大学生就业指导结课论文

创业需做好哪些准备姓名段晓宇专业英语语言文学学号1071120110班级20101指导老师赵秀论文分数创业需做好哪些准备【摘要】创业是创业者对自己拥有的资源或通过努力能够拥有的资源进行优化整合，从而创造出更大经济或社会价值的过程。创业是一种劳动方式，是一种需要创业者运营、组织、运用服务、技术、器物作业的思考、推理和判断的行为大学生创业是解决这一问题的重要途径。而大学生自主创业更是一项开拓性的事业，是缓解大学生就业压力的一条可行之路，本文对大学生自主创业现状进行了分析，阐述了大学生自主创业中存在的问题，同时针对大学生在创业过程中遇到的问题提出了大学生在创业过程中需做好哪些准备。【关键词】大学生，自主创业，就业准备近年来，随着高校招生人数的不断增加，我国高等教育已由精英教育进入到大众化教育，这一方面为更多的青年提供了接受高等教育的机会，也为国家建设培养了大批专业技术人才，另一方面，由于大学生毕业人数的逐年增加，大学生就业难的问题也就凸显出来。人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基在3013年7月25日召开的新闻发布会上说，上半年就业形势总体稳定，城镇新增就业人数725万人，同比增加31万人。此外，高校毕业生的数量今年达到699万，明年还要有所增加，就业压力较大，“下一步要把高校毕业生就业放在首位。”因此，高校应进一步加强对大学生的创业教育，转变就业观念，培养大学生的创业意识和创业素质，走上自主创业的道路，用信心和能力找到了就业门路，并实现了自我价值。1、大学生自主创业的现状据估计，2014年全国普通高校毕业生规模达到720万人，比2013年增加20万人，高校毕业生就业形势更加复杂严峻，工作任务更加艰巨繁重，高校毕业生就业形势不容乐观。因此，转变大学生毕业生的就业观念，树立自主创业观念，引导毕业生自己创业就成为大学生成才的重要模式，更是缓解就业压力的重要途径。随着大学生自主创业潮流在全国兴起，为支持大学生创业，国家先后出台了许多优惠政策，涉及融资、开业、税收等诸多方面。各地政府部门也都推出了针对大学生的创业园区、创业教育培训中心等，以此鼓励和扶持大学生自主创业。但从总体来说，中国高校学生目前所需的创业环境还不够完善。一是受家庭观念的束缚。大多数家庭仍保持着传统观念，非常注重声望、地位和稳定等因素，在这种环境下成长起来的大学生，潜移默化中深受影响。二是创业目的消极性。在我国即将毕业的大学生中，很少有人把创业作为一种理想的职业来选择。许多大学生的自主创业，往往是就业压力下的被动选择，这种消极的选择是制约大学生自主创业的重要因素。三是创业中风险重重。大学生创业是一个复杂的系统，需要一个人的知识、阅历、经验以及信息处理、商机把握、判断决策等能力的培养、创业环境的营造等。但由于大学生的社会经历有限，缺乏对市场的真正了解和准确分析，一旦遇到市场波动就会措手不及，从而导致创业计划中途流产。2、大学生自主创业过程中存在的问题一创业意识薄弱，缺乏主动性。由于受中国传统思想文化的影响，中国大学生普遍缺乏创新意识和冒险精神。大多数高校毕业生仍然把能进条件好、稳定性高的大机关、大企业作为就业的首选，而这与创业所需要的客观精神相冲突。随着就业市场的萎靡不振，自主创业也逐渐被接受和实践，但许多大学生的自主创业，往往是就业压力下的被动选择，他们缺乏对创业的深度认识和对大众消费的深刻了解，这种消极的选择是制约大学生自主创业的重要因素。二缺乏创业实践经验。创业是一项复杂而系统的工程，由于大学生市场经验和社会经验不足，同时受年龄和相应知识的限制，大学生很难拥有关于创业的直接经验与间接经验。大学生的创业知识一般也只来源于书本、电视、广播等媒体，因此，“眼高手低、纸上谈兵”是一些急于创业的同学的特点。在这种情况下大学生创业及在公司运营中肯定会遇到各种不可预见的问题，以致创业困难。三缺乏创业者素质。创业的过程是对创业者自身能力、智慧、胆识气魄的一种全方位考验，它对创业者的个人素质和能力有特定的要求。但是目前大多数学生都不能准确的自我定位和自我分析，对自身特点与创业所需的条件不能够客观有效的进行匹配。心理承受能力不强，意志力薄弱，缺乏勇气等。这些因素都在很大程度上制约着大学生进行创业。四创业的抗风险能力不强。大学生创业存在很多风险，他们是否具备风险意识和规避风险的能力，将直接影响创业的成败。对创业风险具有清醒的认识，并充分拥有应对风险的心理准备，是大学生创业成功的必要条件。但是由于大学生受年龄及社会阅历等方面的限制，未必对创业风险具有清醒的认识，缺乏对可能遭遇到风险的必要准备。三、大学生自主创业需要做那些准备一心理素质准备所谓心理素质是指创业者的心理条件，包括自我意识、性格、气质、情感等心理构成要素。作为创业者，他的自我意识特征应为自信和自主；他的性格应刚强、坚持、果断和开朗；他的情感应更富有理性色彩。成功的创业者大多是不以物喜，不以己悲的，面对成功和胜利不沾沾自喜，得意忘形；在碰到困难、挫折和失败时不灰心丧气，消极悲观。二知识与能力素质准备创业者的知识素质对创业起着举足轻重的作用。在知识大爆炸、竞争日益激烈的今天，单凭热情、勇气、经验或只有单一专业知识，要想成功创业是很困难的。创业者要进行创造性思维，要做出正确决策，必须掌握广博知识，具有一专多能的知识结构。