法院分管领导岗位目标管理责任书

1/14法院分管领导岗位目标管理责任书XX县人民法院为认真实践“三个代表”重要思想，深入贯彻落实党的十七大精神，实现“公正与效率”的主题，落实“公正司法，一心为民”的指导方针，全面做好审判工作，确保全年各项工作任务、目标地实现，特制定本责任书。一、队伍建设1、庭室内团结、勤政务实、开拓创新、廉洁自律、队伍有凝聚力、战斗力，积极带领干警完成院党组、上级法院交办的各项工作任务。2、部门工作岗位职责明确责任到人，及时量化分解签定责任书。3、对本院或上级对口业务部门部署的工作及时研究，做到工作年初有计划，季度有小结，半年、年终有总结。4、认真履行职责，遵守本院各项规章制度，重大问题和情况及时汇报。5、坚持每周五下午政治、业务学习制度，认真组织干警学习党的各项路线方针政策，学习法律、法规及相关的司法解释，提高政治业务水平，做到部门有学习记录，个人有学习笔记，并且按规定及时完成心得体会等写作任务。6、组织干警参加上级法院、院党组或相关部门安排的2/14政治业务培训、技能培训、管理系统培训等。7、严格遵守各项司法礼仪，按规定着装佩徽挂牌，保持良好的仪表和文明的举止，维护人民法院的尊严和法官的良好形象。8、开庭时，准时出庭，不缺席、迟到、早退、随意出进、不使用通讯工具，集中精力专注庭审，不做与审判活动无关事宜。9、积极参加院里组织的集体活动、会议、劳动、公益活动，对院内抽调、安排人员及时到位，服从安排。10、严格执行考勤和请销假制度，无迟到、早退现象11、严格执行值班备警制度。节假日安排的值班、突发事件安排的备警，能按规定执行。二、司法为民1、工作中文明礼貌，杜绝“四难”问题和“生、冷、横、硬、推”现象，树立法官的良好形象。2、按规定实行诉讼权利义务告知，诉讼风险告知，审案程序和期限告知。3、定期或不定期的征求党委、人大、政府、政协及相关单位的意见，主动接受人民群众的监督，对群众提出的问题进行整改。4、积极开展调查研究和宣传报道工作，按规定完成全年调研、宣传任务。3/145、严格执行29条优化司法环境措施中便民、利民内容。三、内务管理1、规章制度健全管理规范、有序，岗位职责明确。2、部门环境整洁有序，无脏、乱、差现象。3、严格车辆管理制度及电脑、警械等设备的管理。4、按时报送各类报表和有关材料，报送及时，数据真实，材料符合质量要求。四、业务工作纪检、政工工作1、认真贯彻落实党组决议、决定，协助院党组抓好班子建设，做好干部录用、辞退、退休及聘用人员培训、管理等工作。2、协助各部门抓好队伍建设，经常深入到各部门调查分析干警状况，有针对性地开展思想政治教育，健全并落实各项规章制度，及时安排各种教育、学习、培训、考核，提高队伍的综合素质。3、按照县纪委、监察部门及上级法院纪检监察的要求，加强对干警的廉政教育，建立健全廉政建设各项规章制度，及时签订责任书，完善各类档案资料，并及时查处干警及其工作人员违反党的纪律、人民法院各项工作纪律、各项规章制度的案件。4/144、抓好规章制度的落实，做好督促检查工作，坚持月通报制度。5、认真做好对外宣传报道工作。6、负责全院机构、编制的管理工作，管理干部档案，及时准确地填报人事统计报表。7、严格按规定做好法官等级评定、晋升和法警警衔的晋级工作。8、协助抓好党建、党风廉政、精神文明、综合治理责任制的落实及工、青、妇工作，并按要求做好上级法院及有关部门相关检查、验收、创建工作。9、完成院领导交办的其他工作。办公室工作1、认真贯彻落实党组、院务会议作出的各项决议、决定，为审判工作和法院建设提供良好的后勤服务。2、负责本院重大工作部署、重要会议及重大活动的组织实施，并做好会议记录。3、负责公文的制发和处理、印鉴的使用登记等事项，确保法律文书和密级材料的保密，并按要求做好有关部门的保密工作检查。4、填报司法统计报表及时准确，有季度分析报告，为领导决策提供依据。5、严格执行财务管理制度，搞好全院经费的编制、预5/14算、划拨、计划使用及结算工作，严格执行诉讼费收缴管理的有关规定，并按要求做好有关部门检查、审计工作。6、负责本院枪支、服装、各种装备等专项物资的购制、发放、管理工作。7、负责本院通讯、计算机络、办公现代化等科技建设的规划、实施及管理工作。