文明单位申报材料五篇_0

文明单位申报材料五篇【篇一】*路街位于*市*区中部，辖区面积3.69平方公里，现有10个社区，常住人口2.3万户，6.1万人。辖区丰富的文化资源、可持续发展的地域优势，为推动文明单位的创建，展示街道精神文明建设成果营造良好人文环境。街道围绕“平安*、靓丽*、人文*、健康*、和谐*”建设，发扬“务实、高效、团结、奋进”的*精神，全面推进精神文明建设工作。加强党的建设，促进创建工作。街道落实全面从严治党主体责任，推进党风廉政建设，打造社区“红色阵地”、楼宇“红色基站”、社团“红色氧吧”党建品牌，构筑地区党建“红色版图”。成立街道精神文明建设工作领导小组，研究、督导各项工作落到实处。利用各种载体广泛开展“讲文明树新风”公益广告宣传，传播社会主义核心价值观，宣传文明有礼、道德诚信等，浓厚精神文明建设氛围，巩固文明城区建设成果，提升地区整体文明程度。注重学习教育，丰富文体活动。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，牢固树立“四个意识”。以*路地区党风廉政建设教育基地为依托，广泛开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，积极培育和践行社会主义核心价值观，坚定理想信念。以道德讲堂为载体，用身边人讲身边事，用身边事教育身边人。通过法律讲座、网上学法等形式增强法治意识。开展“我们的节日”主题活动，传承中华传统美德。举办高雅艺术进社区、消夏纳凉晚会、年俗文化活动、“创意生活 新满家园”科技周宣传活动、书香飘万家 陶冶你我他”阅读活动等主题鲜明、内容丰富、形式多样的文化活动，培养居民深厚的人文素养和高尚道德情操。实施健康促进行动，开展健康教育宣传，倡导健康生活方式，推进全民健身计划，逐步完善全民健身公共服务体系，积极组织居民参与全民健身活动，促进全民健康素质不断提高。开展志愿服务，倡导文明风尚。加强学雷锋志愿服务阵地、队伍建设并规范管理，以“爱心联盟 公益*”为品牌开展“七彩”志愿服务直通车进社区活动。打造“携手慈善 与爱同行”“悦享夕阳”“惠老连心桥”“阳光家园”等顺应群众新需求、新期盼的民生品牌，让发展成果更多更好惠及千家万户。树立规则意识，开展诚信教育。评选最美家庭，开展家庭文明建设。倡导移风易俗，传播文明风尚。提升服务质量，保障职工权益。打造干净整洁，设施功能齐全的办公环境，搭建服务平台，创新服务模式，提升优质服务。建立职代会民主管理制度，每年召开区域职代会，成立职工之家，对困难职工进行慰问，做到“五必到”，保障职工合法权益。【篇二】*市*区人民法院成立于1953年，位于*市*区永安道19号，是基层审判组织，内设19个职能部门，负责全区刑事、民事、行政案件审理和执行。2010年11月，我院正式设立“*区诉前联合调解中心”，至今共设立10个诉前调解工作室。2015年4月，我院被最高人民法院确定为全国50家“多元化纠纷解决机制改革示范法院”之一。2015年至2017年8月底，我院共受理各类案件49056件，审执结45125件。在创建文明单位过程中,我院取得了如下成效。1.理想信念教育。打造过硬的领导班子和法官队伍。2.社会主义核心价值观宣传教育。营造浓厚氛围，开展司法价值观教育。3.思想道德建设。严格按照法律职业道德基本准则和行为规范约束广大干警日常行为。4.党组织建设和党风廉政建设。贯彻“抓党建带队建促审判”工作原则。坚持全面从严治党，干警没有违纪违法问题发生。5.文明优质服务。安检、立案、诉服中心等窗口单位坚持文明服务，礼貌待人，让来院当事人和群众感受到司法关怀。6.学雷锋志愿服务。为全区中小学和社区义务进行法治宣传、法律服务。7.诚信建设。通过审判执行工作向全社会倡导公平正义、诚信友善、遵纪守法的理念。8.文明风尚行动。倡导干警勤俭节约，文明用餐，遵守交通规则、文明旅游，遵守文明礼仪，始终宣传正能量。9.家庭文明建设。院党组为生日干警送去祝福，为生病干警送去祝愿，10.法治建设。院领导带头审理案件，全院法官严格履行宪法和法律赋予的审判职责，让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义。11.文化体育活动。干警有足球队、篮球队、羽毛球队、乒乓球队，法官读书会等文体生活。12.优美环境建设。利用标语、雕塑、大屏幕、荣誉室等多种方式营造浓厚创文氛围。13.帮扶创建活动。长期帮助蓟县一名贫困学生。14.保障员工权益。依法保障干警享有各种正当权益。15.创建工作机制。领导班子对创文工作给予了全方面保障，动员全院干警参与创文活动，选拔业务骨干负责具体工作。【篇三】*市*区卫计委内设科室17个，下属基层单位20个。负责*区基础医疗、公共卫生、妇幼卫生、疾病预防、卫生应急、计划生育等工作。截止目前，*区卫计委家医签约工作已完成10.4万人；完成心血管病高危人群早期筛查12071人；完成妇女病免费普查6454人；完成大肠癌初筛14341人，初筛任务完成率32.39%，发现高危人群328人投入经费180万搭建“特扶”家庭互动沟通平台，在全区12个街道搭建“康乃馨之家”42个。开展活动126场，参加活动6300余人。