此外，创业者至少应具有如下能力创新能力；分析决策能力；预见能力；应变能力；用人能力；组织协调能力；社交能力。三市场调研准备专家认为，创业是一个系统工程，它要求创业者在企业定位、战略策划、产权关系、市场营销、生产组织、团队组建、财务体系等一系列领域有一定的知识积累，大学生有了好的项目或想法，只是代表“创业的长征路”刚跨出了一步，而在大学生创业者中，认为凭一个好的想法与创意就代表一定能创业成功观念的人也不少，而在创业准备时对可能遇到的问题准备不充分或根本就没有思考对策与设计好退出机制，对来自各方面的反面因素浑然不知，而导致一开始便遇到各种各样的难题，使创业者还没有走出多远，即以失败告终。所以创业者不是全才，但要着眼于全才。4资金准备一项调查显示，有四成大学生认为“资金是创业的最大困难”。的确，巧妇难为无米之炊，没有资金，再好的创意也难以转化为现实的生产力。因此，资金是大学生创业要翻越的一座山，大学生要开拓思路，多渠道融资，除了银行贷款、自筹资金、民间借贷等传统途径外，还可充分利用风险投资、天使投资、创业基金等融资渠道。一巧选银行贷款也要货比三家按照金融监管部门的规定，各家银行发放商业贷款时可以在一定范围内上浮或下浮贷款利率。比如，许多地方银行的贷款利率可以上浮30相对来说，国有商业银行的贷款利率要低一些，但手续要求比较严格，如果你的贷款手续完备，为了节省筹资成本，可以采用个人“询价招标”的方式，对各银行的贷款利率以及其他额外收费情况进行比较，从中选择一家成本低的银行办理抵押、质押或担保贷款。二精打细算合理选择贷款期限银行贷款一般分为短期贷款和中长期贷款，贷款期限越长利率越高，如果创业者资金使用需求的时间不是太长，应尽量选择短期贷款。比如，原打算办理两年期贷款可以一年一贷，这样可以节省利息支出。另外，创业融资也要关注利率的走势情况，如果利率趋势走高，应抢在加息之前办理贷款；如果利率走势趋降，在资金需求不急的情况下则应暂缓办理贷款，等降息后再适时办理。用好政策享受银行和政府的低息待遇创业贷款是近年来银行推出的一项新业务，凡是具有一定生产经营能力或已经从事生产经营活动的个人，因创业或再创业需要，均可以向开办此项业务的银行申请专项创业贷款。创业贷款的期限一般为1年，最长不超过3年，按照有关规定，创业贷款的利率不得向上浮动，并且可按银行规定的同档次利率下浮20许多地区推出的下岗失业人员创业贷款还可以享受60的政府贴息。五法律准备对学生创业的保障，可以采用经济、行政以及法律的手段。经济手段者，如设立创业基金，发放创业贷款等。行政手段者，如相关的行政指导、行政监督等。而在倡导依法治国的今天，法律的手段无疑是最为重要的。同时，法律的确定性和稳定性，也使之更具学术研究的价值。而且，无论经济或行政的手段，最终也需要法律上的依据。因此，下文试就如何从法律上为学生创业创造一个有利环境，略加阐述。一企业法知识设立企业从事经营活动，必须到工商行政管理部门办理登记手续，领取营业执照，如果从事特定行业的经营活动，还须事先取得相关主管部门的批准文件。我国企业立法已经不再延续按企业所有制立法的旧模式，而是按企业组织形式分别立法，根据民法通则、公司法、合伙企业法、个人独资企业法等法律的规定，企业的组织形式可以是股份有限公司、有限责任公司、合伙企业、个人独资企业，其中以有限责任公司最为常见。设立企业你还需要了解企业登记管理条例、公司登记管理条例等工商管理法规、规章。设立特定待业的企业，你还有必要了解有关开发区、高科技园区、软件园区（基地）等方面的法规、规章、有关地方规定，这样有助于你选择创业地点，以享受税收等优惠政策。我国实行法定注册资本制，如果你不是以货币资金出资，而是以实物、知识产权等无形资产或股权、债权等出资，你还需要了解有关出资、资产评估等法规规定。企业设立后，你需要税务登记，需要会计人员处理财务，这其中涉及税法和财务制度，你要了解企业需要缴纳哪些税。你还要了解哪些支出可以进成本，开办费、固定资产怎么摊销等等。你要聘用员工，这其中涉及劳动法和社会保险问题，你要了解劳动合同、试用期、服务期、商业秘密、竞业禁止、工伤、养老金、住房公积金、医疗保险、失业保险等诸多规定。你还需要处理知识产权问题，既不能侵犯别人的知识产权，又要建立自己的知识产权保护体系，你需要了解著作权、商标、域名、商号、专利、技术秘密等各自的保护方法。你在业务中还要了解合同法、担保法、票据法等基本民商事法律以及行业管理的法律法规。2劳动法知识为了熟悉业务，增长经验，许多学生创业者选择先到相关企业工作，再自己创业。目前已有许多学生成为企业的高级白领或经理人，其中亦不乏未满十六周岁的未成年人。但我国劳动法第十五条规定“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”这样一来，作为未成年人的学生创业者，或只能以见习或实习的名义进入企业工作，或放弃打工的前奏直接创业。前者令学生创业者的劳动收入等合法权益得不到应有的保障，后者使学生创业的失败率大大增加，此二者都不是一个合理的制度设计所应带来的结果。也许社会需要大多数按部就班的人才，但不能以此作为否认奇才、偏才、怪才存在价值的理由。如果我们的社会能够给与他们更多的宽容，他们也将给与社会更多的回报。四、结语大学生自主创业是一项开拓性的事业，是构建和谐社会的需要。因此，