2017三明市专业技术人员权益保护试卷答案

一、单项选择题1、以下是评价人员培训的实施方法： () a、研讨会2、()是最主动、最主动的因素，人的主动积极性提高，组织和专业技术人员在竭尽全力争取内部资源支持的同时，组织和专业技术人员技能水平逐渐提高。 d、激励效应3 .网络信息传播的特点不包括： () b，传播正确4、关于实践的说法错误是： () c、通过实践，验证专业技术人员掌握的知识的深度5、专业技术人员是否有从事这方面工作的知识和经验，是指四要素法中的： d、知识仲裁庭应在开庭()之前，将开庭日期、地点以书面形式通知双方当事人c 5二、2010年，国家中长期人才发展规划纲要（20102020年）建议实施()项目重大人才项目，专业技术人才知识更新项目之一c、123、以下不是劳动合同解除要求：()c .签订劳动合同时所依据的客观情况发生很大变化，无法履行原劳动合同的，用人单位应当与劳动者协商，同意变更劳动合同4、()是指公共管理和公共服务机构招聘制工作人员和使用者发生的招聘合同争议a、人事争议5、发生劳动争议的劳动者的一方为()人以上，有共同请求的情况下，可以将3名到5名代表选出调停或诉讼活动b、10名1、社会活动不包括： () d、外出旅行2、劳动合同终止的法定事项不包括： () d、劳动者因劳动者受伤造成障碍的；3、大学生本科毕业，培训期满一年。 可以聘任： () b、“助师”级职务4、下列国家不符合促进专业技术人员权益的措施：()d .工会与员工密切联系，听取和反映员工的意见和要求5、()有利于消除事业单位员工提出检讨和索赔的思想顾虑，有利于事业单位员工行使检讨权和索赔权b，索赔不加重处理原则1、以下员工权利有误的是： () b、停止作业和撤退的权利2、事业单位的部门设置改革后，将专业技术部门统一分为()个等级d、133、以下非专业技术人员合同履行义务： () b、保护公司利益的义务4、按照劳动合同法第85条的规定，用人单位扣除劳动者工资，无故拖欠的，劳动行政部门责令限期支付劳动报酬的未超期支付的，用人单位按以下标准之一向劳动者支付赔偿金：()d .按应付账款的50%-100%标准5、以下不是我国专利法所指的发明创造的： () b、技术经验1、以下小额仲裁案件不符合： () d、报销申请的案件2、()是指原始的、绝对的权利，不能与主体的人身分离的权利a、人身权利3、()是指国家在与社会公共利益、公共安全直接相关的健康、生命财产安全的关键职业领域和特殊职业领域取得行政许可限制，执行人必须具有一定的专业技术知识、能力和水平才能从事相关职业a、执行权。4、事业单位支付基本养老保险费的比例一般不超过单位工资总额的： () b，20%。5、()是国家为保护员工健康而采取的每年有组织的分期交替制b、年休假制1、讨论和索赔原则： () c，不包括索赔加权处理原则2、以下任何一项不适用于中国版权法保护： () c、学元素周期表3、员工在安全生产活动中的义务不包括() c，接到报告的人应及时处理4、不属于工资支付权的是： () a、延期领取权5、女职工产假为九十八天，其中产假()日c、十五日1、工资总额中不包括的项目是： () c、劳动保护的各项支出2、以下不是“新世纪一百千万人才项目”的特点： () d，给予统一考虑3、关于投递日期，公告投递日期为公告发布日期之后的第(d )天，60天4、专利权人可以通过合同约定不同的许可方式， () d，不包括垄断许可5、累积缴费超过10年，领取失业保险金期限最长： () d，24个月1、劳动方因()人以上的争论或者集体合同的履行而发生的争论，仲裁委员会可以优先拟定，优先审理b、102 .专业技术人员薪酬分配的主要依据： () d，不包括个人能力高低3 .奖励股和价格系数表示的奖励总额不得超过试点企业最近3年的税后利润形成的净资产增值： () c，35%4、下述不属于我国休假制度的是： () b、退休制度5、用人单位需要生产经营，工会和工人协商可以延长工作时间，一般不得超过每天()小时a、11、以下不是劳动合同和聘用合同应履行的原则： () a、部分履行原则2、以下专业技术人员的继续教育权利和义务表现错误的是()c .继续教育后，不得向自己单位的其他员工传授学到的知识和技能3、事业单位员工退休后的退休费用，按本人退休前单位工资和等级工资之和的一定比例发放。 其中，工作年限满()的人，90%发行d、354、员工拜访配偶时，每年给一人探亲假，假期为()日c、30日5、劳动争议调解组织收到调解申请之日起()日内调解协议不成立的，当事人可以依法申请调解c，151、生病或工人受伤员工实际工作年数不超过10年，本部门工作年数不超过5年的，医疗期为()个月c，三2、各地发行机关交换证明书需要严格的审查登记制度，所有再发行证明书的原始资料()归档后，每人查一本3 .员工在以下情况下不能认定为工伤事故： () c、因公酒造成酒精中毒的；4、国家主体： () d，不包括执法机构五、()要求缔约国不要直接或间接妨碍享有、遵守有关权利c的义务1、不符合以下时间工资的是： () d、通过提高销售额或提高利润的方法向个人支付的工资2、经济地位权不包括() b、经济保障权3、以下裁决书不正确： () d、对裁决意见不同的仲裁员，应当签字4，根据国务院关于职工工作时间的规定，我国实施的工作制度为：()a、每天的工作时间在8小时以下，平均每周的工作时间在40小时以下5、工资以()计为a，必须支付法定货币1、下述中不利于职业资格考试训练管理的是： () a、实施考试培训结果2、工作人员权利： () d，不包括监督权3、根据着作权法规定，着作权人享有的复制权等产权不得以下列任何一种方式行使：()b .