智慧树知到《组织行为学》见面课含答案_第1页
智慧树知到《组织行为学》见面课含答案_第2页
智慧树知到《组织行为学》见面课含答案_第3页
智慧树知到《组织行为学》见面课含答案_第4页
智慧树知到《组织行为学》见面课含答案_第5页
已阅读5页，还剩2页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、智慧树知到组织行为学见面课含答案见面课：激励人心1、期望理论用公式表示就是 （ ）。A.激励能力 期望B.激励效价 期望C.激励能力 效价D.激励期望 效价正确答案：激励效价 期望2、我国社会基本矛盾转化对如何激励员工产生了哪些影响？ （ ）。A.员工要求有更高的薪水B.员工的获得感、幸福感、安全感提升是核心C.员工的劳动能力要求更高D.员工队伍的物质文化需求水平会提高正确答案：员工的获得感、幸福感、安全感提升是核心3、 新生代员工与70后员工的激励管理最明显的差异是什么？ （ ）A.新生员工要求有更高的薪水B.70后员工的物质文化需求不高C.新生代员工的自我产生更大影响D.70后员工对劳动条

2、件要求不高正确答案：新生代员工的自我产生更大影响4、根据自我决定理论的分析，下面哪个工作产出最容易自主动机影响？ （ ）A.销售员B.流水线工人C.银行柜员D.设计师正确答案：设计师5、下面哪个说法体现了认知失调理论的观点？ （ ）A.细节决定成败B.日有所思，夜有所想C.干一行，爱一行D.失败是成功之母正确答案：干一行，爱一行见面课：组织行为的理论与方法1、关于组织行为学所讨论的“理论”，下面哪种观点是正确的？ （ ）A.是内隐的，可以观察的行为。B.是在现象中无法直接观察的。C.是组织内部或外部外发生的行为。D.是有固定结构的。正确答案：是在现象中无法直接观察的。2、组织行为学对人与人协调

3、效率的观点，下面哪种描述是正确的？（ ）A.分工与交易将会使得社会福利最大化。B.市场可以有效地配置资源。C.人的有限理性让组织比市场更有效协调。D.组织通过价值实现协调。正确答案：人的有限理性让组织比市场更有效协调。3、 相比于传统的工业化组织，互联网组织更加看重哪个因变量？ （ ）A.绩效B.创造力C. 离职率D.缺勤率正确答案：创造力4、管理成为一门真正的学科，引入了科学研究的方法。这种做法是从哪一个历史人物开始的？ （ ）A.泰罗（F.M. Taylor）B.法约尔（Henri Fayol）C.韦伯（Max Weber）D.梅奥（G. E. Mayo）正确答案：泰罗（F.M. Taylor）5、下面那一本著作首次把管理的重点放在了“组织中的人”身上？ （ ）A

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 研究报告

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论