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文档简介

劳动就业合同甲方(雇主)名称：居住地：法定代表人：身份证号码：乙方(工人)姓名：姓：当前居住地地址：身份证号码：甲方和乙方按照中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规定的规定，在平等自愿、同意的基础上签订本劳动合同，共同遵守本合同规定的条款。一、合同期限第1条甲和乙方面决定无固定期限地确定劳动雇佣关系，并明确从雇用日期到法定终止条件。其中试用期为一个月。二、工作内容和工作地点第二条根据甲方的工作要求，乙方同意甲方在襄樊市雇佣劳动，从事就业的职位由甲方根据需要安排。由于特殊时期或企业发展的需要，根据甲、乙双方协议，可以变更工作地点、更换职务或更换职务等。第三条乙方应按照甲方要求完成工作量，达到质量标准。三、工作时间和休息休假第4条甲方和乙方决定综合计算工作时间。乙方可因生病或特殊紧急情况向甲方请假或协商处理。四、劳动保护、劳动条件和职业风险保护第五条甲方应严格执行有关国家及地方劳动保护的法律、法规和规定，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护机构，建立生产工艺流程，制定操作程序、工作规格及劳动安全卫生制度及其标准。第六条甲方应按照国家有关规定，向乙方安排上岗前及退役时的职业健康检查，并在合同期间对乙方定期进行职业健康检查。第七条甲方对乙方有实施思想质量、职业道德、工作技术、劳动安全卫生及相关规定制度的教育和培训的义务。第八条乙方拒绝甲方的非法指挥，对甲方及其经营者轻视乙方安全健康的行为，有权提出批评，向有关部门举报。五、劳动报酬第九条乙方的试用期为1500元。试用期结束后，乙方每月基本工资为1500元，个人工作任务完成情况良好，为提高襄阳长江生产技术指标做出贡献的甲方按所产生利润的10%增加乙方绩效工资。第十条甲方根据乙方掌握技术的水平和熟练程度、市场物价水平等，及时提高乙方基本工资标准。甲方支付乙方工资，不得低于本地区同等职位最低工资，不得违反国家有关最低工资的规定。第十一条甲方应以法定货币形式按月向乙方支付工资，发行时间为月底，不得扣除或无故拖欠。第十二条甲方应向乙方安排延长对日工作时间，向乙方支付低于正常工资150%的工资；使乙方在法定节假日工作，应支付不高于乙方正常工资的300%的工资报酬。六、其他事项第十三条乙方在合同期限内发生的意外伤害事故，除国家神农合偿还部分外，由甲方承担医疗费用。第十四条乙方应妥善保管甲方的财物，不得随意破坏和丢失。要爱护羊群，不要人为地伤害羊群。为甲保守相关商业秘密。第十五条甲方和乙方劳动合同的变更、解除、终止、更新，按照国家及法律的有关规定执行。第十六条本合同未决事项可以双方另行协商解决，违反国家及地方有关规
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