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2、转正员工的劳动合同签订及老员工的劳动合同续签工作10.上报宿州市11月份就业失业动态数据;13.收集、整理并汇总201*年11月最新人员花名册;临时性工作1.为亳州北受伤员工办理医保和意外险理赔的相关事宜。3.做好新员工入职、培训、安全、后勤保障以及到各站报到的交接等工作4.做好10月26日-27日中层领导人员至集团公司培训事宜;6.内容地图整理并上报管理公司人工审核需要的材料(含收费部车流量统计、办公室车辆统计);无无无思路、计划安排1.收集、整理并审核各部、站电费使用明细表、考勤汇总表和量化考核表，制作10月份工资发放明细表;3.参加公司组织的消防知识培训;5.制作三季度奖金发放表;7.汇总一线收费员自开站至今休婚假p8.参加集团201*年预算人员编制面谈会议并配合财务部做好201*年预算的申报工作9.制作并汇总宿州公司收费站收费员花名册;11.上报宿州市12月份就业失业动态数据;14.准备201*年7月-12月福利用品劳保用品的发放工作15.联系步森集团，了解服装到位情况(反馈20日左右到位);17.制作12月份参保人员变更表并至淮北、心得体会亳州、宿州地区办理增减;(二)拟定拓展计划(三)拟定公司解决的事宜以上是年领导干部个人总结的参考详细内容，讲

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