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气象专业论文摘要范文气象专业论文摘要写 人才是事业发展的基础,而人才培养则是高校永恒的主题.纵观中国气象事业发展的历史,高校的人才培养,尤其是本科层次的人才培养可谓居功至伟.反观学界对这一问题的研究,则显得相当薄弱和缺乏系统性,即便已有的研究也多从行业角度论述,较少学理性的分析.本研究从我国气象人才培养的历史、现状与存在的问题入手,运用文献法、调查法、个案法、比较法等研究方法,通过借鉴历史上气象人才培养的成功经验,立足于国内外新形势的发展尤其是中国气象事业未来发展的需要,并借助与国外高校气象人才培养的比较研究,力求厘清我国高校气象本科人才培养在目标、过程、制度和评价等要素层面存在的问题,进而全面探寻我国高校为气象事业未来发展培养适用性本科人才的路径. 借助人才培养的四要素理论,通过对北京大学、南京信息工程大学、中国海洋大学等三所高校本科层次气象人才培养的案例分析,结合中国气象事业及人才队伍发展的趋势,并借鉴历史及美国、 _、日本等国高校气象本科人才培养的经验,本研究认为,随着我国社会主义市场经济体制逐步确立和进一步发展、高等教育体制改革不断深化和高等教育大众化趋势日益增强,以及气象事业的现代化进程不断加快,我国高校气象本科人才培养在目标定位、过程实施,制度保障、评价机制等要素层面均不能适应中国气象事业对于人才的需求,而这种不适应性则主要体现在人才结构(既包括个体素质结构,也包括整体素质结构),而不是规模方面. 鉴于此,本研究建议我国高校应适时启动气象本科人才培养的适应性改革(已有高校,如南京信息工程大学,开始这一尝试.),提升培养质量和水平,使高校气象本科人才培养与气象科技和业务服务需求紧密契合.首先,应根据国家气象事业发展需要及高校服务面向和学科专业实力定位人才培养目标.其次,应依据大气科学发展趋势和行业发展需求,优化学科专业结构,促进学科交叉复合,以拓宽专业“内涵”,增强学科自我调试能力.最后,应在整体知识观的指导下,更新课程内容,重新构建气象本科人才培养课程体系,以凸显气象本科人才培养的个性化、多元化和国际化特色. 近年来,随着我国 _的发展,气象专业服务在国民经济建设和国防科技建设以及防灾减灾等各项事业中的作用日益凸显.与此同时,综合气象观测体系的构建还未完成,气象科学研究的自主创新能力与气象事业技术应用于预报预测的水平有待提高,气象灾害预警发布体系在各级气象部门尚未形成有机的整体等,要解决这些问题,促进现代气象业务体系的发展,气象人才综合素质的提高是关键. _关于加快气象事业发展的若干意见中要求制定气象人才培养规划,抓好气象人才队伍建设.通过加大气象人才培养和引进的投入力度,形成不同层次,满足不同需求的气象人才梯队.通过提高教育培训能力,开展全方位、多层次的气象科技教育,提高气象工作者的整体素质.因此,从气象行业人才需求看,在很长一段时间需要培养掌握了一定专业理论水平,同时具有气象观测、气象防雷等服务能力的中等职业学校气象专业的毕业生.如何培养出更多适应现代气象业务需求的气象中等专业人才,中等职业教育气象专业面临着新的挑战,原有课程设置的不科学和不适应是气象事业发展的问题亟待解决. 本文力图从此问题入手,以四川省信息工程学校气象专业为研究对象的载体,调整气象专业办学目标与思路,改革现有课程设置,以期使四川省信息工程学校气象专业更符合气象事业发展对人才培养的需求,也期望通过本课题的研究,为我国中等职业教育气象专业课程设置及专业改革做出一点有益的探索. 