发电厂职工文体活动经验交流材料

1/11发电厂职工文体活动经验交流材料唱响和谐发展主旋律山西XX有限公司现有员工180人，下设七个车间，七个小组。一年来，山西XX有限公司始终把开展文体活动作为凝聚员工力量，提高工作积极性的重要抓手。在公司活动中，我们认真组织策划协调，努力做到“思想要重视、行动要支持、荣誉要争取、成绩要靠前”，有力的增强员工的集体荣誉感；在电厂活动中，我们定期开展贴近生活、贴近群众、贴近实际的文体活动，极大的增强了员工的主人翁意识，营造了团结向上、拼搏进取的浓厚氛围，进一步唱响了和谐发展的主旋律。一、提供三个支持，解决三个问题，员工参与活动的积极性进一步提高一年来，随着电厂员工年龄结构变化明显，年轻一代个性突出，参与集体活动的观念相对较弱，表现上不够积极，组织一次活动，最为棘手的问题就是人员调配问题，我们深剖其原因，主要体现在待遇平衡问题、场地受限问题以及新老交替问题，为更好的解决这三个问题，我们努力提供“三个支持”，鼓励员工积极参与到各项活动中去。1、在政策上提供支持，调动员工的积极性。在参加大型文体活动中，电厂领导始终把其当成培养集体荣誉感，凝聚力量的有效途径，坚决给予大力支持。一年来，2/11电厂领导采取活动前期参与策划、活动期间共同关注、活动结束给以鼓励的模式，亲自派兵点将，有效的处理好生产与活动之间的关系，并尽力与员工一道参与到每一项活动中去，给予员工极大的鼓励。尤其在政策上，尽大限度的加大支持力度，做到凡参与电厂各项活动人员保证奖金、夜餐等待遇不变，与岗位员工保持一致，充分调动起员工参与活动的积极性。在此基础上，向全体员工讲清参加活动的意义，做好过细思想工作，进一步得到其余员工的理解与支持。2、在硬件设施上提供支持，为参员工与文体活动提供便利条件。我们认为丰富的业余文化生活，是缓解工作压力，有益身心健康，增强员工幸福感、归属感的有效方式。一年来，电厂采取了归化建设，逐步完善各类场地建设，为员工参与文体活动创造了优良的环境。为了进一步美化环境，优化室外场地，极大地方便了员工参与文体活动，丰富了员工业余文化生活，真正给员工带来了家一样的感觉。3、在骨干培养上提供支持，为活动开展加强人员储备。厂近一年分配年青员工比较少，电厂所参与的各项活动多数还是依赖于老员工，如何做好新老更替是摆在我们面前的重要问题，在这样一个时期我们始终秉承“一样的舞台，不一样的人生体现”，通过以老带新加快培养形成3/11梯队。对于80后个性突出、自我意识比较明显，我们就像幼儿园园长一样，做好教育引导工作。对于老员工的消极情绪，我们努力做到“一谈、二劝、三试用”的方式。一谈，40岁的女人更具有魅力；二劝，以锻炼为目的，价值体现；三试用，试用期间尽量夸奖，增强员工自信。二、实施三种鼓励，做到三个提高，营造良好的文体环境我们认为开展好一次文体活动，平时就要有一个好的文体环境。我们始终把“作品要有内涵、团队要有士气、活动要全员参与”作为基本要求，实施三种鼓励，努力营造良好的文体环境。1、在作品演艺中鼓励原创，提高作品内涵。我们鼓励那些有创作能力的爱好者，以生产和生活为原型，写XX、唱XX、演XX、拍XX，用手中的画笔记录日新月异的变化，歌颂身边的好人好事，用最简单的形式和最朴实的语言赞美身边的先进人物、外拓市场中涌现出的先进事迹。在公司开展的活动中，由领导填词、作曲的山西XX有限公司荣获集团一等奖。2、在竞技活动中鼓励拼搏，提高团队士气。在各类竞技活动中，我们努力培养员工勇于拼搏的体育风格，形成了燃机独有赛场文化，在每一次比赛中，无论主场还是客场，无论选手还是拉拉队总是保持高昂的斗志和士气，“XX加油XX加油”的口号总是萦绕4/11在赛场内外，有人会问比赛不赢天、不赢地，山西XX的员工为何如此卖力“拼杀”因为它蕴含着XX人积极向上、永不服输的精神和“大雪压青松，青松且挺直”的坚强意志。