企业安全培训(精心准备)演示课件

1、1,主讲人：王正宗 注册安全工程师 注册安全评价师 浙江省安全师资 邮箱：,温州企业安全培训,学什么?,2,这不是要求，是个人习惯 我们需要 一个安静的环境,3,4,目 录,5,01,浅谈安全,6,7,8,？,9,10,11,如果列车车头能喷出高压气体，把来不及躲避的行人推出铁轨外，那该多好。是的，现在人们正在设计本质安全设备，但许多情况下还只能是美好的“安全梦”。,12,02,您的,责任,13,督促、检查安全生产工作 及时消除生产安全事故,建立、健全 本单位安全生产责任制,组织制定本单位安全生产 规章制度和操作规程,3 组织制定并实施本单位 安全生产教育和培训计划,保证本单位安全生产投入 的

2、有效实施,组织制定并实施本单位的 生产安全事故应急救援 预案,及时、如实报告 生产安全事故,主要负责人职责,14,安全责任,1、责任分解 克希纳定律：对于一件事，由一个人单独做，他会全力以赴去完成，因为他要独自承担责任，但一群人一起做，每个人都希望别人承担责任，这就形成了“责任分散现象”，每个人都不会负责。,15,“一个和尚挑水吃，二个和尚抬水吃，三个和尚没水吃。”这是责任不落实的典型表现。 人人有责，就是一人管一事，也可以一人管多事，但避免多人管一事。 安全管理是完整的系统，责任的分解要科学合理。,16,增加条款,管 理 要 求,行 为 要 求,状 态 要 求,绩效监测要求,约束,保障,17

3、,安全的责任,安全是 ? 的责任,我,每个人,都必须为自身与其他人的安全负责,安全管理是各级主管的责任,安全管理是 ? 的责任,组织,属地,主管 ?,18,19,新法第二十二条（新增）： 安全生产管理机构及其人员的七项职责 （一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案； （二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况； （三）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施； （四）组织或者参与本单位应急救援演练； （五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议； （六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业

4、、违反操作规程的行为； （七）督促落实本单位安全生产整改措施。,对新安法的总体把握,20,生产经营单位的从业人员,依法获得安全,生产保障的权利,依法履行安全 生产方面的义务,6,21,知情、建议权 批评、检举、控告权、合法拒绝权,第五十一条 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。,22,应当,接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理

5、能力,从业人员义务,在作业过程中,遵守安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品,发现事故隐患或者其他不安全因素,应立即向现场安全管理人员或者负责人报告,接到报告的人员应当及时予以处理,23,法律责任,第一百零四条生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任,24,1.违反安全管理规定,在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。,2.强令他人违

6、章冒险作业,强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡 事故或者造成其他严重后果的，处五年以下 有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五 年以上有期徒刑 。,3.不报或者谎报事故,在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。,25,03,风险排查管控,26,危害因素 -一个组织的活动、产品或服务中可能导致人员伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏、有害的环境影响或这些情况组合的要素，包括根源和状态。,27,28,29,划分作业活动,辨识危害因素,确定风险,确定风险是否可接受,制定风险控制措施计

7、划,评审措施计划的适宜性,划分风险等级,30,保护自己，不受伤害,保护他人，不受伤害,保护他人不被伤害,使员工日常工作中的各项EHS风险受控,保护自己不被他人伤害,危害因素辨识、风险评价对于员工而言，应是福利， 而不是负担。员工应积极参与，而不是被动应付。,危害因素辨识的目的,31,7,6,火 灾,2,3,4,1,事故后果,2,3,触 电,中毒和窒息,4,5,爆 炸,其他伤害：如尘肺、机械伤害、中暑、雷击等,32,2013年6月3日清晨，吉林省德惠市宝源丰禽业有限公司发生液氨泄漏爆炸事故。 该事故造成121人遇难，76人受伤，3000名周围群众疏散。,33,34,一、火灾 可燃物质、助燃物质和

8、点火源也称为燃烧的三要素。,助燃物质,1、明火 2、摩擦与撞击 3、高热物及高温表面 4、自燃发热 5、电气、静电火花,35,1、水和水蒸气 A类火灾及冷却用 注意扑救禁忌 2、泡沫灭火剂 3、二氧化碳灭火剂 ABCE类 高浓度易中毒 需注意。 4、干粉灭火剂 BC类 E类低压带电也可 A类要看干粉成分,36,7,6,火 灾,2,3,4,1,事故后果,2,3,触 电,中毒和窒息,4,5,爆 炸,其他伤害：如尘肺、机械伤害等,37,三、触电,触电事故是由电流的能量造成的，触电是电流对人体的伤害。电流对人体的伤害可分为电击和电伤。电击是电流通过人体内部，破坏人的心脏、神经系统、肺部的正常工作造成的

9、伤害。人身触技带电的导线、漏电设备的外壳或其它带电体，以及由于雷击或电容器放电，都可能导毁电击。触及正常带电体的电击称为直接电击，触及故障带电体的电击称为间接电击。电伤是电流的热效应、化学效应及机械效应对人体外部造成的局部伤害，包括电弧烧伤、烫伤、电烙印等。绝大部分触电事故是电击造成的，通常所说的触电事故基本上是指电击而言的。按照人体触及带电体的方式和电流通过人体的途径，触电可以分为以下几种情况。 (1) 直接接触触电； (2) 间接接触触电； (3) 跨步电压触电。,38,双相触电,低压触电的两种形式,单相触电,39,高压电弧触电,高压危险，请勿靠近,高压跨步触电,20M处对地电压接近零,4

