谈人： 记录人：TOVEN-HR- 015国新天汇环境有限公司员工试用期面谈表（第一月）基本情况姓 名： 部 门： 职 务

2、： 入职日期： 试 用 天数： 辅导老师： 面谈时间： 面 谈 人： 记 录 人： 面谈内容1、入职一段时间后，你的职业期望如何？2、对公司的认识和看法？3、对公司的适应程度。4、在工作和学习上，你需要什么帮助？5、对于公司内部培训你有什么样的看法？有什么意见或建议？6、在工作中需要哪些人或哪些部门的配合？7、一般工作时间有多少？加班多吗？如何看待加班？8、对于公司的建议意见9、其他问题。受谈人： 面谈人： 记录人：TOVEN-HR- 016国新天汇环境有限公司员工试用期面谈表（第二月）基本情况姓 名： 部 门： 职 务： 入职日期： 试 用 天数： 辅导老师： 面谈时间： 面 谈 人： 记 录 人： 面谈内容1、对新员工入职两月的工作情况进行初步评价。2、对公司的环境是否适应？3、对公司的企业文化是否认可？4、对公司规章制度的认知及理解程度。5、你对自己岗位的工作内容和工作流程是否清楚？6、在工作和学习中存在哪些问题？需要提供什么样的帮助？7、工作能力是否得到完

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 辅导培训

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论