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文档简介

1/4地税局人事教育监察科工作要点一、加强领导班子建设目标任务突出领导班子建设，强化民主集中制原则，切实发挥班子整体凝聚力和战斗力。具体措施1加强政治理论学习，提升领导水平。认真学习贯彻党的十八大精神及十八届三中全会、全区地税系统税收工作会议精神；年内党组中心组学习不少于12次，心得体会不少于2篇。完成时限1月12月2积极与十师市组织部联系，组织本局科级以上干部参加十八届三中全会专题培训班。完成时限依照十师市组织的统一安排。3完善调研机制，提升解决实际问题的能力。建立和完善领导班子成员调研制度，要求班子成员每季度到分管部门或纳税人调研不少于1次，年内调研报告不少于2篇，并建立调研台帐，载明调研目的、发现的问题、解决的思路和措施、处理结果等事项，促使领导干部掌握干部思想动态和需求，切实提升调研解决基层实际问题的能力和效果。2/4完成时限1月12月4严格落实民主集中制原则，发挥党组核心领导作用。进一步健全完善领导班子议事规则，规范决策程序，强化决策责任，促进权力制衡，提高民主生活会的质量改进领导干部工作作风、增强党组班子的凝聚力、战斗力。完成时限1月12月5按照干部管理的相关要求，认真做好试用期满干部的考察工作。开展新任科级干部的任职考核。制定部门负责人任期目标考核办法，明确任期内工作目标，考核目标实现情况。完成时限部门负责人任期目标考核办法制定2月底前试用期考核工作完成时限11月底二、加强干部队伍建设目标任务优化人力资源配置，突出干部队伍建设，提升干部队伍的综合素质具体措施6开展“传帮带”结对子活动，加快年轻干部培养。落实我局制定的北屯地税局“传帮带”活动管理办法，加速提升年轻干部的综合素质和履职能力，增强年轻干部的工作责任心和集体荣誉感。完成时限2月底3/47按照征管改革的要求，完善用人机制，合理配置人力资源。组织开展好本单位一般干部双聘工作，做到人尽其才、才尽其用，确保征管改革工作的顺利开展。完成时限5月底前8加强思想政治工作，推进地税文化建设。认真落实谈心交流、调查研究等制度，加强干部人文关怀和心理疏导。做好退休干部、困难职工、特殊家庭的慰问和帮扶工作；落实干部带薪休假制度，并将其作为硬性指标纳入年度考核；积极组织开展形式多样、内容丰富的文体活动，充分发挥地税文化的导向、激励、约束、凝聚和辐射作用。完成时限1月12月9开展文明创建，维护良好的地税形象。进一步深化精神文明创建活动，以扎实有效的创建活动推动各项工作的落实和质效的提高，促进作风的进一步转变。按期开展“公民道德建设月”、“民族团结教育月”及爱国主义教育等活动。完成时限1月12月10加强临时聘用人员管理。按照劳动合同法、劳动合同法实施条例及其相关法律法规规定，加强聘用人员管理。完成时限1月12月4/4三、巩固党的群众路线教育实践活动成果，抓好问题的整改落实。目标任务按照北屯地税局党的群众路线教育实践活动整改落实方案的安排，对查摆的问题按期、全面进行整改。11具体措施对查摆出的三大类十项
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