国有企业廉洁从业培训班动员讲话

1/5国有企业廉洁从业培训班动员讲话各位同志、各位学员大家好欢迎你们来到国有企业廉洁从业培训班，今天我们正式开班，这次培训共有三个特点一是党委高度重视。国资委党委为了落实省委关于开展第十一个“党风廉政宣传教育月”活动，落实省委对这项工作的有关部署要求，决定今天举办这个班。委党委高度重视，召开专题会议进行了研究，认为培训是件大事，要求做到“三个尽量”时间上尽量安排在5月份，尽量通知出资企业“一把手”参加，尽量让所有企业“一把手”都参加。今天是31号，是5月份的最后一天，尽管时间较紧，工作较忙，但都要“一把手”参加。二是培训主题突出。这次培训班的主题是“坚持廉洁从业，争作勤廉表率”。或者是争做理论上的明白人，提高行动上的自觉性。理论上的明白人，就是把国有企业领导人员廉洁从业若干规定搞清楚，把中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则搞清楚，把湖北省出资企业资产损失责任追究试行办法搞清楚，理论上弄清楚，作理论上的明白人，在理论上清清楚楚、明明白白，提高行动上的自觉性。三是准备工作充分。委纪委为办好这次培训班，做了充分的准备工作。他们制定培训方案、准备培训资料、邀请讲课老师、安排培训场所2/5等大量工作，希望大家抓好机遇，珍惜时间，齐心协力把这个班办好。下面，我简单说三点意见。一、办班的目的在开班式上，大家要把这次培训的目的搞清楚。培训虽然只有一天半的时间，但目的要达到。这次培训目的主要有三点一是思想上要提高认识。要充分认识这次培训班的重要性，培训学习廉洁准则、从业规定和责任追究办法，我理解有三大必要。第一，是保持共产党员先进性的必要；第二，是我们国有企业做大做强的必要；第三，是我们为官做人做事的必要。为什么学廉洁准则为什么学从业规定为什么学责任追究办法我们通过办班在思想上要提高认识。二是理论上要清楚明白。会议上的三个材料要仔细阅读，认真思考，这些材料并不是要求大家背下来，但基本的东西、主要的观点要掌握。廉洁准则是8个方面的严禁，52个“不准”，从业规定是5个方面，39个“不得”，出资企业领导人员要明确知道；责任追究办法的范围、标准、数额都有相应规定，都要弄清楚。三是行为上要严格规范。要通过学习培训，明确各项纪律要求，自觉规范从业行为。二、办班的任务培训班虽然只有一天半的时间，但培训主要任务有三个，就是一学二听三思考。“一学”，就是大家要利用一天3/5半的时间，认真通读廉政准则、从业规定、责任追究，不是简单地要求大家把所有条款都背下来，但起码要对各项规定的要点做到知道了解。“二听”，就是要认真听课，省检察院的周处长要给大家讲解预防职务犯罪与廉洁从业，明天省纪委的领导要给大家讲廉政准则和从业规定，委机关蔡平、易明同志要给大家讲解责任追究办法。大家要认真听讲，把不明白的地方搞明白，不清楚的地方搞清楚。“三思考”，一学二听三思考，关键是思考。我上次在召开国有企业反腐倡廉建设工作会议时讲，我最近结合中纪委全会、省纪委全会精神在思考三个问题。思考的第一个问题是，国有企业领导人员出问题没有一个是饿死的，都是撑死的；思考的第二个问题是，腐败的代价是巨大沉重的，贪得无厌的结果就是一贫如洗，最后连生活费也没有；我思考的第三个问题是，没有哪一个企业是因为反腐败反垮的，正因为反腐败，挖出了蛀虫，堵塞了漏洞，促进了企业发展。大家对照廉政准则、从业规定、责任追究，也要思考一些问题。第一，我们国有企业“三重一大”制度执行得如何第二，国有企业有没有资产流失第三，在投资、担保、企业重组、招标投标、物资采购上有没有逃避监督的大家要通过认真思考，摆表现、查危害，采取有效措施堵塞漏洞。三、办班的要求4/5一是态度上要高度重视。党委下了这么大的决心，把各企业的董事长、党委书记、总经理、纪委书记集中起来办这个班，大家要体会党委用心良苦，珍惜这次学习培训机会。大家确实很忙，事情很多，但再忙也要学习，磨刀不误砍柴工。理论上要清楚，行动上要规范，忙要忙在点子上。理论上不能稀里糊涂，通过培训把“要我学”转变为“我要学”。二是方法上要联系实际。前几天，国资委党委开了专题民主生活会，我要求党委委员不汇报工作，只讲三个问题第一，个人家庭有没有重大事项需要报告的；第二，有没有收受礼金红包的问题；第三，有没有插手干预企业正常经营活动谋取私利的情况。这次专题民主生活会，班子成员都联系实际，围绕这三个问题讲，抓住了要害。省纪委同志列席了会议，给我们一个评价。他是部队转业到省纪委工作的，他说，好多年没有参加过这样的民主生活会了，国资委班子成员都能够讲真话，他说他本人仿佛又回到了部队。大家要说真话，要联系实际，不能空对空，不能说的是一套，做的又是一套，说的与做的不沾边，这样就没有意义。所以我们在学习时，要做到联系实际学习、联系实际思考。当前我们企业领导人员要联系什么要联系国有资产是否有流失的实际，要联系我们当前正在开展的财务整改工作的实际，要联系我们“三重一大”的实际，5/5要联系我们国有企业改革发展的实际。联系实际学才有针对性，才会收到实际效果。三是纪律上要模范遵守。一天半的时间，大家再忙也要坚持下来，会后要将参加培训人员的名单要进行通报，应该参加多少人实际参加多少人没有参加的给谁请过假在规定的一天半时间里，不能迟到早退。