职业安全健康环保规章制度

1、职业安全健康环保规章制度 职业安全健康环保规章制度 目录 一、前言. 2 二、总则. 2 三、制度. 3 1、安全生产检查制度. 3 2、伤亡事故管理制度. 4 3、职业安全健康教育制度. 6 4、建设项目安全健康管理制度. 8 5、特种设备及特种作业人员安全管理制度. 10 6、相关方安全管理制度. 11 7、防火安全管理制度. 11 8. 危险作业审批制度. 12 9、电气临时线路审批制度. 13 10、危险化学品管理制度. 14 11、厂内交通安全管理制度. 16 12、职业病预防管理制度. 17 13、安全生产奖惩制度. 18 14、安全防护设备管理制度职责. 18 15、职业危害（防

2、尘防毒）防护设备管理制度. 19 16、环境保护管理制度. 19 17、劳动保护用品管理制度. xxxx年人保护制度. 21 19、易燃易爆场所管理制度. 21 xxxx年千人负伤率：一人次； 5.5 隐患整改率达95%以上。 6.安全生产管理任务： 通过健全组织机构、制订规章制度、方法、程序，把企业中各个部门、各级组织、各环节的安全生产工作有机地组织起来，保证职工的安全和健康，保护国家财产不受意外损失，促进企业的发展。 7.安全生产管理主要内容： 认真贯彻执行国家、上级和企业发布的安全生产、劳动保护、环境保护工作的方针、政策、法规、制度和规定，并监督、检查执行情况。 三、制度 1、安全生产检

3、查制度 1.1安全生产检查 安全生产检查是安全生产管理工作中的一项重要内容，是保持安全环境、矫正不安全操作，防止事故、消除事故隐患、落实整改措施、防止伤亡事故、改善劳动条件的一种重要手段。 1.2 安全检查的内容 1.2.1安全检查以查思想、查制度、查管理、查隐患、查违章、查整改、查各级安全生产责任制的落实为主要内容； 1.2.2以厂房建筑、机电设备、动力设备、作业环境、生产工具、防护用品、人的行为为检查重点； 1.2.3以发现不安全因素，消除事故隐患为检查目的，以各部门自检、安全环保员、消防干事日常巡检为主，专业检查为辅，并定期开展（季、月、节假日）检查和不定期检查。 1.3安全检查类型 1

4、.3.1厂级的安全检查：主要检查内容包括安全装置与设备设施、危险品的储存和使用、消防通道与设备、操作管理及遵章守纪等方面的情况。 1.3.2车间级的安全检查：主要检查内容是指人身、设备、运输、加工等不安全行为和不安全状态方面。包括工艺安全、设备布置、安全通道、通风照明、安全标志、尘毒和有害气体的浓度、消防措施及操作管理等。 1.3.3班组及岗位级安全检查：主要检查内容是指易引起多发性事故的违规操作。包括岗位的操作规程和设备及其防护设备的可靠性。 1.4 安全检查的方式 1.4.1班组检查：班组要做到“三检制”（班前、班中、班后）,重点检查设备工具的安全及执行安全操作规程的情况。 1.4.2日检

5、：各单位进行日巡查，安全环保员进行随机抽查。对违章作业、违章指挥的行为及时制止。 1.4.3周检：各单位每周组织一次安全检查，以便及时发现各种隐患并排解，重大隐患立即上报。 1.4.4月检：安全环保员每月组织一次安全检查，并填写月份安全检查考核表进行考核通报，同时排查各部门难以发现的安全隐患，落实整改情况。 1.4.5季检：公司领导组织，重点检查安全管理制度落实情况，安全隐患整改情况。 1.4.6节日前安全检查：结合我国传统的四大节日（元旦、春节、五一、国庆）开展安全大检查，由公司领导组织进行全面安全大检查。 1.4.7专业性安全检查：公司有关工程技术人员、安全环保员、消防保卫干事对各类特殊工

6、种作业和特种设备进行不定期检查。其中主要有： 1)防火、防爆检查； 2)电气安全检查； 3)起重机械和安全防护检查； 4)房屋建筑安全检查； 5)厂内交通安全、厂内机动车辆检查； 6)工业卫生检查。 1.5 查后处理 1.5.1所有检查必须做好记录，进行汇总、统计、上报。 1.5.2通过安全检查及时了解和掌握的安全工作情况，结合相关措施加以整顿和改进，同时总结好的经验，进行宣传和推广。 1.5.3对检查中发现的事故隐患，安全环保员进行登记，列入隐患整改计划。急需整改的隐患，安全环保员及时下发隐患整改通知书尽快落实整改。 1.6对公司职业健康安全管理情况，每年应进行评价。 2、伤亡事故管理制度

7、2.1伤亡事故管理制度 工伤事故是指企业的员工为了生产和工作，在生产时间和生产活动区域内，由于受生 产过程中存在的危险因素的影响，或虽然不在生产和工作岗位上，但由于企业的环境、设备或劳动条件等不良影响，致使身体受到伤害，暂时地或长期地丧失劳动能力的事故。 2.2 工伤的判定 判定依据xxxx年12月15日发表的企业职工伤亡事故分类标准gb6441-86。 根据伤害程度的不同分为死亡、重伤、轻伤； 死亡是指其损失工作日为6000日及以上； 重伤是指其损失工作日105个工作日及以上，6000日以下的失能伤害； 轻伤是指其损失工作日1天及以上，105日以下的失能伤害。 2.3工伤事故的报告 2.3.

8、1发生工伤事故后，事故发生单位应在半个小时内向公司安全环保员报告，事故事故事故调查报告于24小时内上报上级单位，因延报造成的后果由发生事故的单位负责。 2.3.2发生工伤事故须具实上报，凡因瞒报、谎报造成的后果由发生事故的单位或个人负责，并视其情节予以处罚。 2.3.3发生工伤事故，应及时抢救受伤者，保护好事故现场，任何人不得破坏现场，否则追究其责任，并对破坏现场的单位及责任人予以处罚。 2.4事故的调查及处理 工伤事故的调查处理，在依据企业职工伤亡事故调查分析原则gb6442-1986的前提下，坚持“四不放过”的原则，结合事故树分析法进行调查分析。 2.4.1轻伤事故，由事故发生单位组织调查处理，安全环保员协助。 2.4.2重伤事故由公司分管领导组织公司安全生产委员会成员进行调查处理和上报。 2.4.3死亡事故，由公司上级主管部门会同市安监、劳动、公安、法院、工会等部门组成调查组，公司协助调查。 2.4.4重大以上伤亡事故，由公司上级主管部门或国家相关机构会同安监、劳动、公安、法院、工会等部门组成联合调查组进行查处。 2.4.5重大未遂事故（指性质恶劣情节严重但没有造成人身伤害），由分管领导负责组织有关人员调查、处理并及时采取