3、在日常活动中鼓励参与，提高全员参与率。一年来我们延续好传统，始终遵循“重在全员参与、重在全员提高”的原则。电厂一年来举办“环厂接力赛”、拔河比赛、跳绳及小型多样的文体活动，并在电厂一年一度的总结表彰会上，员工亲身参与到自编自导的节目中，用文艺的形式营造出了电厂团结、欢乐、祥和的气氛。在会议室利用现有条件，亲手搭建舞台，组织员工自创节目，把文艺活动做的有声有色；在每逢中国的传统节日，都会以联欢的形式，共同庆祝佳节，以解相思苦、思乡愁，展示了XX电力队伍的良好形象和精神风貌。三、围绕三个舞台，体验三种感受，在活动中充分展现员工风采一年以来，我们积极参与集体文化艺术节各项活动，围绕歌唱、跳舞、体育三个舞台，我们能够做到精心策划、精心组织、精心制作，让员工充分体验三种感受，在活动中充分展现风采。1、高声唱，让员工感受到团队的合力。我们在人员紧张的情况下，组成了由110名员工参与的演出队伍，参加了XX公司“唱响红歌”、电厂“红歌我来唱”。歌曲5/11迎风飘扬的旗踏着铁人脚步走赢得满场喝彩，被公司授予“特别贡献奖”。2、用心舞，让员工感受到美的享受。电厂文化节目非常精彩，美丽更“给力”。员工文体活动开幕式上，我厂参演节目江山如画携手并进共铸辉煌受到观众的一致好评。舞蹈江山如画肢体动作柔美婉约、灵动舒展，具有强烈的古典气息和牡丹的雍容华贵之美。带给观众一种全新的感受，员工得到赞誉的同时，同样收获了美的享受。3、全力冲，让员工感受到运动的魅力。“我运动、我幸福、我健康”是我们的健康理念。我们组织了以“促友谊、鼓士气、助星火”为主题的趣味运动会。比赛分为齐心协力向前冲、风雨同舟跃龙门、奋力拼搏争上游三个小项目。参加人员涉及各个车间共180人，广大员工的运动健身热情空前高涨。比赛现场欢声笑语、其乐融融，掀起阵阵高潮，增进了员工们彼此的友谊，丰富了员工们的文化生活，营造了更加快乐的工作氛围，提升了XX的凝聚力和战斗力以上是山西XX文体方面的工作，虽然取得了一些成绩，但仍然还存在着一些不足。在今后的工作中，我们要本着“坚持经常，全员参与，文明健康”的原则，进一步发挥组织的作用，不断创新文体活动组织形式，坚持面6/11向基层，面向群众，外部树立形象，内部凝聚力量，为推进电厂发展发挥好应有作用。以文体活动为载体凝心聚力唱响和谐发展主旋律山西XX有限公司现有员工180人，下设七个车间，七个小组。一年来，山西XX有限公司始终把开展文体活动作为凝聚员工力量，提高工作积极性的重要抓手。在公司活动中，我们认真组织策划协调，努力做到“思想要重视、行动要支持、荣誉要争取、成绩要靠前”，有力的增强员工的集体荣誉感；在电厂活动中，我们定期开展贴近生活、贴近群众、贴近实际的文体活动，极大的增强了员工的主人翁意识，营造了团结向上、拼搏进取的浓厚氛围，进一步唱响了和谐发展的主旋律。一、提供三个支持，解决三个问题，员工参与活动的积极性进一步提高一年来，随着电厂员工年龄结构变化明显，年轻一代个性突出，参与集体活动的观念相对较弱，表现上不够积极，组织一次活动，最为棘手的问题就是人员调配问题，我们深剖其原因，主要体现在待遇平衡问题、场地受限问题以及新老交替问题，为更好的解决这三个问题，我们努力提供“三个支持”，鼓励员工积极参与到各项活动中去。1、在政策上提供支持，调动员工的积极性。在参加7/11大型文体活动中，电厂领导始终把其当成培养集体荣誉感，凝聚力量的有效途径，坚决给予大力支持。一年来，电厂领导采取活动前期参与策划、活动期间共同关注、活动结束给以鼓励的模式，亲自派兵点将，有效的处理好生产与活动之间的关系，并尽力与员工一道参与到每一项活动中去，给予员工极大的鼓励。尤其在政策上，尽大限度的加大支持力度，做到凡参与电厂各项活动人员保证奖金、夜餐等待遇不变，与岗位员工保持一致，充分调动起员工参与活动的积极性。