工会干部走访三保工作会讲话

1、工会干部走访三保工作会讲话同志们：一、统一思想，提高认识，进一步增强开展“双走访、促三保”行动的自觉性和责任感首先，开展全县工会干部“双走访、促三保”行动，是工会组织深入贯彻落实科学发展观，巩固和扩大学_实践活动成果的生动实践。按照中央和县委统一部署，自今年3月以来，各级工会机关密切结合实际，突出“服务科学发展、服务崛起、服务职工群众”的实践主题，先后分期分批扎实开展了深入学_实践科学发展观活动。经过广大党员干部的共同努力，全县工会系统的学_实践活动取得了明显成效，形成了贯彻落实科学发展观的重要共识，制定了推进工会工作科学发展的举措，解决了职工群众迫切需要解决的一些突出问题，探索建立了推进工会

2、工作科学发展的体制机制，有效地促进了工会工作创新发展。为了把学_实践科学发展观不断引向深入，各级工会要坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，研究新情况，解决新问题，勇于探索，积极进取，完善学_实践科学发展观的长效机制，增强工作的创造性。开展全县工会干部“双走访、促三保”行动，就是要及时了解企业和职工现状，真诚倾听企业和职工呼声，真实反映企业和职工愿望，真情关心企业和职工生产生活，帮助企业和职工解决一些实际困难，促进企业和职工实现互利双赢。各级工会干部要把这次“双走访、促三保”行动，作为深入贯彻落实科学发展观，巩固和扩大学_实践活动成果的生动实践，统一思想认识，迅速付诸实施，在“双走访”中

3、增强大局意识，在“促三保”中提升工会工作水平，为推进科学发展、加速崛起作出新贡献。第三，开展全县工会干部“双走访、促三保”行动，是贯彻落实党的十七届四中全会精神，加强和改进工会自身建设，提升工会工作整体水平的有效途径。正在召开的党的十七届四中全会，认真总结党执政以来加强自身建设的宝贵经验，深入分析党的建设面临的新情况，进一步研究和部署以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程，对于全面贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，有效应对国际金融危机冲击、保持经济平稳较快发展，夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面，具有重大而深远的意义。这也必将为我们加强和改进工会自身建设进一步

4、指明方向。近年来，全县各级工会组织和广大工会干部认真学_贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持中国特色社会主义工会发展道路，把坚决按照工会章程和有关法律法规独立自主开展工作同自觉接受党的领导紧密结合起来，把维护职工群众具体利益同维护全国人民根本利益紧密结合起来，把服务职工、维护职工合法权益同组织职工、引导职工紧密结合起来，不断提高服务大局、服务职工群众的能力和水平，全县工会事业取得了显著成绩，受到县委、县政府的充分肯定。但是，与深入贯彻落实科学发展观的要求相比，我们的思想观念、工作举措和方法还不完全适应，服务科学发展的改革创新精神需要进一步增强，维权工作的效果与职工群众的期望还有差距

5、，对基层工会的指导、协调和服务需要进一步加强和改善，工会干部的整体素质有待进一步提高。对此，我们务必要引起高度重视，切实加以解决。要通过开展“双走访”，使工会干部与企业和职工面对面接触、为企业和职工群众提供直接服务，进一步增强工会组织与企业的亲和力、对职工群众的吸引力和凝聚力。同时，工会干部可以在“双走访”中，通过协调和帮助解决实际问题，加强党性修养，树立和弘扬良好作风，强化群众观念，改进工作方式，提升综合素质，提高工作水平，为“保增长、保民生、保稳定”贡献智慧和力量。第一，明确指导思想，把握总体要求。开展万名工会干部“双走访、促三保”行动，既是深入基层调查研究、全面了解情况的过程，更是密切联