近年来，*区卫计委在精神文明建设工作中硕果累累，推动了我区卫计事业的全面发展。一、抓好“三项建设”，形成文明创建工作保障力区卫计委将文明创建活动作为凝心聚力的“粘合剂”和推动发展的“助推器”，高度重视精心谋划。一是抓好领导班子建设，为文明创建提供思想保证。二是抓好干部队伍建设，确保文明创建中的素质提升。三是抓好卫计系统文化建设，促进主题活动的蓬勃开展。开展的“亮承诺比实效，强服务创品牌”主题系列活动、“对党忠诚，爱岗尽责”专项教育活动荣获区级“十佳为民服务品牌”。二、加强“三项工作”，形成文明创建工作推动力一是组织开展“志愿者服务”。组建家庭责任医生团队104个，成立志愿者服务队19支，注册志愿者一千余人，2016年参与志愿活动人数达800余人次，人均30小时。组织开展的“为SOS儿童村送医送药送健康志愿服务项目”被评为*市优秀志愿服务项二是组织开展“岗位练兵、技术比武”工作。营造出浓厚的学业务、练技能、强服务的氛围。三是全力改善群众就医环境。区疾控中心、妇幼保健中心建设项目进入功能整修阶段；上杭路、富民路社区卫生服务中心的建设和整修正在加紧进行，*产院引入社会资本办医改革方案进入实质性操作阶段。三、开展“三项活动”，形成文明创建工作促进力一是广泛开展“评优学优”活动。涌现出*市道德模范2人，*区十大为民杰出人物2人，先进集体1个。在*市人民满意的“好医生、好护士、好医院”评选活动中，10名医务工作者榜上有名，1人被评为“*市卫生计生行业十佳医务工作者”，还获得了全国优秀社区卫生服务中心、全国百强社区卫生服务中心等荣誉称号，2017年，大王庄街社区卫生服务中心满玲获得全国卫生计生先进工作者、全国优质护理服务表现突出先进个人。二是大力开展惠民利民活动。启动“数字医院”建设，电子病历、药品数字化管理，优化服务流程。三年来组织开展健康大讲堂进校园进社区活动，成功举办进校园活动6期，进社区活动24期，受益群众达3千余人。三是开展窗口单位“三好一满意”活动。组织开展“创建文明单位、温馨窗口” 和“创建文明机关，做人民满意公务员”评选活动。聘请社会监督员，对工作人员服务态度、文明礼仪、礼貌用语等情况进行抽查，综合满意度达到98.9%以上。【篇四】*区市容园林委作为城市管理职能部门，共有8个内设科室：办公室、市容科、环卫科、村镇科、园林科、财务科、政工科和城管办。*区卫生管理站和*区园林绿化所为市容园林委下属事业单位，卫生管理站主要负责城区主干道的清扫保洁、部分非物业居民区及居民户的垃圾收集清运工作、公厕的日常保洁等。园林绿化所主要承担城区道路景观绿化的日常保洁、养护管理、监督巡查工作以及城区公园的日常管理与监督等。2015年以来，*区市容园林委按照文明单位创建的各项标准，紧密结合工作实际，以打造特色服务品牌为核心，以创新招法举措、提高整体工作效果为根本，认真履职，扎实工作，不断深化文明单位创建活动。一、加强领导、周密部署，狠抓创建工作落实把创建目标及具体措施进行了细化量化，同时与业务工作一起研究、一起布置、一起落实、一起考核，切实从思想上、组织上、具体措施上全面落实各项工作；与机关各科室、站所负责人签订了目标责任状，把创建工作与岗位目标考核紧密结合起来，落实责任到人，确保创建工作不流于形式。二、转变作风、提升水平，切实增强队伍综合素质坚持“抓管理、带队伍、用好人”的工作思路，不断加强队伍建设，切实提高干部队伍能力建设的整体水平，促进各项工作优质高效完成，为创建文明单位夯实坚实基础。三、以人为本、营造氛围，全面开展创建活动以开展特色服务品牌创建工作为载体，在全系统深入开展“创文明机关、做人民满意公务员”系列主题服务活动，通过创新活动载体，丰富活动内容，着力增强各级服务意识，提升行政管理效能，为社会提供优质高效服务。【篇五】*市*区新闻中心是区委宣传部所属全额事业单位，下设13个职能部门，现有在职干部职工146人。主要职能是围绕区委区政府中心工作，全面宣传*，满足人民群众日益增长的精神文化需求。近年来，*区新闻中心不断提高舆论引导水平，主动跟进区委区政府阶段性中心工作，新闻节目与专题栏目相结合、内宣外宣相结合,进行多视角、有深度的宣传报道，为经济社会发展助力加油，为美丽*建设鼓劲造势。*新闻年播发消息2400余条，制作播出专题节目500多期，刊印报纸100多期，先后出色完成*国际马拉松赛、环中国自行车赛*赛段赛事、第三届中国绿化博览会等重大活动的宣传报道任务，得到了全区干部群众的广泛好评。广播电台、电视台在市台上稿量、综合评比始终名列前茅，在全市好新闻评选活动中取得优异成绩。近年来，*区新闻中心党委将精神文明创建作为促进新闻宣传事业发展的重要内容，结合行业特点和自身实际，积极探索创新形式载体，大力开展文明单位创建活动。一是强化学习，着力提升干部职工综合素质。结合“两学一做”学习教育，健全完善了党委中心组、“三会一课”、科室例会等学习制度；策划开展以“读书，让梦想成真”为主题的学习型机关活动；每月组织新闻工作者进行业务培训与考核，为进一步提升文明*宣传水平提供坚实的人才保障。二是激发活力，积极组织开展争创活动。先后在全中心开展“三创当标兵”、“三优化三提升”、“抓学习、转作风、提效能、促发展”等主题实践活动，有效推动了各项工作高质量高标