全文包括五个部分组成:第一部分为导论,对本课题研究的关键概念进行了界定,介绍了四川省信息工程学校的基本情况,论述了研究的提出及其价值,介绍了国内外职业教育的研究现状和成果,阐明了课题的意义与研究方法,第二部分阐述了四川省信息工程学校气象专业课程设置中存在的问题,第三部分对该校气象专业课程设置中存在的问题进行了深入研究,明确了问题存在的原因,第四部分采用“集群式模块”理论构建中等职业教育气象专业课程设置,提出一套切实可行的设置方案,第五部分为结论. 指出网络环境下,各种数字信息源的可获取途径越来越多,科研人员对数字信息源有所偏爱且利用率颇高,数字信息源的检索日显重要.对气象专业数字信息源类型、信息检索工具等进行系统介绍,探讨检索策略、检索结果的质量评估、检索要求及检索对策等与数字信息源检索相关的问题. 气象部门是 _直属事业单位,分为*、省、市、县四级,实行上级气象部门与同级人民政府共同管理,以垂直管理为主的体制.气象部门具有行政性、公益性、科技性、基础性等特点,承担着气象行政管理的职能,又直接为社会提供气象类公共产品和服务,在 _、民生保障、经济社会发展等方面具有重要作用,主要体现在气象防灾减灾、气候资源开发利用、应对气候变化等方面.长期以来,甘肃省气象部门沿袭事业单位的人事管理体制,没有建立系统的激励制度,缺乏有效的激励手段和激励机制,一定程度上造成了人才流失和人才浪费,特别是作为人才主体的专业技术人员的激励机制建设尤为迫切.因此,建立一套完善的激励机制,开发专业技术人员的人力资源潜力,对于甘肃气象事业的发展具有重要的现实意义.本文从政府职能转变和事业单位分类改革的现实背景出发,充分考虑甘肃省气象部门的实际和专业技术人员的特点,利用西方激励理论,运用系统的观点,开展调查研究,弄清了专业技术人员的激励需求,分析了甘肃省气象部门专业技术人员激励机制的现状,存在的问题及其成因,提出甘肃省气象部门专业技术人员激励机制建设的原则、策略和方法,以期为甘肃省气象部门专业技术人员激励机制的建设实践提供借鉴.绪论部分,阐述研究的背景与意义、特别是政府职能转变和事业单位分类改革的大背景,回顾国内研究现状；第二部分,界定相关概念和研究范围并对本论文所使用的理论进行概括介绍；第三部分,介绍甘肃省气象部门的机构、人力资源状况及专业技术人员人力资源现状；第四部分,介绍甘肃省气象部门专业技术人员激励机制的现状,分析激励机制满意度、专业技术人员的特征及其激励需求；第五部分,着重研究甘肃省气象部门专业技术人员激励机制的存在的问题并分析其成因；第六部分,提出甘肃省气象部门专业技术人员激励机制建设的原则、策略和系统性方法；最后,做出结论并对未来研究进行展望. 介绍气象专业图书馆参考咨询的现状,认为其具有多样性及多层次的特性,并提出有关参考咨询未来发展的相应对策.指出随着气象专业图书馆数字化的不断推进,参考咨询服务的内容及方式都会有更多可拓展的空间. 论述网络化信息时代专业图书馆如何应对文献采访工作面临的新挑战.以气象专业图书馆为例,阐述新形势下做好文献采访与资源建设的原则,探讨文献采访的多种模式,提升文献采访与资源建设水平的策略与实践. 重点介绍两种类型的中文气象专业信息检索工具,主要包括手工信息检索工具,主要是指工具书,计算机信息检索工具,包括数据库、搜索引擎及网络信息导航等.对这2种类型的信息检索工具从几个方面进行了简单地对比分析.目的是让气象专业科研技术人员、气象专业信息服务人员和对气象专业感兴趣的人士对中文气象专业信息检索工具有一个大致的了解. 介绍了气象专业查新流程,包括:查新受理流程、检索流程、撰写查新报告流程、审核流程及文件归档流程等,并对每一流程的规范化的工作做了简单介绍.提出了一些针对气象专业查新流程质量控制的对策.