8、负责本院基本建设规划、计划、项目的申请、报批和组织、协调、实施工作。9、负责本院的车辆管理，维修的监督指导工作，督促各业务庭、室严格执行车辆管理的相关规定。10、负责全院的案件卷宗管理，文书档案管理及使用，负责落实保密、保卫、值班安排等事项。11、负责全院的绿化美化、清洁卫生、劳动等工作安排，搞好后勤供给，监管好食堂、门房及办公区的安全用电、节约用水等工作。12、完成院领导及上级部门安排的其他临时性工作。三刑事审判庭工作1、严格执行审判流程管理办法的规定，及时上报案件排期表，填写电子信息表。2、全年结案率达100，依法公开开庭率为100。3、全年被上级法院发回案件不超过2件，改判的案件不得超过4件，服判率达到70以上。6/144、刑事自诉案件的审查立案合格率在95以上，自诉案件调解、撤诉率在75以上,刑事附带民事诉讼案件调解、撤诉率在65以上。5、对伤害、交通肇事、医疗事故案件，双方责任明确的，及时采取保全措施，案件即时清结率达100。6、案件评查一类案件在98以上，二、三类案件不超过4件。7、人民陪审员参与案件审理不低于适用普通程序审理案件总数的20。及时将判缓刑、管制案件地执行通知书送达公安机关。8、每年对适用缓刑人员的回访率不低于此类案件的50，暂予监外执行的回访率达100。9、按照院审判委员会的要求及时向有关部门提出司法建议。10、赃物、赃款、罚没款管理有序，及时准确上缴。11、法律文书规范，用语准确。12、案件登记内容填写准确，报表报送及时，案卷装订规范，及时移送归档。13、及时化解矛盾，防止矛盾激化，年内无涉法上访、缠诉案件。民商事审判民一、民二庭工作1、严格执行审判流程管理办法的规定，及时上报7/14案件排期表，填写电子信息表。2、全年依法公开开庭率达100，民一庭案件结案率在96以上，民二庭结案率达100。3、全年民一庭被上级法院发回、改判的案件不超过10件，民二庭不超过6件，服判率民一庭达到80以上，民二庭达到85以上。4、加大调解力度，调撤率民一庭在65以上，民二庭在45以上。5、对伤害、交通肇事、医疗事故案件，双方责任明确的，及时采取保全措施，案件即时清结率达15。6、扩大简易程序审理范围，适用简易程序审理的案件民一庭达到75以上，民二庭达到40以上。7、速裁案件占结案数的30。8、案件评查一类案件在96以上，二、三类案件民一庭不超过8件，民二庭不超过6件。9、人民陪审员参与案件审理不低于适用普通程序审理案件总数的25。10、按照院审判委员会的要求及时向有关部门提出司法建议。11、民一庭对各基层法庭的业务指导全年不低于4次，民二庭深入企业开展法制讲座全年不低于4次。12、法律文书规范，用语准确。案件登记内容填写齐8/14全，报表报送及时，案卷装订规范，及时移送归档。13、及时化解矛盾，防止矛盾激化，年内无涉法上访、缠诉案件。行政审判庭工作1、严格执行审判流程管理办法的规定，及时上报案件排期表，填写电子信息表。2、全年案件结案率达100，依法公开开庭率达100。3、全年被上级法院发回、改判的案件不超过2件。4、审查立案合格率在100。5、案件评查一类案件在95以上，二、三类案件不超过2件。6、人民陪审员参加案件审理不低于适用普通程序审理案件总数的20。7、按照院审判委员会的要求及时向有关部门提出司法建议。8、坚持依法办案，注意协调相关政府职能部门涉及全县工作大局的问题，并深入机关企事业单位宣讲法制课每年不低于4次。9、法律文书规范，用语准确。10、案件登记内容填写准确，报表报送及时，案卷装订规范，移送归档及时。9/1411、及时化解矛盾，防止矛盾激化，确保年内无涉法上访、缠诉案件。立案庭工作1、严格执行审判流程管理办法的规定，全程跟踪监控各类案件审判流程，组织实施得力，协调运作良好，信息传递及时。2、严把立案关，立案合格率在95以上。3、对当事人的申诉、申请再审案件及时召开听证会，及时形成意见，报主管院长。4、对新类型案件及可能影响稳定的案件，及时报主管领导审批。5、对本庭职责范围内受理的有关案件及财产、证据保全的申请等，在法定期限内审查并作出裁定，做到事实清楚、程序合法、措施得当。6、对伤害、交通肇事、医疗事故案件，双方责任明确的，应及时采取保全措施。7、认真做好来信、来访、接待等工作,来信答复率达100。