6、系实际、密切联系职工，帮助企业和职工解决实际问题的工作过程。各级工会要紧紧围绕进一步贯彻落实中央和县委、县政府关于保增长、保民生、保稳定的决策部署，本着服务大局、服务企业、服务职工的精神，采取走访调研与宣传鼓劲相结合，发现问题与解决问题相结合，促进发展与推进维权相结合，总结经验与选树典型相结合，整体推动与重点帮扶相结合，立足当前与着眼未来相结合，摸实情，说实话，鼓实劲，出实招，办实事，见实效，为推进经济社会又好又快发展作出新贡献，树立工会组织新形象。一是凝心聚力保增长促发展。今年是在应对国际金融危机中实现我县跨越发展的关键一年。充分发挥工人阶级主力军作用，为推动经济社会平稳较快发展建功立业，是

7、全县工会工作的主线。保增长是保民生、保稳定的重要前提和基础。各级工会组织要以推进科学发展、加速崛起为主题，以创建“工人先锋号”为主要载体，进一步动员和组织职工广泛深入地开展“同舟共济保增长、建功立业促发展”竞赛活动，围绕推进企业技术创新、开发适销对路产品、实施节能降耗减排、加强内部管理、提高劳动生产率，深化挖潜增效竞赛，增强企业核心竞争力，促进企业可持续发展；围绕“重质量、保安全、赛进度、比节约、作贡献”，深化重点工程建设竞赛，充分调动建设者的积极性和创造性，推动重点工程优质、快速、高效地建成，早日发挥效益；大力弘扬新时代劳模精神，充分激发广大职工的劳动热情和创造活力，创一流业绩；围绕充分发挥

8、工会“大学校”作用，大力实施职工素质提升工程，深化“创建学_型组织、争做知识型职工”活动，努力造就知识型、技术型、创新型职工队伍，促进企业技术进步，增强企业发展后劲。三是齐心协力保稳定促和谐。要通过开展“双走访、促三保”行动，加大推动工会法、劳动合同法、就业促进法、劳动争议调解仲裁法和劳动合同法实施条例等法律法规的贯彻落实力度，帮助企业依法规范劳动关系，维护职工队伍团结稳定。进一步完善党和政府主导的维护职工权益机制，健全工会组织，按照全总关于“双措并举、二次覆盖”的要求，健全区域性、行业性基层工会联合会，广泛开展创建劳动关系和谐企业活动，大力推进“共同约定行动”，大力发展社会主义和谐劳动关系。

9、完善以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度和平等协商、集体合同制度，推进厂务公开，加强工会源头参与、利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障机制建设，维护职工合法权益。要积极支持政府和企业严格按照有关法律法规和政策进行企业改制重组，对企业改制方案要交职工代表大会审议，职工的裁减和安置方案等涉及职工切身利益的重大问题提交职工代表大会审议通过，落实职工的知情权、参与权、决策权和监督权。要结合开展“双走访、促三保”行动，认真分析排查影响职工权益和职工队伍稳定的不利因素，加强劳动关系矛盾预警和应急处理等机制建设，积极协助党政及时处理，把问题化解在基层，把矛盾化解在萌芽状态，防止发生群体性事件，切实维

10、护企业和社会和谐稳定。三、加强领导，狠抓落实，确保“双走访、促三保”行动真正取得实效二要完善工作机制，增强实际效果。扎实开展“双走访、促三保”行动，上下联动是基础。这次动员大会后，各级工会要迅速传达，层层动员，制订方案，分解任务，快速启动，整体推进。解决问题是关键。各级工会在“双走访”中，围绕推动解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，既要了解面上情况，更要深入到困难企业和困难职工中去，掌握第一手资料，与党政有关部门共商良策，尽最大努力帮助解决实际问题，为职工群众办实事、做好事、解难事，坚决防止走过场。建立长效机制是保障。要认真学_贯彻党的十七届四中全会精神，紧密联系实际，制定完善进一步加强和改进作风建设的制度，建立健全长效机制，不断推进工会工作创新发展。同时要