10、0,急救措施 (1) 急救原则：迅速、就地、准确、坚持。 迅速要动作迅速，切不可惊慌失措，要争分夺秒、千方百计地使触电者脱离电源，并将触电者移至安全的地方。 就地要争取时间，在现场(安全地方)就地抢救触电者。 准确抢救的方法和施行的动作姿势要正确。 坚持急救必须坚持到底，直至医务人员判定触电者已经死亡，再无法抢救时，才可停止抢救。,41,42,（a）检查瞳孔 （b）检查呼吸 （c）检查心跳,（a）触电者平卧姿势 （b）急救者吹气方法 （c）触电者呼气姿态,事故应急处理-触 电,贴嘴吹气二秒钟， 斜视病人胸扩张,放开口鼻停三秒， 恢复原位排气,43,有机溶剂中毒。有机溶剂中毒引起的职业危害问题，

11、目前在全 国也是非常突出的。例如生产酚、硝基苯、橡胶、合成纤维、塑料、香 料，以及制药、喷漆、印刷、橡胶加工、有机合成等工作常与苯接 触可引起苯中毒；还有甲苯、汽油中毒等。,其他伤害：中毒,44,为了保证机械设备的安全运行和操作者的安全与健康，机械设备的通用安全设计宜采用直接安全技术措施、间接安全技术措施和指导性安全措施。直接安全技术措施是指在设计机械时，就把机械本身的不安全因素消除了。间接安全技术措施是指采用各种安全防护装置把不安全因素消除掉。指导性安全技术措施是制定机械安装、使用、维修的安全规定及设置标志。,五、其他伤害：机械伤害,45,从业人员安全须知,安全警示标志像一个烦人的管家婆，只

12、有发生事故，才发现她的可贵！,46,这样的安全标志和防护罩，好吗？,47,照片中的标志设得正确吗？,48,一、机械设备设计的基本安全要求 为了提高机械设备的安全性能，保证操作者的安全，设计时在不影响其技术性能的条件下，设计有效的安全装置及附件，其具体要求如下。 (1) 机械设备上外露的皮带轮、飞轮、齿轮、轴等需有防护罩，其他运动部件或危险部位的周围，应设置防护栅栏。 (2) 机械设备应设置可靠的制动装置，保证接近危险时有效地制动。 (3) 有电器的机械设备都应有良好的接地线，以防止触电，同时注意静电的危害。 (3) 机械设备的操作位置高出地面2m以上时，应配置操作台、栏杆、扶手、围板等。,49

13、,如此直梯，安全吗？,50,消防设施设置，符合要求吗？,51,其他伤害：中暑先兆 雷击,立即撤离高温环境，在阴凉处安静休息 物理降温 38 补充清凉含盐饮料 解热镇痛药 疑有呼吸循环衰竭倾向时，按重度救治,52,隐患排查,53,杜邦十大安全理念,1.所有的安全事故是可以防止的； 2.各级管理层对各自的安全直接负责； 3.所有安全操作隐患是可以控制的； 4.安全是被雇佣的条件； 5.员工必须接受严格的安全培训； 6.各级主管必须进行安全检查； 7.发现安全隐患必须及时消除； 8.工作外的安全和工作内安全同样重要； 9.良好的安全就是一门好的生意； 10.员工的直接参与是关键。,54,事实证明，绝

14、大 部分事故都是人为因素（违章作业、违章指挥、违反劳动纪律或疏忽）造成的。对待事故必须进行调查分析，采取纠正措施,所有的事故都是可以预防的,All accidents can be prevented,55,海因里希法则,供热工段煤斗车,隐患的存在，可能1000次行为不会产生伤害，但1001次你能保证吗？,撞坏消防栓,撞伤员工，轻伤,是否可能有重大伤亡事故的可能呢,三违、安全隐患,故障,轻伤,重大伤亡,隐患就是事故,56,57,P,D,C,A,领导承诺与组织职责 风险管理 法律法规与管理制度 EHS培训教育 生产设施与工艺安全 作业许可 变更管理 相关方 职业健康管理 环境保护 安全保卫 化学

15、品管理 应急管理 事故管理 检查与改进,危险源,检查方式：查思想、查现场、查隐患、查管理、查落实,检查方法：听、看、嗅、摸、交流,58,05,结束语（理念和文化）,以人为本,60,我们的生命为何不珍惜？在合法人体器官市场： 眼角膜是24400美元， 心脏价值：997700美元， 肝脏：557100美元， 肾：262900美元。 假如你无病无痛、脏腑无损，就已经是个千万富翁了。,61,安全制度,破窗效应。美国心理学家詹巴杜用二辆一模一样的汽车做了一次实验，分别把车放置在中产阶级社区和杂乱街区。他把停在中产阶级社区的那辆车的车牌摘掉，顶棚打了个洞。结果这辆车一天之内就被人偷走了。而放在杂乱街区的那

16、辆车摆了一个星期却仍旧完好无损。而把这辆车也打了个洞，结果仅过几个小时这辆也被偷走了。,62,如果有人打坏了一个窗的玻璃却不被制止，受这块破玻璃的暗示，可能就有人去打破更多的玻璃。 矫枉过正，要从第一件违规抓起。,63,第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）“在上下班途中，受到非本人

17、主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；” （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 第十六条 职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的； （二）醉酒或吸毒导致伤亡的； （三）自残或者自杀的。,64,3、增加了工伤保险费缴费基数确定方式（新旧条例第10条） 新旧条例均规定工伤保险费缴费主体为用人单位，职工个人不缴纳工伤保险费。缴费基数为本单位职工工资总额。新条例增加规定了对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。,65,66,安全文化,羊城晚报登过一篇文章：一天夜晚，