对批办、督办、转办案件及时登记报领导批示。8、依法处理当事人申请司法救助事宜，准确核缴诉讼费,严格审查缓、减、免情况，严格管理纠纷款。9、认真审查各审判庭报结案件的审限、程序、主审法官、诉讼费等内容，坚持收案、报评、审限等情况月通报10/14制度。10、认真做好新收案件电脑输入工作。11、做好审判流程管理各类表格的填写工作。12、热情服务、文明接待、依法答复，及时化解矛盾，防止矛盾激化，确保年内无涉法上访、缠诉案件。审监庭考核工作1、严格执行审判流程管理办法的规定，及时上报案件排期表，填写电子信息表。2、全年案件结案率达到100，依法公开开庭率达到100。3、全年被上级法院发回、改判的案件不超过2件。4、案件评查一类案件在100，二、三类案件不超过2件。5、做好案件评查工作和法律文书评比工作，坚持案件质量、裁判文书等情况月通报制度，并将进度情况及时填写上墙。6、依法及时审理审判委员会决定再审、上级法院指令再审和检察院抗诉的案件、行政庭发回重审的案件、国家赔偿案件和院内交办的其它案件。7、建立健全法官审判质量档案和书记员技能考核档案。8、文书规范，用语准确，案件登记内容填写准确，报11/14表报送及时，案卷装订规范，及时移送归档。9、做好涉诉信访工作，防止矛盾激化，确保年内无涉法上访、缠诉案件。执行局工作1、严格执行审判流程管理办法、执行流程管理办法的规定，及时做好信息录入工作。2、执行程序合法，执行审批手续齐全，执行标的物管理、移交手续符合规定，手续齐全。3、加强执行宣传工作，不断探索执行工作的新思路、新方法，坚持对执行人员、执行措施、执行进度等每月院内公示1次，重点案件每两个月在电视台公示1次。4、当年案件执结率在67以上，积案执行率达到75以上。5、对已执行的纠纷款必须在10日内发还申请执行人。6、执行中止、终结案件、重大疑难案件、当事人有重大异议的需经过听证程序。7、对基层法庭执行业务指导全年不少于3次。8、案件评查一类案件在95以上，二、三类案件不超过8件。9、法律文书规范，用语准确，案件登记内容填写齐全，报表报送及时，案卷装订规范，移送归档及时。12/1410、做好涉诉信访工作，防止矛盾激化，确保年内无涉法上访、缠诉案件。法警大队工作1、组织管理好司法警察警务工作，有明确具体的管理规定和职责分工。2、做好人犯押解、值庭工作，坚守工作岗位，确保全年无安全责任事故的发生。3、做好全院的安全保卫工作，维护正常工作秩序，遵守工作日值班制度，出现突发事件要第一时间到场，做好当事人的疏导、引导工作。4、协助业务庭、室开展工作，听从安排、服从指挥。5、负责管理、使用司法警察器械及装备，管理严格，使用得当。6、认真完成司法警察培训、考核及调警任务。基层法庭工作1、严格执行审判流程管理办法的规定，及时上报案件排期表，填写电子信息表。2、全年依法公开开庭率达100，结案率在100。3、全年被上级法院发回、改判的案件不得超过4件，服判率达到85以上。4、加大调解力度，指导乡镇人民调解委员会工作每年不少于4次，委托调解案件不低于20，案件调撤率达7013/14以上。5、对伤害、交通肇事、医疗事故案件，双方责任明确的，应及时采取保全措施，未及时采取保全措施的，案件即时清结率达到25。6、扩大简易程序的审理范围，适用简易程序审理案件占收案数的80以上。7、当年案件执结率达到85以上。8、速裁案件占结案数的40，巡回开庭率年内不低于结案数的30，人民陪审员参加案件审理不低于适用普通程序审理案件总数的30。9、协助辖区乡镇、各单位搞好社会治安综合治理工作，履行法制副校长职责，全年讲法制课不少于3次。同时，按照院审判委员会的要求及时向有关部门提出司法建议。10、基层法庭应当自己立案，案件评查一类案件在96以上，二、三类案件不超过4件。11、庭内管理规范、有序，岗位职责明确，严格执行款物和查封、扣押物品管理制度。12、法律文书规范，用语准确，案件登记内容填写准确，报表报送及时，案卷装订规范，及时移送归档。13、做好涉诉信访工作，及时化解矛盾，防止矛盾激化，确保年内无涉法上访、缠诉案件。五、附则14/141、为确保考核工作的顺利进行，保证考核质量，实现考核目的，成立考核领导小组。考核领导小组由院