对提高气象专业查新工作质量有所帮助. 内蒙古气象部门专业技术人员是气象技术的掌握者,他们既是内蒙古地区气象灾害防御的核心队伍之一,也是为社会公众生活提供精细化的天气预报和气象服务,为各级政府部门提供气象灾害防御、指导农牧业生产等相关决策信息服务的技术人员.目前,内蒙古气象部门还没有一套科学合理的气象部门专业技术人员绩效考核体系.因此,建立科学的绩效考核、评价激励机制,有助于鼓励内蒙古气象部门专业技术人员最大限度发挥积极性、主动性和创造性,也是内蒙古气象部门人力资源管理亟待解决的问题. 本文简要梳理了绩效考核的主要理论和方法,结合气象部门专业技术人员的显著特征,在查阅大量相关研究文献,归纳提炼出内蒙古气象局部门专业技术人员绩效考核相关理念,并实地到单位实际走访,对专业技术人员进行绩效考核满意度问卷调查,为构建科学性与实用性兼备的指标体系奠定了客观基础.在指标的设定过程中,根据不同工作内容、工作任务、工作目标,调整设定适合的指标,使得指标最终“软硬适中”,本着定性分析与定量分析相结合的原则,促进考核工作科学、合理的开展.选取内蒙古气象部门专业技术人员绩效考核作为典型案例,结合具体单位特点,确定符合具体单位价值取向的指标权重体系,并选择恰当的考核方法.将理论研究与实证研究紧密结合,以确保研究内容及研究结果的科学性、针对性及实践性.研究设计出内蒙古气象部门专业技术人员绩效考核体系. 首先,在总结可供借鉴的成熟理论和技术方法的基础上,分析内蒙古气象部门专业技术人员的绩效考核方式和手段方面的现状及存在问题,对专业技术人员的绩效考核工作流程及考核方式和方法进行介绍并评述. 第三,紧密结合内蒙古气象部门专业技术岗位特征和具体单位的考评目的,科学设计全面反映内蒙古气象部门专业技术人员工作的考核框架、设立科学合理的指标权重,并建立相应指标体系、选择适合可行的考评方法,本文拟采用层次分析法设置权重,采用量表评分法和关键事件法对被考评者进行评价. 恩施土家族苗族自治州位于湖北省西南部,以山地为主,海拔高度悬殊,地形地貌特殊,气候环境复杂,境内河流众多,水力资源丰富,根据恩施地区清江流域内的防汛抗旱、防灾减灾重大决策、流域水资源综合开发利用和人们其他生产生活服务工作的实际需求,本文以恩施清江流域的清江大龙潭水库和水布垭水库为着手点,设计与开发了“恩施州专业气象信息服务系统”.并对该系统的设计与开发思路、相关的软件工程技术和方法进行了介绍,着重对恩施清江流域内的专业气象信息服务的背景、需求分析、系统概要设计、系统的实现、系统的测试与成果运用等几个方面进行了详细论述.首先,本文对国内外现阶段的专业气象信息服务以及相类似的气象服务方式方法进行了研究,通过对恩施地区专业气象信息服务背景的阐述,指出了建立“恩施州专业气象信息服务系统”的价值和意义以及建立本系统的主要工作任务.同时,按照该服务系统的设计与开发需求,运用软件工程分析方法分别对所采用的技术方法、需求分析、系统概要设计等作出了详细的介绍和系统分析.依据设计与开发专业气象信息服务系统所需软件的自身特点,借助数据库以及其他相关技术,为专业气象信息服务系统的设计提供了数据源的支撑,建立了结构化数据的存储,并为系统的设计与开发提供了不同的数据接口和访问方式.从而方便专业气象数据信息的检索与查询.此外,通过大家都熟悉的WEB技术与客户端技术,可以很好的实现所采用数据库技术与数值计算软件的结合.其次,在该专业气象信息服务系统的设计与实现上,通过对数据库以及该系统建立所需的各子模块的分析与设计,建立了以清江流域水电专业气象信息服务系统为基础的恩施州专业气象信息服务系统.最后,根据实际需求情况对恩施州专业气象信息服务系统进行了相关