在此基础上，向全体员工讲清参加活动的意义，做好过细思想工作，进一步得到其余员工的理解与支持。2、在硬件设施上提供支持，为参员工与文体活动提供便利条件。我们认为丰富的业余文化生活，是缓解工作压力，有益身心健康，增强员工幸福感、归属感的有效方式。一年来，电厂采取了归化建设，逐步完善各类场地建设，为员工参与文体活动创造了优良的环境。为了进一步美化环境，优化室外场地，极大地方便了员工参与文体活动，丰富了员工业余文化生活，真正给员工带来了家一样的感觉。3、在骨干培养上提供支持，为活动开展加强人员储备。厂近一年分配年青员工比较少，电厂所参与的各项活动多数还是依赖于老员工，如何做好新老更替是摆在我们8/11面前的重要问题，在这样一个时期我们始终秉承“一样的舞台，不一样的人生体现”，通过以老带新加快培养形成梯队。对于80后个性突出、自我意识比较明显，我们就像幼儿园园长一样，做好教育引导工作。对于老员工的消极情绪，我们努力做到“一谈、二劝、三试用”的方式。一谈，40岁的女人更具有魅力；二劝，以锻炼为目的，价值体现；三试用，试用期间尽量夸奖，增强员工自信。二、实施三种鼓励，做到三个提高，营造良好的文体环境我们认为开展好一次文体活动，平时就要有一个好的文体环境。我们始终把“作品要有内涵、团队要有士气、活动要全员参与”作为基本要求，实施三种鼓励，努力营造良好的文体环境。1、在作品演艺中鼓励原创，提高作品内涵。我们鼓励那些有创作能力的爱好者，以生产和生活为原型，写XX、唱XX、演XX、拍XX，用手中的画笔记录日新月异的变化，歌颂身边的好人好事，用最简单的形式和最朴实的语言赞美身边的先进人物、外拓市场中涌现出的先进事迹。在公司开展的活动中，由领导填词、作曲的山西XX有限公司荣获集团一等奖。2、在竞技活动中鼓励拼搏，提高团队士气。在各类竞技活动中，我们努力培养员工勇于拼搏的体育风格，形成了燃机独有赛场文化，在每一次比赛9/11中，无论主场还是客场，无论选手还是拉拉队总是保持高昂的斗志和士气，“XX加油XX加油”的口号总是萦绕在赛场内外，有人会问比赛不赢天、不赢地，山西XX的员工为何如此卖力“拼杀”因为它蕴含着XX人积极向上、永不服输的精神和“大雪压青松，青松且挺直”的坚强意志。3、在日常活动中鼓励参与，提高全员参与率。一年来我们延续好传统，始终遵循“重在全员参与、重在全员提高”的原则。电厂一年来举办“环厂接力赛”、拔河比赛、跳绳及小型多样的文体活动，并在电厂一年一度的总结表彰会上，员工亲身参与到自编自导的节目中，用文艺的形式营造出了电厂团结、欢乐、祥和的气氛。在会议室利用现有条件，亲手搭建舞台，组织员工自创节目，把文艺活动做的有声有色；在每逢中国的传统节日，都会以联欢的形式，共同庆祝佳节，以解相思苦、思乡愁，展示了XX电力队伍的良好形象和精神风貌。三、围绕三个舞台，体验三种感受，在活动中充分展现员工风采一年以来，我们积极参与集体文化艺术节各项活动，围绕歌唱、跳舞、体育三个舞台，我们能够做到精心策划、精心组织、精心制作，让员工充分体验三种感受，在活动中充分展现风采。1、高声唱，让员工感受到团队的合力。我们在人员10/11紧张的情况下，组成了由110名员工参与的演出队伍，参加了XX公司“唱响红歌”、电厂“红歌我来唱”。歌曲迎风飘扬的旗踏着铁人脚步走赢得满场喝彩，被公司授予“特别贡献奖”。2、用心舞，让员工感受到美的享受。电厂文化节目非常精彩，美丽更“给力”。员工文体活动开幕式上，我厂参演节目江山如画携手并进共铸辉煌受到观众的一致好评。舞蹈江山如画肢体动作柔美婉约、灵动舒展，具有强烈的古典气息和牡丹的雍容华贵之美。带给观众一种全新的感受，员工得到赞誉的同时，同样收获了美的享受。3、全力冲，让员工感受到运动的魅力。“我运动、我幸福、我健康”是我们的健康理念。我们组织了以“促友谊、鼓士气、助星火”为主题的趣味运动会。比赛分为齐心协力向前冲、风雨同舟跃龙门、奋力