“格局、作风、执行力”学习体会

1、“格局、作风、执行力”学习体会 自从“格局、作风、执行力”主题实践活动开展以来，我立足支部书记岗位实际，深刻反思、认真剖析自身学习、工作、思想等方面存在的问题和不足，确保把问题查摆透彻，把问题整改落实到位，切实将活动效果体现在实际工作中。一、格局决定高度，进一步提升政治站位格局是一个人对自己人生坐标的定位。想要放大自己的格局，需站在不同的位置感受一下，也就是换位思考，这样看问题才会全面，才能够拥有全面的大格局。一个格局小的人，他往往只看到了别人的进步提升，却从来没有看到别人的努力，更没有分析过自己与别人的差距，工作中也是被动的机械化的态度，不动脑不用心，没有工作热情。相反有大格局的人则有大气量

2、，不被琐事牵绊，心态平和，工作积极乐观，更有全局观念。我作为一名基层党支部书记，在本职岗位上履职尽责的同时，更要站在矿和党性宗旨的角度，必须胸怀大格局，心有大智慧，把维护好和谐稳定作为第一责任，维护好职工群众的根本利益，毫不动摇地把思想和行动统一到集团公司和矿各项决策部署上来，不断提升运用新思维解决新形势下新问题的能力和水平。立足外部托管矿井综采区队实际，按照按照“融入中心抓党建、抓好党建促发展”的要求，创新推出“3651”等党建品牌，坚持将党建工作与矿井安全可持续发展目标相结合，运用科学发展观开拓创新不断研究新情况、探索新路子、解决新问题，持续推进“党建安全”融合发展，有力维护安全形势好、产

3、量完成好、队伍凝聚力强的良好态势。二、作风决定作为，进一步锤炼过硬作风所谓作风，是工作中一以贯之表现出来的态度和做法，它潜移默化影响着我们的思想，左右着我们的行动。作风建设是一个系统。从思想作风看，如果没有职工群众的积极性和创造性，没有职工群众的首创精神，解放思想、实事求是就会失去不竭的源泉;从工作作风看，如果脱离群众，就必然会出现形式主义和官僚主义等不正之风;从领导作风看，如果脱离群众，也必然会出现独断专行、软弱涣散、自由主义等不正之风。转变工作作风，必须加强理论学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。作为一名党支部书记，我要认真分析梳理本人工作作风方面存在

4、的共性和个性问题，明确重点，落实措施，及时整改。我要真心诚意地对待职工群众，时时、事事、处处都要换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难;在与群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，满腔热情地为职工群众服好务，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平，切实维护好区队和谐稳定的大好局面。我要以开展“三项教育”为契机，增强工区各级管理人员的责任意识、担当意识、履职意识，提高工作的执行力和工作效率，积极引导各级管理人员切实把思想、行动迅速统一到矿党政关于当前及今后各项工作的安排部

5、署上来，认真履行岗位职责，不打折扣、保质保量地按时完成本职工作，真正做到立说立干、雷厉风行，树立严谨、细致、高效、快捷的工作作风。三、执行力决定成败，进一步落实发展理念用最简单的话来说，做一件事的投入状态，就是执行力。投入的状态越佳，执行力越强，投入的状态越差，执行力越弱。做事的投入状态，就是由“能力”和“愿力”这两个非常关键的因素决定的。当前，集团公司外部资源开发面临前所未有的机遇，同时也面临着重重难题，唯有勇于担当、敢于负责、创新思维、善于破解发展难题，才能谋求新发展，寻求新突破，着力破解制约集团公司长远发展的资源储备不足的关键性制约因素。作为东于煤业来说，在发展中也存在着一些“坡”和“坎

6、”，我要提高政治站位，把增强执行力放在重要位置，对党的决策一丝不苟执行，对上级要求坚定不移落实，提升立说立行、管理高效的执行力和落实力。结合区队实际，深入开展形势任务教育，按照矿材料使用、工资结算的文件精神，深入开展好形势任务教育活动，强化日常材料使用管理力度。通过班前会、周一学习等时间深入开展“六个大讲”活动，积极引导职工牢固树立成本节约、产量任务意识，从自身岗位做起，从一点一滴做起，开展好安全生产、材料管控等活动，为矿井安全可持续发展做出积极的努力。集团公司4月20日召开的二季度工作会议精神为我们指明了前进的方向和目标，我要把“格局、作风、执行力”主题实践活动和学习贯彻集团公司二季度工作会议精神作为当前和今后一个时期的重