着作权人所属机构自行行使4、专利权人的权利： () c，不包括所有权5、业务单位及其员工在履行招聘合同过程中通过协商增减或重新约定原招聘合同约定的内容的行为： () b、变更招聘合同1、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的初级补偿收入，其收入在以下任一情况下均可免除个人所得税： () c，是当地上年职工平均工资的3倍以内2、报酬构成也是衡量人事费的重要指标d、经济组织根据3，关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知的规定，以下哪一项是招聘合同所必须的条款： () d，社会保险4、()是指专业技术人员有自己知识劳动取得成果的精神和物质利益，有依法占有、使用、获得收益和处分的权利c、知识产权5、()是我国企业集体协商和集体合同制度的核心内容a、工资集体协商一、“一百千万人才项目”国家级候选人每年选拔a、1。2、事业单位应按岗位要求对员工进行分类培训。3、对怀孕()以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或安排夜班b、7个月4、以下哪些是专业技术人员的职业特征： () d、高学历人才5、员工必须休息的年休假天数，公司应按该员工工资收入的()支付年休假工资报酬c，300%不符合以下不可抗力的是： () d、堵车2、不符合放宽外语成绩要求或不参加职务外语考试的条件如下：()d，年龄大但从事专业技术的时间不长不适用调停的劳动纠纷是： () d、非社会保险、福利、训练中发生的争论4、关于下列纠纷不在劳动争议受理范围内：()c .工人要求社会保险公司支付社会保险费的纠纷5、仲裁委员会在接受仲裁申请后，应在()日内将仲裁申请书的副本发送给被申请人c、51、经济补偿是劳动者在本部门工作的年限，按照每年支付()个月工资的标准支付给劳动者：()a、一2 .国家保障专业技术人员根据()、社会参与、市场调节原则，继续教育公共服务事业，依法继续教育专业技术人员公平、公正、可持续发展a、政府主导。3、不符合以下专业技术人员合同履行义务的，是() b、保护公司利益的义务4，职业安全和卫生及工作环境公约适用范围广，其对象均为： () a，不包括工作任务5、以下任何一种情况下均可授予发明专利或实用新型专利强制许可： () d、抗癌新药物1、本单位的物质技术条件，不包括本单位的： () d、公开的技术资料2、参加基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄时累计缴费达到()年的，按月领取基本养老金c、153、()肯定专业技术人员的能力、学识，尊重、承认专业技术人员的专业地位和个人价值，鼓励专业技术人员，主要包括专业学位、任职资格、专业技术等级评定、荣誉称号、奖励等多方面的权利c、能力认证或评价权4、有非法交付津贴行为的行政机关、事业单位，有责任的领导和直接负责人，以及有非法交付津贴行为的个人，应当负责(c )、规律5 .平等权、人身权、产权、教育权、政治权和自由权除外，公民的基本权益包括： () a、文化权仲裁庭对案件作出裁决，应在仲裁委员会接受仲裁申请之日起()日内结束d、452、职务成果的基本特征是： () c，不包括不可复印3、附卷不包括： () a、授权委托书4、中级职务： () b、掌握外语5、用人单位应在每日工作时间内为哺乳期女职工安排()小时哺乳时间a、11、聘用的人员和聘用部门的负责人，采用以下哪种关系，可以从事本部门负责人的秘书或者人事、财务、纪律检查单位的工作： () a、师生的关系2、在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作，()年，不能和配偶在一起，假日不能再会的，可以享受访问配偶的待遇a、一3、()年，国际劳工组织在日内瓦举行了第六十七届会议，6月22日通过了职业安全和卫生及工作环境公约 B、19814、国际上月最低工资标准一般相当于当地月平均工资的： () d，40%60%5、()是指企业以一定的净资产增值，以出资比例鼓励对企业发展做出贡献的科学技术人员a、奖励所有权1、我国传统的职工福利不是： () a、向职工提供的社会保险2、发生下列情形之一的，劳动者不得签订无固定期限的劳动合同：()d .劳动者在该用人单位连续工作5年，以该用人单位担任要职3、一方当事人提出协议要求后，另一方当事人应当积极口头或书面应对。 ()日内不答复时，不愿意协商a、54、以下公司的商业秘密不是： () a，是销售的产品5、对哺乳未满()岁的婴儿女职工，使用者不得延长劳动时间或安排夜班劳动a、1按照社会保险法规定，使用者必须在雇用日起(30 )天内为其员工向社会保险事务所申请社会保险登记，自行申报社会保险费，并在期限内全额缴纳。 不可抗力等法定事由不得豁免d，302，事业单位人事管理条例规定事业单位与员工签订的录用合同期限一般为： () c，为3年以上3、申诉工作委员会的人数必须是单数，少于() a，3人)4、每次会员增选，各会员最多可以提名()人候选人，会员可以单独或联名提名b、25、()是劳动权的第一内容和基本要求a、就业权着作权法所指的作品，不包括() d、时事新闻2、()是指公民参与文学创作、科研和其他文化活动的自由d、文化权3、着作权的人身权为： () c，不包括发行权4，行政许可法规定以下列方式设立行政许可：()d、行政机关无法通过事后监督等其他行政管理方式解决的；5、关于生产经营部门员工安全生产权利义务的说法错误：()b .工作人员发现直接威胁人身安全的紧急情况，不得离开工作场所1、单位经营信息不包括： () d、产