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文档简介
1、干部管理制度执行不力整改报告针对年12月17日上午您检查调研我镇工作时,指出的环境卫生、干部去向公示栏及便民中心干部接访等方面存在的突出问题,镇党委赓即于年12月17日下午召开了党委会,进行了深入反思和深刻剖析。镇党委一致认为,我镇“机关环境脏乱差问题突出且无人打理、干部去向制度流于形式、干部接访群众方法简单”等突出问题的客观存在,既说明我们在干部管理、制度执行上失之于宽,失之于软,又暴露出我们在思想上还没有对干部的作风问题、纪律问题、形象问题引起真正重视,思想上松一寸,行动上就松一尺,直接导致了干部效率不高、人心松散,精神不振、作风松垮。为从根本上扭转这一被动局面,真正让全镇干部有一个新面貌
2、、新状态、新形象,镇党委研究后,决定结合“庸懒散浮拖”问题整治,进行专项整改,并于年12月18日召开全体镇干部会议进行了部署落实。现将具体整治措施报告如下:二、在管理和执行上抓严抓实,严格“度量尺”,把形象“树”起来。一是严格了上下班和值夜班纪律,树立好勤政形象。要求每位干部必须按时签到,未签到视为缺岗。干部如需到县上参会、办事,必须事先向主要领导请假,由办公室注明去向和返回上班时间。对值班、下村以及每天干部在岗情况,由党委、政府主要领导随时抽查,签到后去向不明、中途溜号的,必须在第二天的早会上作出说明。同时,重新制作了干部去向公示牌,设立举报电话,接受群众监督,对值夜班做出了严格要求,严禁中
3、途溜号,做好夜班记录。二是严肃了会风会纪,整顿会议秩序,所有参会人员必须按时到会,提前关闭手机通迅或将手机置于振动状态,严禁会场随意走动或交头接耳,做好会议记录,及时传达。三是严格便民服务中心管理,树立好窗口形象。切实加强窗口工作人员和考核,每位人员必须按时到岗到位,办事热情主动,微笑服务,礼貌待人,确保群众办事方便、快捷。于年12月20日前对已损坏的门窗和玻璃门进行了全面修整,并增设了桌凳等便民设施,改善了服务环境。四是严格机关环境卫生制度,树立好机关形象。每天下班前由值班领导带队对政府院内的清洁卫生进行大扫除,全天候保洁,对厕所和地板上的灰尘、斑点和天花板的蜘蛛网进行彻底清除,并做到办公场所、服务窗口卫生整洁;全面规范机关院内车辆停放,划定停车区域,做到整齐规范。我镇已于年12月20日前,全面落实了干部去向公示栏的更新,场镇及机关院落卫生落实了清扫责任,各项干部管
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